強(qiáng)化八種觀念做好人大工作與強(qiáng)化教育最優(yōu)化建設(shè)辦法匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:49本頁面
【正文】 測評，測評滿意率達(dá)到85%以上的人選在全區(qū)校長范圍內(nèi)進(jìn)行測評，測評認(rèn)可度應(yīng)達(dá)到80%以上。測評通過者，確定為名校長候選人。4．公開演講：組織名校長候選人在一定范圍內(nèi)公開演講，演講內(nèi)容包括黨的教育方針政策、辦學(xué)理念、教育教學(xué)管理、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)等方面的內(nèi)容。5．評審領(lǐng)導(dǎo)小組評議：評審領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進(jìn)行綜合評議，確定名校長提名人選。6．組織考核：由區(qū)教育局黨委負(fù)責(zé)對名校長提名人選進(jìn)行考核，提出考察意見，并確定名校長擬命名人選。7．審核批準(zhǔn)：名校長擬命名人選在區(qū)教育局、所屬學(xué)校及區(qū)教育局網(wǎng)站上公示5個工作日無不良反應(yīng)后，報區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)授予“名校長”榮譽(yù)稱號。8．表彰獎勵：獲得“名校長”榮譽(yù)稱號的人員，從批準(zhǔn)的次月起享受每月500元的名校長津貼。五、名校長管理1．教育局負(fù)責(zé)名校長的日常管理工作，定期組織名校長開展工作研討和交流，宣傳總結(jié)和推廣名校長的經(jīng)驗和成果。2．名校長實行動態(tài)管理。每年由區(qū)教育局負(fù)責(zé)考核，三年組織一次復(fù)評?？己瞬缓细裾呷∠ｉL稱號，停發(fā)名校長津貼。3．有下列情形之一者，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，取消其榮譽(yù)稱號及相關(guān)待遇。（1）評選中有弄虛作假行為的；（2）有嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德行為的；（3）因非正當(dāng)理由無法履行名校長職責(zé)的；（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，受刑事處罰的。4．名校長職責(zé)名校長是本區(qū)教育教學(xué)管理工作者的優(yōu)秀代表，須承擔(dān)以下職責(zé)：（1）認(rèn)真總結(jié)學(xué)校管理經(jīng)驗，積極參與教科研工作，形成有特色的管理思想和管理風(fēng)格。每年至少在市級以上教育理論刊物上發(fā)表教育管理論文1篇，或在市級以上教育業(yè)務(wù)部門組織的教育管理研討會提交論文進(jìn)行交流。每兩年必須主持1項市級及以上的教科研課題。（2）積極開展教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革的實踐，勇于創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出具有時代特征并能夠在本區(qū)乃至更大范圍內(nèi)推廣的新經(jīng)驗。每年至少要在區(qū)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)中開設(shè)1次專題講座。（3）承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，每位名校長至少要確定12個培養(yǎng)對象，幫助其盡快成長。（4）積極指導(dǎo)、扶持12所相對薄弱學(xué)校建設(shè)，并取得明顯成效。
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