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正文內(nèi)容

教育局依法治教工作計劃3篇與教育局健康生活方式行動實施方案匯編-資料下載頁

2024-11-23 04:14本頁面
  

【正文】 題墻等)、幼兒園游戲教學(xué)、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)、家園聯(lián)系等內(nèi)容;專業(yè)技能主要是普通話、舞蹈、鍵盤、聲樂、美術(shù),具體內(nèi)容以《省幼兒園課程指導(dǎo)教師用書》為主。:本著理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)原則,立足縣內(nèi),以集中培訓(xùn)為主,組織骨干教師培訓(xùn)班、專業(yè)技能培訓(xùn)班等,并通過教學(xué)研討、技能比武等活動達到以賽促訓(xùn)的目的。:利用三年的時間,分期分層次對幼兒教師進行培訓(xùn)。專業(yè)理論利用假期集中培訓(xùn),專業(yè)技能利用一個學(xué)期時間進行練習,期末統(tǒng)一測查。(三)早期教育師資培訓(xùn):早教機構(gòu)(親子園)的管理與環(huán)境創(chuàng)設(shè)、0~3歲兒童生長發(fā)育與喂養(yǎng)、心理發(fā)展與教育、早期教育課程設(shè)計與指導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)、親子活動觀摩與研討。:采用集中培訓(xùn)、選派外出、入親子園實踐觀摩等方式進行。:根據(jù)培訓(xùn)需求適時安排。四、機制保障(一)建立經(jīng)費保障機制。將幼兒教師培訓(xùn)工作納入全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)整體規(guī)劃。積極爭取財政加大對學(xué)前教育投入,多渠道籌措幼兒教師培訓(xùn)經(jīng)費,各單位要安排幼兒教師培訓(xùn)專項經(jīng)費,逐步建立財政投入、幼兒園收費等共同分擔的培訓(xùn)經(jīng)費保障機制。(二)建立和完善幼兒教師培訓(xùn)體系。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》文件精神,進一步建立和完善幼兒教師培訓(xùn)體系,滿足幼兒教師多樣化的學(xué)習和發(fā)展需求。加強幼兒教師培訓(xùn)管理工作,建立培訓(xùn)檔案。各單位幼兒教師參加培訓(xùn)的情況作為年終綜合考核的重要內(nèi)容之一。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保培訓(xùn)工作順利實施,加強培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),教育局成立縣幼兒教師三年培訓(xùn)計劃領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負責指導(dǎo)培訓(xùn)計劃的組織實施,督促檢查培訓(xùn)方案的執(zhí)行情況。各單位要高度重視幼兒教師培訓(xùn)工作,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責各項培訓(xùn)工作的具體貫徹落實,根據(jù)培訓(xùn)計劃精心組織,合理安排,及時確定培訓(xùn)人員,按時選派參訓(xùn)教師,確保高質(zhì)量按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。教育局健康生活方式行動實施方案20**年,縣教育局根據(jù)國家《全民健康生活方式行動總體方案》以及《省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作方案》文件精神,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機,創(chuàng)新工作方法,組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動,提高職工健康知識水平和自我保健能力。一、目標以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標,通過多種傳播途徑和手段,廣泛深入開展全民健康教育工作,普及衛(wèi)生科學(xué)知識,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力,從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量的目的。二、工作任務(wù)(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)加強對單位健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),健全健康教育工作機構(gòu),組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查,積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。(二)建立固定的健康教育陣地加強健康教育陣地建設(shè),在局機關(guān)宣傳欄設(shè)立健康教育宣傳欄,一年四期,定期更換內(nèi)容。(三)大力開展健康知識學(xué)習和教育針對單位職工及其家屬等人群,采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式,開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育,不斷提高職工及其家屬的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。(四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì),全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動,每天活動時間一小時以上。局工會全年組織干部職工開展二次以上的大型集體健身活動。(五)積極開展控煙健康教育積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動,在單位禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標志,提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動,形成濃厚的禁煙氛圍,做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂,確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責制,有專人具體實施控煙管理措施,按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行,確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。(六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對全民健康生活方式行動的規(guī)范化管理,做到“五有”:有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設(shè)備,有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢,并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準,強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。三、工作措施(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任充分認識開展全民健康生活方式行動的重要性和必要性,切實加強對行動的領(lǐng)導(dǎo),做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制,形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。(二)全面推進,典型示范結(jié)合單位行業(yè)特點,采取切實有效的措施,突出宣傳效果,確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗,抓好典型,形成特色,發(fā)揮典型的示范作用,推進全民健康生活方式行動全面開展。(三)結(jié)合實際,務(wù)求實效倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,著眼提高干部職工的健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局的實際,做到健康宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;健康宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;健康宣傳教育與改進行業(yè)作風相結(jié)合。
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