思想政治個(gè)人年度工作總結(jié)(三篇)與思想政治建設(shè)和基層黨建情況自查報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:51本頁面
【正文】 驗(yàn)、好做法，以制度的形式固化下來，逐步建立、完善落實(shí)工作機(jī)制，增強(qiáng)活動(dòng)成果，把活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為迎難而上加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，從而不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展，提升工作水平。三是繼續(xù)圍繞“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”、“五四入戶工作法”、 “走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生” 等活動(dòng)開展，公開向社會(huì)亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研幫扶、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。強(qiáng)化“雙向互動(dòng)平臺(tái)”使用管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)平臺(tái)信息的及時(shí)更新，全面推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化長效化。二、基層黨建工作推進(jìn)情況（一）貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，特別加強(qiáng)了機(jī)關(guān)支部委員、局黨辦人員對(duì)政策的學(xué)習(xí)。二是近幾年嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極對(duì)符合條件的年青人進(jìn)行培養(yǎng)，近年來發(fā)展了四名黨員（一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，三名中層干部，均為大專以上學(xué)歷），從而優(yōu)化了我局黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。（二）組織開展“五講五比”大討論工作。及時(shí)制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)。結(jié)合“七一”活動(dòng)，認(rèn)真開展“講黨性比忠誠、講學(xué)習(xí)比素質(zhì)、講實(shí)干比業(yè)績、講精細(xì)比完美、講規(guī)矩比形象”五講五比大討論，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來，進(jìn)一步把教育活動(dòng)的作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)換為建設(shè)美麗XX的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)還發(fā)放了“五講五比”自查整改表，要求進(jìn)行自我剖析，自我比較，查找存在的問題，提出整改措施，從而不斷提高。（三）加強(qiáng)黨員管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨員發(fā)展教育和管理、不合格黨員處置等相關(guān)文件精神，建立好黨員資料管理臺(tái)賬，按時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作，做好黨員信息的動(dòng)態(tài)管理工作。（四）結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，持續(xù)深化“走基層”活動(dòng)和開展入戶“五四”工作。繼續(xù)實(shí)行民情臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，組織干部職工到幫扶村、困難戶、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研解困，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部直接掛包的幫扶制度，建立完善“一旬一調(diào)研，一月一通報(bào)”工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)幫扶工作。認(rèn)真開展了“工作在單位、服務(wù)在基層、奉獻(xiàn)雙崗位”活動(dòng)。全局在崗黨員樹立了“我在你身邊，我為你服務(wù)”的意識(shí)，結(jié)合社區(qū)、幫扶村、企業(yè)需要、居民需求和自身特長，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)社區(qū)、企業(yè)服務(wù)崗位或服務(wù)項(xiàng)目，積極參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)或自發(fā)開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。及時(shí)處理群眾訴求和定期通報(bào)群眾訴求辦結(jié)情況，做到熱情接訪，及時(shí)回訪。（五）認(rèn)真開展形式多樣的黨組織活動(dòng)。一是結(jié)合“三分類三升級(jí)”，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)行“三亮三評(píng)三比”活動(dòng)，公開測(cè)評(píng)選優(yōu)秀，并建立黨員示范股室2個(gè)，黨員示范崗2個(gè)，樹立了先進(jìn)典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽(yù)感和使命感。二是全面保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，豐富黨建活動(dòng)載體。“七一”期間，認(rèn)真開展了“五個(gè)一”活動(dòng)（黨委書記上一次黨課、局機(jī)關(guān)支部重溫一次黨的誓詞、開展一次“五講五比”大討論、表彰一批優(yōu)秀黨員、參觀一次愛國主義教育基地），通過活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)了黨組織活力，增強(qiáng)了廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹立群眾觀點(diǎn)，提升服務(wù)意識(shí) 。三是黨群共建。充分發(fā)揮局工青婦的橋梁紐帶作用，建立困難職工幫扶和慰問制度，每年捐獻(xiàn)XX元支助一名已去世職工的子女繼續(xù)大學(xué)夢(mèng)，為重病職工救助和慰問，使他們感受到組織的溫暖。為退休職工組建了門球隊(duì)，并購買了相關(guān)器材和服裝，不斷增強(qiáng)單位的凝聚力。（六）加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。一是落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，我局建立了黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，并于年初局黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽定了黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，將黨建工作職責(zé)情況作為年度考核、述職述廉和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，從而確保了我局黨組織工作的有序開展，職工對(duì)黨組織工作滿意率高。二是加大黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)力度。在生活中，全力宣揚(yáng)“經(jīng)信是我家，大家都愛它”的榮譽(yù)歸屬感，全面了解職工的生活狀況，對(duì)困難職工進(jìn)行多種方式幫扶，對(duì)住院職工進(jìn)行即時(shí)探望，對(duì)失去親人的職工或逝世職工的親屬進(jìn)行親切慰問，真正做到關(guān)心職工的工作和生活，做好職工的貼心人。三是健全黨員承諾踐諾服務(wù)機(jī)制。大力開展“爭做跨越先鋒、爭當(dāng)業(yè)績標(biāo)兵、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)系列主題實(shí)踐活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工識(shí)大體、顧大局、正確對(duì)待改革過程中的利益關(guān)系，自主意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)、進(jìn)取意識(shí) 。四是結(jié)合“毓秀XX大講堂”，創(chuàng)辦“小講堂”。制定了“小講堂”實(shí)施方案，以集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家授學(xué)、討論助學(xué)等方式為載體，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，提升職工素質(zhì)。
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