【正文】 市級的評估驗收。五是指導市七小接受了省關工委示范性家長學校的督導評估。 勤工儉學取得新成績。一是更新觀念，樹立了工作信心。二是按照年度工作目標，認真抓好上半年工作的落實，抓教輔資料的發(fā)行，抓學校超市的服務質量等，都取得了較好的成績。 教育宣傳工作再結碩果。積極辦好教育信息網(wǎng)。一是堅持每月發(fā)稿20篇以上。二是配合局中心工作開辟了“機關作風建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題。三是教育宣傳網(wǎng)絡日趨健全，骨干通訊員作用充分顯現(xiàn)，信息報送工作明顯加強，通訊員、信息員工作自覺性極大提高。上半年，教育宣傳工作圍繞中心，服務大局，取得較好成績，我們在市級媒體刊（播）發(fā)教育宣傳稿件68篇，其中市級45篇，常德市級23篇，向市教育局、市委、市政府報送信息30余條，其中13條分別被《常德教育》、《常德市人大教科文衛(wèi)通訊》采用。編印《津市教育》3期。 【XX年教育局領導班子工作總結】 的相關參考：統(tǒng)計局調查隊工作總結XX年市文聯(lián)工作總結XX年市物價局工作總結工程管理工作總結XX年紀檢工作總結食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作總結公路收費站工作總結及工作計劃XX年區(qū)關工委工作總結 單位工作總結 三、存在問題與今后打算 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，全市教育工作中還有一些亟待解決的問題，與市委的要求還有差距：一是影響教育穩(wěn)定的因素較多。二是在對學校各級干部的管理、教育等方面還有漏洞等。三是對黨委班子的學習還待進一步加強。學習內容還要進一步充實，制度上要進一步健全和完善。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，求真務實，銳意進取，力爭圓滿完成全年教育工作任務?！綳X年教育局領導班子工作總結】 的相關參考：統(tǒng)計局調查隊工作總結XX年市文聯(lián)工作總結XX年市物價局工作總結工程管理工作總結XX年紀檢工作總結食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作總結公路收費站工作總結及工作計劃XX年區(qū)關工委工作總結 單位工作總結 第四篇：區(qū)教育局黨政領導班子XX年工作總結xx年在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在市教育局直接指導下，區(qū)教育局以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推進區(qū)域教育“均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展”，圍繞年初確定的工作目標，開拓創(chuàng)新，團結奮進，較好地完成了xx年的各項工作目標。(一)學習實踐活動成效顯著。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)教育局參加了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨委將學習實踐活動作為今年的首要政治任務，成立了教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制訂了實施方案。局領導班子成員帶頭領學了《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻以及張雷書記在市委三屆六次全會上的講話、書記在全區(qū)“三個文明”建設總結表彰暨簽約大會上的講話等。通過組織“百姓名嘴”宣講隊宣講科學發(fā)展觀、教育系統(tǒng)先進人物事跡報告會、與基層學校結對共建等活動，進一步深化機關黨員干部和工作人員對科學發(fā)展觀基本內涵和精神實質的認識。積極組織開展“凝心聚力、解放思想、科學發(fā)展”大討論和“我為泰州科學發(fā)展建言獻策”征文、“我為教育獻一策”等活動。在此基礎上，召開了領導班子民主生活會和黨員“四查四看”專題組織生活會，開展批評和自我批評，查找差距和不足。局領導班子圍繞制約我區(qū)教育發(fā)展的突出問題，深入調研，思考對策，形成了題為《關于加快教育改革與發(fā)展的調研報告》、《區(qū)四獨立改制學校調研報告》、《關于新形勢下職業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策思考》和《關于教育師資隊伍建設的現(xiàn)狀分析與對策思考》的調研報告。通過調研，理清了區(qū)域教育的科學發(fā)展思路，明確了今后教育改革和發(fā)展的方向。今年9月,局黨委按照區(qū)委的工作部署，又認真組織區(qū)屬學校開展了第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。(二)教育現(xiàn)代化水平整體提升。