渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-11-23 04:18本頁面
【正文】 ，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃。協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局。負責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進與支持，負責(zé)商務(wù)談判。負責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系。抓好團隊建設(shè)，負責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達成，負責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格:本科以上學(xué)歷，30—___歲之間，具有___年以上合伙人招募經(jīng)驗。有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗。有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講。有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述5職責(zé)：根據(jù)公司下派的渠道指標(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執(zhí)行、快速完成。根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理。負責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展。定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告。管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢。負責(zé)組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進行評估。任職資格：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求。___年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗。具有一定房產(chǎn)渠道資源。具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力。對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
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