招生年度工作總結(jié)與招管局半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:03本頁面
【正文】 “一招就了”為“一招就管”。三是進(jìn)一步推進(jìn)信用體系建設(shè)，加強(qiáng)與各行業(yè)主管部門、外地市招投標(biāo)機(jī)構(gòu)的誠信體系聯(lián)建、共享，逐步建立統(tǒng)一的信用信息平臺(tái)、統(tǒng)一的信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的信用獎(jiǎng)懲機(jī)制。抓創(chuàng)新，不斷促進(jìn)招投標(biāo)管理現(xiàn)代化。一是利用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，對項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)全過程實(shí)行電子化、網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，有效降低招投標(biāo)成本、提高招標(biāo)效率、增強(qiáng)招投標(biāo)透明度，推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場進(jìn)一步規(guī)范。二是全面推行網(wǎng)上投標(biāo)、遠(yuǎn)程評標(biāo)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)書電子化，評標(biāo)異地化，有效解決本地評委“常委化”現(xiàn)象、最大限度地屏蔽評委信息、節(jié)約評標(biāo)成本、提高評標(biāo)效率。今后凡是技術(shù)標(biāo)打分的項(xiàng)目以及重大、敏感性項(xiàng)目，一律采用遠(yuǎn)程評標(biāo)方法；本市評委比較少或?qū)I(yè)比較特殊的，也要推廣使用遠(yuǎn)程評標(biāo)法。三是加強(qiáng)對各類資源庫的建設(shè)、管理和使用，開發(fā)利用好企業(yè)會(huì)員庫、專家評委庫、造價(jià)咨詢庫、小額零星項(xiàng)目庫等專業(yè)庫，發(fā)揮專業(yè)庫在規(guī)范市場秩序，提升市場競爭力的作用。四是改革創(chuàng)新招標(biāo)文件審查方式，大力推行招標(biāo)文件和招標(biāo)公告示范文本，加大對招標(biāo)文件和公告關(guān)鍵條款、標(biāo)準(zhǔn)的層層把關(guān)、審核，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。抓開拓，不斷做大做強(qiáng)招投標(biāo)市場。一是進(jìn)一步拓展公共資源交易領(lǐng)域，擴(kuò)大進(jìn)場交易的公共資源項(xiàng)目范圍，力爭凡是進(jìn)行市場化配置的公共資源，都要依法采取招標(biāo)、拍賣、掛牌等市場化公平競爭的方式統(tǒng)一在招投標(biāo)中心規(guī)范運(yùn)作。二是發(fā)揮“模式”的示范輻射效應(yīng)，強(qiáng)化市場規(guī)范，提升服務(wù)水準(zhǔn)，進(jìn)一步拓展外地市場，吸引和服務(wù)更多的外地市政府投資項(xiàng)目進(jìn)入招標(biāo)投標(biāo)中心交易，并制定相關(guān)配套制度和辦法，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是以社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展為契機(jī)，以產(chǎn)權(quán)市場發(fā)展為重點(diǎn)、為龍頭，積極推進(jìn)文化、版權(quán)、環(huán)境能源、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、交通運(yùn)營權(quán)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)開展，拓展要素市場功能。四是切實(shí)履行市場監(jiān)管職責(zé)，盡快成立市場發(fā)展處，逐步將區(qū)域內(nèi)的中直、省直國有資金項(xiàng)目和非國有投資項(xiàng)目納入中心，實(shí)現(xiàn)差別化管理方式，同時(shí)加強(qiáng)對社會(huì)招投標(biāo)代理中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，發(fā)揮招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在維護(hù)市場秩序方面的重要作用。抓效能，進(jìn)一步提升平臺(tái)服務(wù)水平。結(jié)合全市開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，開展作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，推行“馬上就辦”工作方法，形成“馬上就辦”工作風(fēng)氣。同時(shí)積極開展規(guī)范法、標(biāo)準(zhǔn)化、星級(jí)化服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)持一次性告知原則，不斷推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，抓教育，通過各種豐富多樣、有針對性的教育和培訓(xùn)，不斷提高干部職工的改革創(chuàng)新能力、綜合管理能力、依法辦事能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、腐敗風(fēng)險(xiǎn)控制能力，整體提高綜合素質(zhì)，加快推進(jìn)招投標(biāo)工作的新飛躍。
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