認真貫徹xx年省、市教育工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的教育工作目標要求，繼續(xù)深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化建設。召開了創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化先進區(qū)再推進工作會議，要求機關、學校繼續(xù)鞏固創(chuàng)建工作的成果，對照十六項主要指標，排找本文來自差距，限時整改。根據(jù)市區(qū)行政區(qū)劃調整和鎮(zhèn)街學校管理體制調整的新情況，對新劃進的蘇陳、罡楊鎮(zhèn)5所中小學的教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作進行專題布置，實行專人包保，確保在規(guī)定時間內按要求完成各項創(chuàng)建工作。積極啟動數(shù)字化校園建設工程，區(qū)屬學校均安裝使用了泰州市中小學數(shù)字校園軟件平臺，積極開展電子白板新技術應用推廣活動，6月份，組織對學校數(shù)字化校園建設和教育裝備使用管理情況進行了專項督查，總體狀況良好。積極實施新一輪布局調整，漁行實驗學校、江州路小學擴建工程正在實施中，目前，江州路小學三幢教學樓8000㎡已封頂，漁行實校已開始樁基施工。全面啟動校舍安全工程。按照國務院和省市有關文件精神，在區(qū)政府辦指導下制訂了校舍安全工程實施規(guī)劃和方案，協(xié)調落實建設資金，按時組織實施。會同區(qū)建設局邀請專家對全區(qū)中小學校舍進行了逐棟排查。今年底，將完成全區(qū)中小學122幢教學樓安全檢測和鑒定工作。目前，我區(qū)創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化各項工作已基本落實到位，12月份將迎接省專家組評估驗收。(三)“兩支隊伍”建設不斷加強。加強師德建設。在全系統(tǒng)先后開展了黨風廉政暨師德師風建設宣傳教育月和“踐行新規(guī)范，做人民滿意教師”主題教育活動，組織黨員干部、廣大教師認真學習各級領導講話、《踐行新規(guī)范，做人民滿意教師》主題教育讀本以及相關文件精神，通過黨員民主生活會、年級組會，查找個人勤政和廉潔從教方面的問題，并制訂落實整改措施。主題教育活動成果顯著，全系統(tǒng)反腐倡廉和自律自省的責任意識得到了進一步增強，黨風政風和師德師風明顯改善，在泰州市第十二屆精神文明建設新人新事評選活動中，泰東實驗學?！敖處煁寢尅鲍@提名獎。加大對干部教師的培養(yǎng)、交流力度。為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，促進教育公平和城鄉(xiāng)學校均衡發(fā)展，研究擬定了《區(qū)教育系統(tǒng)干部交流制度》。今年暑期，對7名校級干部進行了系統(tǒng)內異地交流，1名機關中層干部到學校任職。同時，積極選拔任用年輕干部，公開競聘中小學副校長。經(jīng)過資格審查、筆試、面試、組織考察等規(guī)范程序，從223名35周歲以下的年輕干部中選拔出8名同志走上學校領導崗位。進一步完善了學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和師德模范評選制度，評選出區(qū)第二批學科帶頭人12名、教學能手26名、教壇新秀33名和區(qū)師德模范25名。積極做好人才的選拔推薦工作。我系統(tǒng)1位同志獲得“泰州市有突出貢獻的中青年專家”稱號，3位同志獲得“區(qū)有突出貢獻的中青年專家”稱號。(六)學校管理進一步規(guī)范。認真落實省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》精神，積極探索落實“五嚴”要求的具體舉措。繼續(xù)完善學校規(guī)范管理目標考核，研究制定了《xx年區(qū)學校管理工作考核獎勵辦法》，完善考核程序，強化過程考核。開展“江蘇省中小學管理規(guī)范達標校” 創(chuàng)建活動，全區(qū)有13所學校積極申報。大浦中心小學、泰東實驗學校、智堡初中被市教育局評為泰州市創(chuàng)建“四無”學?；顒酉冗M單位。加強教育收費規(guī)范管理，嚴格實行收費公示、責任追究及扎口管理等制度，強化對服務性收費和代收費的管理。據(jù)江蘇省治理教育亂收費工作聯(lián)席會議辦公室印發(fā)的《信訪簡報》公布，今年16月份我區(qū)繼續(xù)保持教育收費零投訴。深入推進“平安”、“法治”、“平安校園”創(chuàng)建活動。結合全國首個“防災減災日”，區(qū)教育局、民政局、科技局聯(lián)合舉辦了“防災減災”知識競賽，各學校積極開展防震、防火等演練活動，不斷提高師生安全防范意識和防護能力。由城東中心小學承辦的泰州市中小學地震應急綜合演練觀摩活動，展示了我區(qū)小學生應對災害，沉著防范的能力，得到了市、區(qū)相關部門領導的充分肯定。市實驗小學被省地震局、省教育廳、省科協(xié)聯(lián)合表彰為“江蘇省防震減災科普示范學校”。經(jīng)市創(chuàng)建“平安校園”考核評估組實地考核驗收，我區(qū)有4所學校被確認為省級“平安校園”，9所學校被確認為市級“平安校園”，全區(qū)中小學均創(chuàng)建成區(qū)“平安校園”。