【導(dǎo)讀】統(tǒng)順應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供了有力的政治保證和紀(jì)律保證。我局于年初制定印發(fā)了《xx. 對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我局按兩個(gè)責(zé)任實(shí)施辦。斷強(qiáng)化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。情況專題調(diào)研，2次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組會議，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與青奧工作兩不誤。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和行政。局黨組支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履。嚴(yán)格責(zé)任制考核，黨組成員帶隊(duì)且全程參加年度檢查考核，聽。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕利用。治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。局廉潔自律承諾書。視組反饋意見的整改落實(shí)工作。進(jìn)一步規(guī)范全市體育創(chuàng)建達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，取消。部門和責(zé)任人，并在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)公示。

　　

【正文】 氛圍，大力培育了政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、甘為人梯的組工文化。 四、抓牢職責(zé) ，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地落實(shí) 組織部門作為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的協(xié)調(diào)部門，特別是干部選用監(jiān)管方面、黨員干部學(xué)習(xí)教育等方面必須擔(dān)負(fù)起嚴(yán)把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉考察、評議的職能職責(zé)。工作中，主要立足以下幾個(gè)方面來推進(jìn)。 (一 )強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育提意識。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育列入重要工作，納入 “ 兩項(xiàng) ” 活動、干部任前教育和縣內(nèi)組織開展的各類培訓(xùn)中相融推進(jìn)。一是在 “ 兩項(xiàng) ” 活動中，全覆蓋宣講《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》和省委王東明書記在全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會上的講話精神， 并會同縣紀(jì)委指導(dǎo)各級各部門組織觀看反腐倡廉警示教育片，讓廣大黨員干部自覺增強(qiáng)法紀(jì)觀念、樹牢底線意識 。129 名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門 “ 一把手 ” 參加全縣鄉(xiāng)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，全縣 37 名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部深入掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部 門講黨課，黨課內(nèi)容較重比例覆蓋“三嚴(yán)三實(shí)”要求和反腐倡廉內(nèi)容，并邀請州委黨校、州委宣傳部專家教授全面講解“共產(chǎn)黨員的信仰”等專題，進(jìn)一步提升了廣大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識和反腐倡廉認(rèn)識。二是擬定黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政教育年度培訓(xùn)計(jì)劃，利用縣內(nèi)各級各類培訓(xùn)平臺，廣泛宣講中央、省、州紀(jì) 委全會精神，《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)》等法規(guī)制度，并針對性開展先進(jìn)示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育，創(chuàng)設(shè)濃厚廉政文化氛圍。三是樹立預(yù)防為先理念，印發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)各級各類反腐敗文件，組織開展集中學(xué)習(xí)討論、撰寫學(xué)習(xí)心得等，組織觀看《懺悔實(shí)錄》《象牙塔里的蛻變》等警示教育片，敲響警鐘、震懾心靈，做到了早警示、早教育。四是在軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作中，開展軟鄉(xiāng)弱村嚴(yán)查“四風(fēng)”突出問題，嚴(yán)打“四股勢力”違法犯罪行為專項(xiàng)行動，并制發(fā)紅原縣“三務(wù)公開”管理辦法，全面推廣“四議兩公開一監(jiān)督”工 作法，集中開展村務(wù)財(cái)務(wù)和民主管理混亂問題、侵害群眾利益問題、信訪矛盾糾紛突出問題等專項(xiàng)整治，在著力解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題的同時(shí)使反腐倡廉工作更為深入人心。 (二 )把嚴(yán)選用關(guān)口強(qiáng)隊(duì)伍。將黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)和反腐倡廉情況至于干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力鍛造清廉干凈的干部隊(duì)伍。一是制定出臺《省委選人用人 “ 一個(gè)意見、五個(gè)辦法 ” 貫徹意見》《紅原縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作流程指導(dǎo)意見》，細(xì)化完善動議、民主推薦、考察、討論決定、任職 5 個(gè)環(huán)節(jié)，推行干部選任 “ 一評議、兩公示、三核查 ”制度，在會推薦環(huán)節(jié)增加個(gè)人廉潔自律評議，考 察公示和任前公示環(huán)節(jié)增加干部個(gè)人廉潔自律情況，對存在不廉情況的擬提拔干部實(shí)行一票否決。