政務(wù)公開實(shí)施方案4篇與政務(wù)工作計(jì)劃結(jié)尾匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:05本頁面
【正文】 23552）和舉報(bào)信箱（設(shè)在郊區(qū)征遷執(zhí)法中心六樓大廳）。接受社會各界監(jiān)督。 （四）做好結(jié)合文章 把深化和規(guī)范政務(wù)公開工作與完善機(jī)關(guān)管理制度相結(jié)合；與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與貫徹實(shí)施《行政許可法》相結(jié)合，與開展創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合。 三、工作要求 （一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識充分認(rèn)識政務(wù)公開工作的重要意義，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)政務(wù)公開工作的講話精神，充分認(rèn)識推行政務(wù)公開是構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的重要工作，認(rèn)清政務(wù)公開是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要途徑，是加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督的重要手段，是執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，提高對推行政務(wù)公開的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作的主動性和科學(xué)性。（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。把政務(wù)公開工作納入全年的工作計(jì)劃之中，與其他工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署；政務(wù)公開的內(nèi)容在上報(bào)區(qū)政務(wù)公開辦公室備案的同時，本機(jī)關(guān)對政務(wù)公開的有關(guān)資料及時進(jìn)行整理、歸檔，建立健全工作臺帳。(三) 注重實(shí)際、講求實(shí)效政務(wù)公開工作要從本部門實(shí)際出發(fā)，始終把便民、及時、公正、廉政、高效放在首位。采取事前、事中、事后公開相結(jié)合，長期公開、定期公開和及時公開相結(jié)合的方法進(jìn)行。確保各項(xiàng)工作整體聯(lián)動，全面推進(jìn)。 政務(wù)工作計(jì)劃結(jié)尾一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七大會議精神，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，以公正、廉潔、高效為基本要求，切實(shí)推行政務(wù)、事務(wù)公開制度，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)依法行政意識，提高辦事效率，加強(qiáng)公職人員的職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)教育行政工作規(guī)范化、制度化和法制化，推行民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。二、總體目標(biāo)和要求努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；建立方便群眾的服務(wù)機(jī)制，簡便快速的辦事機(jī)制，遏制腐敗的約束機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)事求是、面向基層、面向群眾，不搞形式主義。三、工作原則堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持依法辦事原則，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持服務(wù)群眾原則，堅(jiān)持社會監(jiān)督原則。四、政務(wù)公開具體內(nèi)容機(jī)構(gòu)和工作職能公開。進(jìn)一步完善公示牌，將局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及辦事人員的職務(wù)、職責(zé)、姓名予以公示。職業(yè)行為規(guī)范公開。本單位職業(yè)行為規(guī)范或工作守則、廉政勤政制度等，上網(wǎng)公布。辦事公開。包括辦事依據(jù)、辦事條件、標(biāo)準(zhǔn)和要求、辦事機(jī)構(gòu)和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、辦事紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任目標(biāo)公開。包括年度工作任務(wù)目標(biāo)及分解，工作進(jìn)度及完成情況。人事情況公開。將本部門人事任免、獎懲錄用及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等人事情況公開。6。批評意見公開。社會各界、人民群眾對本部門的批評意見、建議及其處理情況及時公開。干部群眾關(guān)心的其他重要事項(xiàng)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)局及時調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開具體實(shí)施方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，對全局政務(wù)公開工作實(shí)施檢查、指導(dǎo)和考核，收集全局政務(wù)公開運(yùn)行情況，上報(bào)全局政務(wù)公開工作情況和迎接自治區(qū)、地區(qū)檢查準(zhǔn)備等工作。六、政務(wù)公開的形式和方法（一）公開的形式政務(wù)公開要本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則，注重實(shí)效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。政務(wù)公開主要形式：在辦公樓設(shè)立辦事流程圖。設(shè)立政務(wù)公開欄。在網(wǎng)站設(shè)政務(wù)公開網(wǎng)頁。（二）公開的時間公開的時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)，實(shí)行經(jīng)常性工作和相對固定事項(xiàng)定期公開；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開。（三）公開的程序凡需公開的政務(wù)事項(xiàng)，由局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)，相關(guān)科室按要求提供公開內(nèi)容資料，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后（包括保密安全審查），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。政務(wù)公開后，對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要及時作出答復(fù)，并制定切實(shí)可行的整改方案，同時將處理結(jié)果及時予以公開。七、監(jiān)督管理制度（一）建立健全監(jiān)督制度。建立政務(wù)公開投訴處理制度，對違反政務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定和辦法的人和事的投訴，要認(rèn)真受理并及時處理。（二）建立檢查和考核、測評制度。局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要經(jīng)常對政務(wù)公開的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對政務(wù)公開工作進(jìn)行嚴(yán)格考評，并將檢查和考評情況定期或不定期地予以通報(bào)。（三）建立政務(wù)公開檔案制度。按規(guī)范化的要求，建立政務(wù)公開檔案，并切實(shí)加強(qiáng)管理，做到材料齊全、內(nèi)容完備、入檔及時，檔案資料的主要內(nèi)容包括：上級印發(fā)的有關(guān)文件，本單位有關(guān)政務(wù)公開會議記錄、工作安排、制定的各項(xiàng)制度、公開的內(nèi)容、群眾提出的意見及對所提意見的答復(fù)和處理結(jié)果，以及政務(wù)公開工作的信息、報(bào)道、圖片、總結(jié)、典型材料等。（四）實(shí)行責(zé)任追究制度。為確保政務(wù)公開工作取得明顯成效，要把政務(wù)公開工作納入目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核獎懲。對政務(wù)公開成績突出的，予以表彰；對政務(wù)公開工作不力、公開內(nèi)容不及時，內(nèi)容不全面、不到位的，要嚴(yán)肅批評，限期整改。
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