總工會(huì)訪民情惠民生聚民心工作計(jì)劃與總支黨建工作計(jì)劃范文匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 03:52本頁(yè)面
【正文】 配強(qiáng)基層干部一把手。在選用——把手上，擴(kuò)大民主、完善考核、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持走群眾路線。黨總支每年要進(jìn)行模底考核，堅(jiān)持群眾評(píng)議制度，客觀、公正、正確地考評(píng)干部的德、能、勤、績(jī)。 (二)加強(qiáng)對(duì)年輕干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和選用。按區(qū)委、區(qū)組織部推薦區(qū)管后備干部、局管后備干部比例要求，正確貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)工作實(shí)績(jī)表現(xiàn)突出的中層干部、青年骨干做好后備干部培養(yǎng)、鍛煉，按期考核，制定一定的培養(yǎng)措施，建立起一套后備干部的管理方案，以公開推薦與考核相結(jié)合選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。 (三)認(rèn)真做好老干部工作。各級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到老干部工作的重要性、政治上、生活中照顧，組織他們學(xué)習(xí)黨的方針、政策，聽取他們的意見和建議，使他們老有所樂、老有所為。 四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部活動(dòng)。 (一)各支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的組織程序，對(duì)任期屆滿的按時(shí)做好換屆選舉工作。 (二)認(rèn)真做好入黨積極分子工作。新黨員培養(yǎng)教育工作，定期組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的路線、方針、政策和鄧小平理論，對(duì)培養(yǎng)、發(fā)展計(jì)劃要列入支部工作計(jì)劃，并及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)工委局黨總支，由局黨總支上報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)工委。 (三)依據(jù)江寧黨建考核辦法的內(nèi)容，對(duì)所屬各支部進(jìn)行考核考評(píng)。各支部可根據(jù)實(shí)際，制定計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，使我局在全局三個(gè)文明建中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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