【正文】 組班子成員和各單位主要負責人在黨風廉政建設工作中的職責范圍。 四、 規(guī)范權力運行， 從源頭上防治腐敗 一是局黨組在重大原則問題上， 始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級的各項指 示精神， 做到令行禁止。 通過對各項制度落實的嚴格督導督辦， 機關運轉更加順暢， 工作效率和干部職工精 神面貌都得到顯著提升， 強化了高效辦事、 廉潔奉公的良好氛圍。 明確 1 名中層負責同志為本局紀檢監(jiān)察干部， 列席局黨組會和局長辦公會， 加強對重大事項和重要問題的監(jiān)督。 在審批服務中， 不斷自我加壓， 努力爭取和用好政策， 盡最大可能縮短辦事時間， 提高辦事效能， 所有行政審批服務事項都比法定辦事時限提速 50% 以上。一是堅持不懈學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話、“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊等。三是嚴格執(zhí)行《中 國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，嚴格要求并管好自己的親屬及身邊工作人員，如實向組織匯報個人相關情況，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈干事，始終保持共產黨人的政治本色。工作中，主要立足以下幾個方面來推進。 (二 )把嚴選用關口強隊伍。二是嚴格執(zhí)行縣委、縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的 “ 十條規(guī)定 ” 和 “ 三項要求 ” ，監(jiān)督各級干部遵守好政治紀律、工作紀律、組織紀律、財經紀律，督促各級黨組織執(zhí)行鐵的紀律和黨內生活制度，落實 “ 三重一大 ” 事項決策、班子 成員 分工負責等制度，暢通“ 12380” 舉報渠道，并將落實黨風廉政建設責任評價結果納入對各級黨政領導班子的年度考核之中，推動形成抓作風、改作風的新常態(tài)，使拒腐防變和踐行 “ 三嚴三實 ” 要求成為了各級黨員干部的自覺價值追求。 (一 )重學習，強認識。 。黨風廉政建設和反腐倡廉的制度籠子仍需要進一步扎緊。始終把干部監(jiān)督管理貫穿于干部培養(yǎng)教育、選拔任用、日常管理各個環(huán)節(jié)，著力提高選人用人的公信度和滿意度。三是樹立預防為先理念，印發(fā)轉發(fā)各級各類反腐敗文件，組織開展集中學習討論、撰寫學習心得等，組織觀看《懺悔實錄》《象牙塔里的蛻變》等警示教育片，敲響警鐘、震懾心靈，做到了早警示、早教育。三是帶頭培育優(yōu)良作風，堅持把培育組工文化作為優(yōu)化作風的重要抓手，建立部內工作經驗、心得分享 交流群 ，組織開展軍訓、戶外拓展訓練等，營造了團結協(xié)作、凝神奮進的良好工作氛圍，大力培育了政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、甘為人梯的組工文化。一是嚴格執(zhí)行組織部門黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，中央、省、州、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律、工作紀律、組織紀律、財經紀律，始終做到廉潔從政、履職盡責、公平正直、接受監(jiān)督。 一、強化學習，不斷增強黨風廉政建設責任思想認識 黨員領導干部廉潔從 政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線方針政策，促進改革開放、經濟建設和維護穩(wěn)定的重要保證。 年初調整建立一個統(tǒng)一的政務服務窗口，將 11 項對外審批服務事項集中到一個窗口辦理。 局黨組支持紀檢監(jiān)察部門聚焦中心任務， 突出主業(yè)主責， 強化執(zhí)紀監(jiān)督。 六是認真落實八項規(guī)定， 進一步規(guī)范車輛管理、 辦公用品、 電腦耗材采購、 公務接待和津貼補貼發(fā)放， 加強固定資產管理， 積極開展 節(jié)能宣傳， 人均能耗和商品及服務支出費用大幅度下降。 制訂了中層干部競爭上崗辦法， 在中層干部選配和人員調整中充分聽取各方面意見， 實行黨組成員集體決策， 提高了選配干部的科學性。 通過創(chuàng)建活動， 提高了干部職工的服務意識和服務水平。 2021 年是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、認真學習習近平總書記系列重要講話精神、穩(wěn)步推進后青奧體育工作之年，也是 “ 十三五 ” 謀劃之年。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合市委組織部開展了領導班子、領導干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群眾評判和監(jiān)督。開展“嚴禁在單位食堂違規(guī)吃喝”專項整治活動，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象。 五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，并在全系統(tǒng)內進行了通報公示。 三、抓住突出問題，不折不扣抓好整改。 二、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。一手抓青奧，一手抓黨風廉政建設。地稅局黨組 2021 年落實黨風廉政建設主體責任情況報告 2021 年，我局黨組認真貫徹中央紀委第五次全會、省市局 黨風廉政建設 工作會議和縣紀委十二屆五次全會精神，按照全縣地稅系統(tǒng) 黨風廉政建設 工作會議的部署和要求，加強黨組對 黨風廉政建設 和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，全面落實 黨風廉政建設 的主體責任，為全縣地稅系統(tǒng)順應新常態(tài)、實現(xiàn)新發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，先后 4 次聽取反腐敗工作情況匯報， 3 次進行黨風廉政建設情況專題調研， 2 次召開黨風廉 政建設責任制和懲防體系領導小組會議，解決存在問題，推進工作落實。嚴格落實中央和省市關于作風建設的各項規(guī)定，杜絕利用職權擅自干預大型體育競賽與運動員選拔等有關重要事項決策、重大資金撥付與使用和重要崗位人員安排等違紀違規(guī)現(xiàn)象，為全系統(tǒng)各項工作保駕護航。認真做好領導干部下基層 “ 四解四促 ” 工作，研究制定《市體育局領導干部“ 四解四促 ” 工作計劃》， 7 位實職局領導到農村、社區(qū)、企業(yè)、運動隊、訓練場調研 492 天，駐點 43 天，幫助解決問題 100 多個。根據(jù)群眾路線教育實踐活動反饋出的 11 個方面問題，提煉出 8 個整改重點。加強對新提拔的、轉業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政 “ 第一課 ” 。領導干部嚴格