【正文】 時注重抓好業(yè)務知識學習，全局干部職工的理論水平和業(yè)務素質(zhì)有了較大提高，達到了抓學習、濃氛圍、促工作的目的。第三、深剖析，查缺點。結(jié)合開展“***”主題實踐活動，個人認真對照自己的**專業(yè)工作及思想動態(tài)，查擺自己在政治思想、組織紀律、**業(yè)務、**服務等方面存在的問題，查不足，找差距，認真進行剖析，明確整改方向，每人寫出分析材料。第四、定措施，抓整改。根據(jù)剖析材料，制定切實可行的整改措施，整改措施有針對性，切中要害，不流于形式。融整改于日常工作中，把機關(guān)作風建設落到實處。在**工作中主要存在著到基層調(diào)研次數(shù)少，**報告分析少，對**缺乏了解，針對上述問題局黨組作了專題研究，決定**專業(yè)人員每季度調(diào)研不得少于一次，并且寫出調(diào)研報告。對在正常上班、節(jié)假日值班期間不遵守工作紀律，對工作不負責任的人員，堅決予以嚴肅處理。二、開展了目標承諾和廉潔承諾根據(jù)縣委《關(guān)于加強領導班子和領導干部思想作風建設的意見》)和《**縣影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法（試行）》文件精神，全體人員從思想、工作、學習、生活等方面作出機關(guān)作風承諾。按照縣紀委關(guān)于在全縣領導干部中開展廉政承諾的通知要求，局領導在加強領導干部作風建設、履行“一崗雙責”、帶頭廉潔自律等方面作出了廉政承諾，副局級以上領導干部認真學習了《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，推動了機關(guān)作風建設工作的開展。三、召開了領導班子民主生活會7月9日局黨組組織召開了領導班子民主生活會，一是對上半年工作進行了總結(jié)；二是開展了批評與自我批評，三是討論了下一步的工作。***就半年來全局工作運轉(zhuǎn)情況和個人的工作概況分別作了實事求是，公正客觀的闡述，并就自己的不足作了深刻的剖析和自我批評。在認真深刻地進行自我批評的同時，班子成員之間都懷著誠懇、善意、真摯的心理，抱著對**工作高度負責的態(tài)度，開展了相互的批評和幫助，大家開誠布公，坦誠相待，暢所欲言，會議自始至終充滿著嚴肅、認真、團結(jié)的氣氛。民主生活會的召開進一步增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到了預期效果。四、遵守廉政守則，嚴格日常接待**局日常接待任務重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事單位**人員平時報表、參加**業(yè)務培訓和各類會議頻繁，各類專項工作任務比較多，結(jié)合我局的實際情況，局黨組召開會議，專門制定了《**局日常接待就餐制度》，主要目的是提高工作效能，厲行節(jié)約，反對浪費。一是嚴格就餐申報制度；二是規(guī)定**業(yè)務培訓會議一律不準喝酒，中午堅決不準喝酒；三是嚴禁工作日內(nèi)搞非正常吃請或請吃；四是規(guī)定大的開支要辦公會研究，小的開支例會通報，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。五、切實讓干部受教育，讓群眾得實惠根據(jù)縣結(jié)對幫扶辦公室下發(fā)名單，結(jié)合局工作人員實際，全局**名機關(guān)干部與**鎮(zhèn)**村、***村、***村的**個貧困戶結(jié)成幫扶對子。春節(jié)前全局干部職工主動捐款**元，人均**元，并購買了**幅春聯(lián)到幫扶戶家中了解他們生產(chǎn)生活狀況，使貧困戶感受到了黨和政府的溫暖。春節(jié)過后，局干部職工又分別到所幫扶戶，幫他們解決生活、生產(chǎn)中的實際困難。六、存在問題通過全局干部職工的努力，我局的機關(guān)作風建設取得了一些成績，工作作風、機關(guān)風貌有了很大改變，但也存在一些不足之處：由于所負責業(yè)務很重，集中學習難度大，自學時間多，個別同志學習自覺性不夠；由于受各方面條件制約，服務經(jīng)濟、服務社會的能力有待提高；受交通工具、經(jīng)費等制約，下基層調(diào)研少；**服務水平有待于進一步提高，搞準**、解析**能力還需增強；**法制建設還需加強，依法行政的氛圍還不濃，執(zhí)法力度還不夠強。七、下一步整改措施下一步我們要把作風建設作為一項長期任務，持之以恒，常抓不懈。改進思想作風，牢固確立做好本職工作的光榮感和責任感。加強職業(yè)道德教育，強化全體干部職工的奉獻意識和大局意識，增強奮發(fā)有為的激情和開拓創(chuàng)新的本領。改進學風，切實營造濃厚的學習氛圍。完善學習計劃，改進學習內(nèi)容，增加對黨的新方針政策、**新理念和法律知識的學習。完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯(lián)系實際，學以致用，結(jié)合專業(yè)工作，善于把學習的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。轉(zhuǎn)變工作作風，提高**服務水平。提高工作效率，高質(zhì)量地完成每一項任務；熱情地為基層搞好面對面的服務，提高基層的滿意度；多深入基層，對基層情況掌握及時，心中有數(shù)，指導有度；針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、熱點問題，充分利用好第一手資料，多寫分析，寫好分析，為縣領導制定科學決策提供參考。加強內(nèi)部管理，形成規(guī)范有序的戰(zhàn)斗集體。按照邊學邊查找問題、邊整改的要求，進一步修改完善局內(nèi)部管理規(guī)章制度，確保各項工作嚴謹有序，照章運行，實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理。落實長效跟蹤、長效管理機制。局黨組、各科室要定期分析研究機關(guān)作風建設的現(xiàn)狀，按照注重預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，健全干部監(jiān)督工作機制，切實加強對全局干部作風狀況的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決。針對干部作風建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，多層次、多方面健全有利于促進干部作風轉(zhuǎn)變的相關(guān)措施，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。開展評先樹優(yōu)活動，建立科學的激勵機制。根據(jù)個人在機關(guān)作風建設中的表現(xiàn)，對活動情況進行量化，由局機關(guān)作風建設領導小組牽頭，評選出責任心強、工作扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀人員，并進行適當?shù)木瘛⑽镔|(zhì)獎勵，從而充分發(fā)揮其典型帶動作用。加強**法制建設。一是充分利用電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳**法律法規(guī)，進一步提高全社會的**法制意識。二是制定執(zhí)法檢查計劃，明確執(zhí)法檢查任務，抓住重點，典型檢查，并使**執(zhí)法檢查經(jīng)?；?、制度化。下半年進行一次加強機關(guān)作風建設“回頭看”工作，全面系統(tǒng)地檢查整改效果，鞏固整改成果，促進繼續(xù)提高。