我市中心支行年度法律事務(wù)總結(jié)與我市體育局透明年度報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 03:55本頁(yè)面
【正文】 ）信息公開的收費(fèi)及減免情況按照國(guó)務(wù)院價(jià)格主要部門和財(cái)政部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，年度未產(chǎn)生對(duì)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⑹杖?fù)印、遞送等成本費(fèi)用。也未產(chǎn)生因申請(qǐng)公開政府信息的公民確有經(jīng)濟(jì)困難而減免的相關(guān)費(fèi)用。三、政府信息公開工作存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施（一）主要問(wèn)題經(jīng)過(guò)1年的政府信息公開實(shí)踐，我局積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但也存在一些問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1．在按《條例》規(guī)定建立健全相關(guān)工作機(jī)制來(lái)保障政務(wù)信息公開工作有序開展上有待加強(qiáng)，對(duì)《目錄》的更新、修改沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制。2．在豐富和創(chuàng)新政務(wù)信息公開的形式上需加強(qiáng)。政務(wù)信息公開的主要渠道是政務(wù)公開欄，由于受條件所限，其他公開形式采用較少，公開渠道單一，不能保證最大限度地滿足社會(huì)公眾獲取政務(wù)信息的需求。3．政府信息公開難度較大。由于機(jī)關(guān)人手較少，難以配備專職信息公開人員，要保證政務(wù)信息公開的內(nèi)容是常換常新有一定難度。4．部分人員對(duì)政府信息公開工作認(rèn)識(shí)不足，工作主動(dòng)性不夠。（二）改進(jìn)措施為進(jìn)一步做好政府信息公開工作，保證信息公開持續(xù)、有效開展，下步我局還將切實(shí)做好以下工作：，深化完善。進(jìn)一步重視政府信息公開工作的重視，多了解其他單位信息公開情況，找出差距與不足，并到政府信息公開工作開展較好、內(nèi)容規(guī)范的單位取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)各種形式，及時(shí)聽取和廣泛征求各科室和相關(guān)單位的意見，不斷豐富政務(wù)信息公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，創(chuàng)新公開形式，拓展公開渠道，不斷豐富政務(wù)信息公開的形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。，發(fā)揮作用。把鞏固已有工作成果與深化創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)檔案信息化工作結(jié)合起來(lái)，與改善為民服務(wù)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮信息公開平臺(tái)和信息資料作用，拓展信息公開功能，以信息公開促進(jìn)依法辦事，提高工作透明度、辦事效率、管理和服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3．完善機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)。進(jìn)一步完善政務(wù)信息公開制度，健全政務(wù)信息公開工作檢查考核制度，形成一套與之相適應(yīng)的管理制度，促進(jìn)政務(wù)信息公開工作制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。針對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新熱點(diǎn)，及時(shí)更新信息內(nèi)容、提高信息質(zhì)量，使廣大公眾能獲取方便、及時(shí)、豐富的服務(wù)。4．接受監(jiān)督，公開透明。把政務(wù)信息公開工作納入社會(huì)評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)的范圍，讓人民群眾對(duì)政務(wù)信息公開情況進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果完善制度、改進(jìn)工作；同時(shí)，接受群眾對(duì)政務(wù)信息公開工作的意見、建議和投訴；接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)工作的透明、公開、廉潔、高效。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1