二是突出抓好《干部任用條例》和《干部選任監(jiān)督意見》貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重大 問題請求報(bào)告等“五位一體”干部選任監(jiān)督制度，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。三是實(shí)行縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組織部門對新任干部進(jìn)行任前談話提要求，提前打招呼、作提醒，嚴(yán)格落實(shí)干部雙承諾和任前有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，今年與 107 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《任職承諾書》和《廉政承諾書》，完成 1089 名干部檔案的初審及復(fù)審工作，收集、審核 376名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。 (三 )抓實(shí)干部監(jiān)管轉(zhuǎn)作風(fēng)。始終把干部監(jiān)督管理貫穿于干部培養(yǎng)教育、選拔任用、日常管理各個(gè)環(huán)節(jié)，著力提高選人用人的公信度和滿意度。一是建立完善科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案及時(shí)發(fā)現(xiàn) “ 苗頭 ” 性、 “ 傾向 ”性問題，適時(shí) “ 敲警鐘 ” ，防止 “ 小問題 ” 演變成 “ 大問題 ” ，今年以來談心談話 37 個(gè)科級領(lǐng)導(dǎo)班子 221名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的 “ 十條規(guī)定 ” 和 “ 三項(xiàng)要求 ” ，監(jiān)督各級干部遵守好政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促各級黨組織執(zhí)行鐵的紀(jì)律和黨內(nèi)生活制度，落實(shí) “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策、班子 成員 分工負(fù)責(zé)等制度，暢通“ 12380” 舉報(bào)渠道，并將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任評價(jià)結(jié)果納入對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核之中，推動形成抓作風(fēng)、改作風(fēng)的新常態(tài)，使拒腐防變和踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求成為了各級黨員干部的自覺價(jià)值追求。三是狠抓 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 落實(shí)情況督查，按照《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督務(wù)實(shí)節(jié)儉過節(jié)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范紅原縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的辦法》等文件要求，會同紀(jì)委、縣委政府督查室，采取自查自糾，明察暗訪等形式，開展專項(xiàng)督查，查處問題線索，開展整改回頭看督促抓落實(shí) 。推行黨 政“ 一把手”述責(zé)述廉，將同級黨委、政府置于監(jiān)督之下 。委托審計(jì)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，保證權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行，對交通運(yùn)輸局和環(huán)林局 2 名主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 五、查找問題，切實(shí)增添黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作舉措 總體來講，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中，自己能做到履職盡責(zé)，取得了一定的成績，但仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在 :關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任理論知識常學(xué)常新抓的不緊 。對于干部選用監(jiān)管中細(xì)小層面缺乏行之有效的舉措 。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的制度籠子仍需要進(jìn)一步扎緊。下一步，將立足以下幾 方面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深推進(jìn)。 (一 )重學(xué)習(xí)，強(qiáng)認(rèn)識。加強(qiáng)中央、省、州、縣各級各類會議精神、習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)，常態(tài)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會規(guī)定實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)思想認(rèn)識，在思想上、行為上增強(qiáng)拒腐防變的能力。 (二 )抓細(xì)小，添舉措。針對干部隊(duì)伍大調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對干部選用監(jiān)管中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人自律方面的細(xì)節(jié)進(jìn)行深度研判，群策群力擬定工作舉措，最大限度杜絕干部隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)涉貪涉腐問題。 (三 )建制度，堵漏洞。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼于 “ 抓根 本、管長遠(yuǎn) ” 原則，針對全縣反腐倡廉工作中依然存在的問題，立足邊查邊整邊改邊推進(jìn)制度建設(shè) “ 廢改立 ” ，確保各項(xiàng)制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，從源頭堵住漏洞，為鞏固作風(fēng)建設(shè)成果提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。