(七)行風政風建設不斷加強。健全機關內部考核激勵機制，推進機關干部勤政廉政建設，繼續(xù)推行黨務政務公開，建立了行政許可(審批)科，進一步規(guī)范了行政許可(審批)制度，積極做好機關行政權力網(wǎng)上運行各項工作。加強紀檢監(jiān)督，有效預防職務犯罪，區(qū)教育局紀委、監(jiān)察室被省委教育工委、省教育廳評為“教育紀檢監(jiān)察先進集體”。堅持服務全區(qū)中心工作，局機關、學校參與舊城改造拆遷包保工作的同志顧全大局，聽從調遣，任勞任怨，出色地完成了各個階段的拆遷包保任務，得到區(qū)委、區(qū)政府領導的充分肯定。吸引內資工作超額完成，今年我局與泰州市星杰真空熱處理有限公司簽約，吸引內資600萬元。區(qū)政府辦交辦的人大建議、政協(xié)提案辦理工作，見面率、辦結率、滿意率為100%。繼續(xù)開展廉政文化進機關、“一崗雙責三服務”和黨員義工服務活動。局機關黨總支帶領機關黨員參加與泰東實驗學校、安居社區(qū)黨總支共建活動，引導黨員深入基層，為學校、社區(qū)辦實事、做好事、解難事。全區(qū)中小學建立了“校長接待日”制度，暢通教育與人民群眾溝通聯(lián)系的渠道。深入開展全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、全國雙擁模范城市、省語言文字規(guī)范化學校、省市綠色學校等創(chuàng)建工作，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府和上級行政部門交辦的各項工作，在xx年市政府對縣級人民政府教育督導評估和考核中，我區(qū)獲得優(yōu)秀等第。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作仍存在一些不足與問題，如教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的力度還須進一步加強，學校規(guī)范化管理水平還須進一步提高等。今后我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，在上級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下，解放思想，深化改革，不斷提升區(qū)域教育的發(fā)展水平，辦人民滿意教育。第五篇：XX年領導班子工作總結二〇一四年稷王中學領導班子工 作 總 結一年來，依靠縣委縣政府的堅強領導和教育局的大力支持，全校上下精誠團結，努力工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就主要工作陳述如下：一、建設高素質的教師隊伍。稷王中學作為一所新校，它的成敗取決于是否有一支高素質的教師隊伍，這是近三年來學校工作的重中之重。今年以來，我們根據(jù)學校教師隊伍短缺情況以及教師年齡結構、職稱結構等方面的實際，及時請示縣政府和教育局，除擇優(yōu)招聘49名優(yōu)秀大學生外，又從稷山中學、翟店中學選調有經(jīng)驗的教師10余名，面向全市公開招聘把關教師7名，使教師隊伍的年齡結構、職稱結構初步實現(xiàn)優(yōu)化、趨于合理。二、從建章立制入手，不斷提高教師的業(yè)務素質和管理水平。本學期開始，我們實行了年級組管理，并從規(guī)范常規(guī)教學入手，完善各項規(guī)章制度，從常規(guī)管理到教師培訓，從校本教研到量化考核等，制定了10余項制度，使各項工作有制可依、有規(guī)可循。期間，根據(jù)實際，主要突出抓年輕教師的培訓工作。暑期我們連續(xù)三次邀請省、市專家為全體教師進行教材培 1訓；開學后我們制定詳細的培訓計劃，請運城市的三位特級教師定期到學校為教師做示范課，為學生開講座，起到了良好的效果。與此同時，我們也赴太原、山東、新絳中學、垣曲中學、永濟中學學習考察，并與新絳中學、永濟中學建立友好的校際關系。通過多種形式培訓，青年教師的業(yè)務水平得到明顯提高。三、進一步完善基礎設施、校園文化建設，創(chuàng)建平安校園、和諧校園。今年以來，爭取縣政府的支持，先后投資百余萬元，新裝備了電腦教室1個，多媒體教室18個，教師電子備課室1個，啟動了圖書館借閱管理系統(tǒng)，適量增加了音樂、體育設施，硬件建設領先全市。在此基礎上，我們始終把創(chuàng)建平安校園、和諧校園作為工作重點，適時組織豐富多彩的文、體活動，堅持不懈地抓安全教育，為廣大師生創(chuàng)造了安全、舒適的學習和工作環(huán)境。四、廉政建設常抓不懈。世人眼里，學校是塊凈土，但廉政教育也須警鐘長鳴，在校務會上，我們經(jīng)常提到的一個話題就是“廉潔治校、廉潔從教”。首先從思想上高度重視。其次是照章自律。比如，在大宗設備采購中，嚴格按政府采購中心有關條規(guī)公開招標，不徇私情。三是校務公開陽光操作。涉及學校的大事全由校務會集體研究，陽光操作，購置物品要求貨比三家，招生工作必須公 2開透明……總之，經(jīng)過一年的努力，學校各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的態(tài)勢，期中大考，我校成績全面告捷，示范校驗收受到專家好評，順利通過。3 年元月 XX