教育局人事科20xx年度總結(jié)與教育局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:14本頁面
【正文】 冷漠。有的工作方法簡單，作風(fēng)粗暴。 四、全面整改，不走過場 針對發(fā)現(xiàn)的問題，縣教育局透過表面看本質(zhì)，挖掘深層次的問題根源，從以下4個方面進行了整改。 清查審批事項，公開權(quán)力清單 縣教育局對審批事項及權(quán)力責(zé)任事項進行了全面清查梳理，共梳理行政處罰3項、行政收費4項、其他類15項，同時，對原來的4項非行政許可事項進行了清理，轉(zhuǎn)為行政監(jiān)督1項、轉(zhuǎn)為其他類2項、取消1項。以上事項清單均在教育網(wǎng)站進行了公開。 治理“庸懶散拖” 縣教育局強化理想信念教育。組織干部職工認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和組織紀律，切實提高廣大干部職工的擔(dān)當意識、責(zé)任意識和崗位意識。 整治工作標準 縣教育局加大執(zhí)行力考核力度。對局機關(guān)各科室履行工作職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等情況進行監(jiān)督檢查，提高工作質(zhì)量。 加強工作紀律 縣教育局工作紀律管理。完善考勤制度，每天簽到簽退4次，用制度規(guī)范工作秩序，嚴守組織紀律，堅決杜絕和防止紀律散漫、曠工、遲到早退、辦私事、上網(wǎng)購物、玩游戲、炒股等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，凈化內(nèi)部環(huán)境，扎實改變作風(fēng)問題。
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