【正文】 、提煉、策劃、提升的作用。七、大力實施特色學校建設工程，提升教育文化內(nèi)涵2加強特色學校建設。全面落實《關于進一步加強特色學校建設的行動計劃》，把特色學校建設作為區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展的重要途徑，走學校多元發(fā)展道路。年，繼續(xù)按照“特色項目—學校特色—特色學校”推進路徑，進一步完善特色學校評價指標標準，發(fā)揮社團組織對特色學校建設的基礎作用，以行政手段梯次推進特色學校建設，初步在每一學段打造2—3所省市知名、社會認可的特色學校。關注外來務工子女學校的特色建設，重點打造小辛小學“陽光小院”情景模擬園、宋劉小學普法教育等外來務工子女學校特色活動項目。下半年，召開特色學校創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，對創(chuàng)建工作富有成效的學校進行表彰獎勵。2加強學校文化建設。推動學校環(huán)境文化、制度文化、行為文化、精神文化建設，引導學校夯實文化底蘊、傳承文化傳統(tǒng)，增強學校文化力。年，重點打造部分學校的顯性文化，提煉部分學校的精神文化，初步打造一批具有一定教育性、藝術性、知識性、環(huán)境優(yōu)美的高品位學校。2深化名校建設工程。對每一學段重點打造的23所區(qū)域名校進行階段性發(fā)展評估。以打造“全省乃至全國一流、全省乃至全國知名”的學校為目標，鼓勵區(qū)域名校走出去，與國內(nèi)外名校接軌，探索與名校聯(lián)合辦學途徑，提升辦學水平和檔次。進一步落實《關于建立學校發(fā)展共同體推動區(qū)域教育均衡發(fā)展的實施意見》，抓好學校共同體的過程性管理和細節(jié)落實，名校要在教學、管理、隊伍建設、學生發(fā)展等方面為共同體內(nèi)其他學校提供相關經(jīng)驗的借鑒。年下半年召開學校發(fā)展共同體工作現(xiàn)場會，對該項工作進行過程性總結和調度。八、大力實施教育提升工程，構建協(xié)調發(fā)展的教育體系2提升學前教育。年繼續(xù)按照《區(qū)學前教育工作三年行動計劃》和《實施方案》，全面加強街鎮(zhèn)中心園和農(nóng)村幼兒園標準化建設，計劃投資9105萬元，新建、改擴建幼兒園26所，建筑面積51230平方米，增加學位4590個。通過公開招聘、培訓轉崗等形式，逐步配齊幼兒園教職工數(shù)量，提高公辦性質幼兒園教師配備比例。全面加強業(yè)務培訓，依法落實幼兒教師地位和待遇，督促街鎮(zhèn)在年底前使幼兒教師工資達到或超過城鎮(zhèn)職工最低工資標準。與相關部門配合監(jiān)督幼兒園舉辦者與幼兒教師簽訂勞動合同、辦理社會保險并隨工資增長逐步提高繳納社會保險的比例和數(shù)額。2提升職業(yè)教育。落實《區(qū)職業(yè)教育提升行動計劃》，以市場為導向，以企業(yè)為平臺，以技能為核心，以現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范經(jīng)營學校，構建與我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。年，重點深化國家職業(yè)學校項目，職業(yè)中專進一步深化“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”項目的實施；二職專深化“國家中職實訓建設項目”，積極爭取“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”項目，使我區(qū)職業(yè)教育更具影響力。建立符合企業(yè)人力資源需求與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構相適應的專業(yè)結構；積極發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務業(yè)和就業(yè)前景好的專業(yè)；重點發(fā)展一批精品專業(yè)、特色專業(yè)，適時發(fā)展社會急需專業(yè)，形成具有特色的專業(yè)體系，職專以機加工專業(yè)群為發(fā)展方向，二職專以汽車運用及維修專業(yè)群為發(fā)展方向，三職專提升素質教育層次，以都市觀光農(nóng)業(yè)為主的旅游專業(yè)群為發(fā)展方向。在教師培訓中，積極開展“雙進”活動；完善職業(yè)學校校外高技能人才聘任（聘用）制度，繼續(xù)在在職教職工中推行“技能證書”制度，提高持有專業(yè)技能證書和職業(yè)資格證書的教師比例；鼓勵職業(yè)學校教師到企業(yè)實踐鍛煉，提高“雙師型”教師比例；建立和完善教師退出機制；探索面向社會招聘專業(yè)教師的途徑與方法。狠抓招生就業(yè),年我區(qū)職業(yè)學校確保完成2500人招生任務；增強校企合作的廣度、深度，實施“名生對接名企”策略，完善學生就業(yè)跟蹤服務體系，提高畢業(yè)生有效就業(yè)率、穩(wěn)定就業(yè)率，年學生就業(yè)率達到95%以上。擴大職業(yè)學校服務功能，充分利用職業(yè)學校師資、設施優(yōu)勢，積極開展服務“三農(nóng)”工作，年實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力培訓5000人次以上。2探索新的社區(qū)教育發(fā)展體系。落實《區(qū)社區(qū)教育建設行動計劃》，以區(qū)青少年素質教育中心為依托，成立區(qū)社區(qū)教育學院，各街鎮(zhèn)建立社區(qū)教育學校。堅持以特色辦學為方向，走產(chǎn)業(yè)化服務的路子，依托本地優(yōu)勢資源，積極圍繞當?shù)刂еa(chǎn)業(yè)和龍頭骨干企業(yè)，充分借助企業(yè)和其它社會力量，廣泛開展勞動力轉移培訓、社區(qū)居民培訓、服務型公益培訓，培育和發(fā)展特色主導項目，打造社區(qū)教育特色品牌。加強成人教育、民辦教育和特殊教育。繼續(xù)提供政策支持，加強各成教中心的基礎設施、專業(yè)實訓條件建設。積極爭創(chuàng)省級示范性成教中心，創(chuàng)建科普服務站、市就業(yè)培訓定點機構。整合我區(qū)成人教育資源，以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民為目標，大力開展農(nóng)村勞動力轉移培訓、實用技術培訓。加大對民辦學校審批、年審、招生、教學、財務等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，做好民辦學校年檢工作，全面提高民辦學校依法辦學水平。