總工會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃與總工會20xx年工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:52本頁面
【正文】 職工開展“兩節(jié)”送溫暖活動；籌集20萬元，為各級勞動模范提供服務(wù)幫助；籌集10萬元，開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動；籌集10萬元，為貧困學(xué)子開展“金秋助學(xué)”活動；開展為職工（農(nóng)民工）“送培訓(xùn)”、“送崗位”活動；籌資10萬元，開展為困難職工和農(nóng)民工免費提供法律咨詢、勞動爭議調(diào)解的“工會法律援助”活動，及時快捷調(diào)解勞動爭議案件，案件辦結(jié)率達(dá)90%以上；籌集20萬元，援建職工書屋10個；開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動，為200名單親困難女職工和女農(nóng)民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險。著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。（四）大力推進(jìn)固本強基工程全力抓好工會組建。積極應(yīng)對“個轉(zhuǎn)企”帶來市場主體數(shù)量激增局面，采取“網(wǎng)格、村、園區(qū)、市場、樓宇、特色街和特種行業(yè)工會聯(lián)合會”等組建模式，擴大企業(yè)工會特別是小微企業(yè)工會覆蓋面。進(jìn)一步鞏固基層工會“五有六好”規(guī)范化建設(shè)成果，促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)擴面。探索建立玉陽辦事處總工會，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定中的作用。進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和非公企業(yè)工會主席的選配工作，規(guī)范基層工會主席直選工作，不斷加強非公企業(yè)和區(qū)域（行業(yè)）性工會主席選配管理工作，努力打造基層工會骨干團(tuán)隊。嚴(yán)厲抓好作風(fēng)建設(shè)。對照中央八項規(guī)定，結(jié)合教育實踐活動，把市委要求和職工群眾期盼作為工作的落腳點。以完善制度，規(guī)范行為為抓手，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，用優(yōu)良作風(fēng)更好地凝聚職工群眾。健全激勵機制，積極培養(yǎng)工會干部敢想、敢為、敢于負(fù)責(zé)的進(jìn)取精神，努力造就一支能力素質(zhì)強、奉獻(xiàn)精神好、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏尚凸刹筷犖?，切實提高服?wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。1努力實現(xiàn)全面發(fā)展。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益。加強和改進(jìn)市直機關(guān)工會工作，充分發(fā)揮其在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)和諧建設(shè)等方面的獨特作用。加強工會經(jīng)費收繳和財務(wù)管理，完成國稅代收工會經(jīng)費目標(biāo)任務(wù)；積極推進(jìn)行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中核算工作。加強機關(guān)制度、辦公自動化、信息化建設(shè)，推進(jìn)工會工作規(guī)范化管理。加強工會資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。加強工人文化宮、企業(yè)職工活動中心等職工文化活動陣地建設(shè)和管理。加強工會新聞宣傳、調(diào)研工作，為工會工作提供堅實的輿論支持。
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