招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:03本頁面
【正文】 手，張榜后直接進入復賽。評委：語文教師，最美聲音社團社長、副社長、各部部長最終評委將商議選出10名優(yōu)秀的選手，進入決賽環(huán)節(jié)。內(nèi)容：自我介紹（30秒）、才藝展示（1分鐘）、指定作品朗誦、模擬主持（2分鐘）。評委：某某大學各部門領(lǐng)導，各年級語文教師，大眾評審團。內(nèi)容：閃亮登場（30秒）、才藝百分百（1分鐘）、妙語連珠（2分鐘）、模擬主持（2—3分鐘）?；顒恿鞒?(3分鐘)(5分鐘)：（1）閃亮登場。10位選手的個性登場，進行面向觀眾的自我介紹。選手按編號在背景音樂的配合下用自己獨特的方式依次做自我介紹(時間不得超過30秒)（2）才藝百分百。才藝不僅局限吹、拉、彈、唱、詩、琴、書、畫（1分鐘）（3）妙語連珠。以抽簽的形式給每位選手安排一檔節(jié)目（如天氣預報、新聞聯(lián)播、娛樂新聞等等），讓選手即興主持自己抽取的那檔節(jié)目，考察臺風、主持能力以及隨機應變能力(時間不得超過兩分鐘)，每個選手主持完畢由評委點評（4）模擬主持。進入決賽的選手自己選定采訪對象，采訪對象為班級同學，采訪內(nèi)容要有針對性、目的性、教育性。如果采訪成績較好的學生，可以以采訪其學習方法、學習心得、學習計劃等方面展開；如果是成績較差的學生可以圍繞產(chǎn)生厭學情緒的原因、為什么要違反課堂紀律等方面談起。要切實保證采訪質(zhì)量，不得隨意、無目的性、無教育性的進行采訪。在復賽結(jié)束以后著手準備2—3分鐘的模擬采訪節(jié)目。(9分鐘)，在評委商議最終結(jié)果的同時，由校園歌手表演一個節(jié)目，保持現(xiàn)場氣氛，以免冷場七、活動人員分配活動總負責人：最美聲音社團社長楊柳會場布置負責人：最美聲音社團副社長劉文軒、楊鶴現(xiàn)場秩序的維護負責人：最美聲音社團采編部部長丁浩、各班級班主任、班長資料的整理與發(fā)放負責人：最美聲音社團策劃部部長李世鑫攝影負責人：最美聲音社團后期制作部籍永明、韓振宇導播負責人：最美聲音社團后期制作部部長董瑋琦八、相關(guān)要求，活潑多樣，力求思想性、趣味性、藝術(shù)性統(tǒng)一。，展現(xiàn)現(xiàn)代學生健康形象。某某大學最美聲音社團XX年11月5日
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