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撰寫匯報材料要把握三要點與撰寫組工信息經(jīng)驗交流材料匯編-資料下載頁

2024-11-23 04:04本頁面
  

【正文】 工作是寫好組工信息的基礎(chǔ)。組工信息大部分都是工作方法、工作經(jīng)驗的提煉。深入的研究思考,廣泛的開展工作是發(fā)現(xiàn)工作方法,積累工作經(jīng)驗的根本途徑,也就是組工信息寫作的基礎(chǔ)。這就要求我們每名組工信息員要在平時的工作中多深入,多思考,發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題,才能為寫好組工信息打好基礎(chǔ)。二、不斷加強自身學(xué)習(xí)。加強自身學(xué)習(xí)是為撰寫組工信息儲備能量。一是加強政治理論學(xué)習(xí),特別是加強xx大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),同時,也要認真學(xué)習(xí)地方會議精神、各級黨報黨刊等,不斷通過各個渠道豐富自己的頭腦。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),所謂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就是要加強對組織工作的學(xué)習(xí),每一項工作該如何開展,遵循什么程序,隨著每年的發(fā)展,每年的新工作有哪些,又該如何開展,這都是我們應(yīng)該研究和學(xué)習(xí)的只有熟悉這些工作,才能站得更高更廣的角度去發(fā)現(xiàn)問題研究問題。三、提高上下結(jié)合能力。上下結(jié)合是寫好組工信息的突破點。所謂上下指的是上級政策和本級工作實際。組工信息員不僅僅是要把上級政策學(xué)好,更重要的是不斷增強運用政策的本領(lǐng),要把落實上級政策與干好本級工作很好的結(jié)合起來,創(chuàng)新的開展工作,把繼承、發(fā)展、創(chuàng)新結(jié)合好了,工作得到有效推動,信息也獲得了很好的素材。從信息本身來說有三點:一、寫好標題。我覺得標題就應(yīng)該起到一個畫龍點睛的作用,能使人激發(fā)閱讀的欲望,能夠簡明準確的揭示信息的主題,特別要注意不要拔得太高。二、安排好結(jié)構(gòu)。我這里主要是說的經(jīng)驗類的組工信息。首先要有背景,也就是基于什么原因,所以進行了如何的探索實踐;第二就是要介紹這個實踐,采取的什么樣的方法,達到了什么樣的效果;第三就是采取了怎樣的推進和保障措施。基本結(jié)構(gòu)就是這樣,我覺得最值得注意的部分是要有帶有說服力的效果。三、具有可操作性。信息介紹的東西,特別是經(jīng)驗類的東西,一定要符合工作實際,具有較強的可操作性。一定是切合工作實際,能夠解決工作中的難點,達到推進和提高工作的效果。三、對組工信息工作的一點建議一是營造良好的組工信息生長環(huán)境??梢越柚M織工作信息的加強,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作信息形成一種良好的生長和成長環(huán)境,確保有獨有的時間、有相對專職的人員,突破這種孤軍作戰(zhàn)的現(xiàn)狀,形成一種組工信息研究合力。二是建立重點需求信息預(yù)告制度。組織部研究室的領(lǐng)導(dǎo)們可以結(jié)合市、縣或者更上級組織工作的重點工作,適時的提供一些信息點,引導(dǎo)組工信息員跟緊工作的腳步,比如,前段時間關(guān)于村“兩委”換屆的專題信息點,也可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)征集,然后下發(fā)后大家集思廣益,形成一支大的研究隊伍。三是完善表彰制度。研究出臺一套考核激勵機制,包含兩個部分,一部分是集體考核,另一部分也可以借鑒宣傳部沿用的個人考核,給大家既是一種鼓勵,同時也是一種壓力和動力。四是加強學(xué)習(xí)力度。適時的給大家提供一些學(xué)習(xí)機會,每年都盡量開展一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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