林業(yè)局安全生產(chǎn)排查工作總結(jié)與林業(yè)局完善招商引資工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 扣除50%得分；低于20%的，扣除得分。 （4）開工項目未按時竣工的，每延時1個月扣5分，扣完為止。 七、加大招商獎懲力度 實行保證金制度 每年根據(jù)縣工業(yè)招商引資考核辦法的規(guī)定，局向縣目標(biāo)辦交納的保證金扣除主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人個人交納的部分，剩余集體交納部分的保證金確定各站所主要負(fù)責(zé)人交納保證金的數(shù)額進行考核。綜合得分在40分以上的，全額返還保證金；得分在40分以下的，扣除50%保證金；對既無簽約項目又無開竣工項目的，扣除全部保證金。年終根據(jù)局在全縣工業(yè)招商引資考核的名次，以及縣返回的集體部分保證金的配套獎勵和局考核中扣除的站所主要負(fù)責(zé)人保證金數(shù)額來確定考核獎勵的總額。年底根據(jù)局招商引資考核的結(jié)果，在50分以上的單位中評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別給予保證金1：1：1：1的配套獎勵。特殊情況，由局集體研究另行制定分配方案。 實行重大項目獎勵 對引進固定資產(chǎn)投資億元以上工業(yè)項目的，‰的獎勵，最高獎勵可達(dá)100萬元；‰獎勵。該項目的獎金待項目開工通過市認(rèn)定后，兌現(xiàn)20%獎金；竣工驗收達(dá)標(biāo)后，兌現(xiàn)80%獎金。如項目規(guī)定建設(shè)周期未竣工或未達(dá)到計劃投資額，由引資單位追回所超額兌現(xiàn)的獎金。 XX年度招商引資工作按照洪林發(fā)【XX】26號文件執(zhí)行。完成的任務(wù)既可以列入本年度考核計分，又可以按照本意見考核計分的規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)為下年度目標(biāo)任務(wù)。 設(shè)立招商引資先進個人、優(yōu)秀幫辦服務(wù)獎 每年根據(jù)招商引資目標(biāo)任務(wù)完成情況和考核、服務(wù)情況表彰一批招商引資先進個人和優(yōu)秀幫辦服務(wù)人員。受到表彰的同志在符合條件的基礎(chǔ)上優(yōu)先向組織推薦，并在職稱評定和聘用上予以加分。 招商引資考核作為加分項目列入各站所和部門的責(zé)任目標(biāo)考核計分，與評優(yōu)評先掛鉤。 八、嚴(yán)格考評審定 招商引資項目的日?？己斯ぷ饔删终猩桃Y管理辦公室負(fù)責(zé)。局招商引資管理辦公室要做好對內(nèi)日?？己斯芾砉ぷ?，強化過程性督查考核工作，制訂有效的運行機制。對上要做好與縣有關(guān)部門的銜接工作，年終考核由分管目標(biāo)考核的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織局辦公室、局招商引資管理辦公室和相關(guān)部門按照要求認(rèn)真考核?？己私Y(jié)果報局主要領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)集體研究后兌現(xiàn)獎懲。
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