【正文】 小額貨款公司貨款3000萬元，全部用于開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。市民生銀行貨款因抵押問題暫緩實施。同時，我們還就開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程積極與河北建設(shè)集團及縣農(nóng)發(fā)行等部門進行洽談對接，取得了較好的成效?，F(xiàn)河北建設(shè)集團投資5億元以“bt”模式實施開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的框架協(xié)議已形成，待規(guī)劃定稿、具備施工條件并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)立會研究通過后全面實施。二、工作作風(fēng)與廉政建設(shè)年度內(nèi)，本人能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及十七屆六中全會精神，認真貫徹落實縣委、縣政府的工作安排與布暑，并積極參加組織安排的思想政治培訓(xùn)，不斷提高自己的思想政治與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平；在財經(jīng)開支及待客招待等方面，能依法依規(guī)辦事，不存在違規(guī)違紀方面的問題；在班子團結(jié)方面，能講團結(jié)、顧大局，積極維護班子的團結(jié)與和諧；在廉政建設(shè)方面，本人能認真遵守上級關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，沒有以權(quán)謀私、吃拿卡要及公費出國旅游等違規(guī)違紀行為。三、存在的主要問題與不足在XX年里，雖然本人在工作中取得了一些成績，但也存在著許多不容忽視的問題。一是對園區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠扎實，對諸多文件政策的理解和把握還不能做到了熟于心。二是工作的超前意識還不夠強，存在主觀依賴性。三是深入基層時間少，缺園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及項目建設(shè)的第一手材料掌握得不夠，在一定程度上影響了工作效率。四、自我評價：合格XX年12月2日廉政述職報告產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會副主任樊平林年度內(nèi)，本人按照要求認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及各級有關(guān)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進一步提高了廉潔自律的自覺性，筑牢了廉潔自律的思想防線，加強了官場道德觀念，做到了廉潔勤政，收到了較好的成效。下面，對照有關(guān)規(guī)定做如下：一、作風(fēng)建設(shè)方面。按照《黨章》和黨政紀條規(guī)的要求，尤其是通過開展“思想解放、觀念更新”及“科學(xué)發(fā)展觀”等主題實踐活動，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，能夠堅持從人民的根本利益出發(fā)，觀念和服務(wù)意識明顯提高，工作中堅持一切從實際出發(fā)，基本做到嚴謹務(wù)實，不斷克服和防止形式注意、主觀主義。在機關(guān)，對于投資客商來單位辦事，能夠熱情接待，介紹情況、落實首問責(zé)任制。下鄉(xiāng)，虛心聽取基層企業(yè)職工的意見，以人到眼到，面對面開展工作為終點。在工作方面，信奉兼聽則明、偏聽則暗，認真調(diào)查，全面分析，對照有關(guān)規(guī)定，做出結(jié)論。在較短的時間里，使自己的思想作風(fēng)得到了鍛煉，而且深深體會到一個服務(wù)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要性。二、廉潔自律方面。按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求，能夠自我約束，行為不斷得到規(guī)范。按上級規(guī)定需要申報內(nèi)容，自身在收受下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付個人憑證；配偶子女就業(yè)、出省開會考察、培訓(xùn)、公務(wù)用車、新購住房等五個方面沒有違規(guī)行為。按上級規(guī)定需要明示的十個方面問題，自身即沒有插手招標以及為家屬親友、身邊工作人員插手招標，也沒有在經(jīng)濟活動中為自己和親友謀私利行為，較好的執(zhí)行了紀委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定的“五不準”。在分管工作中，不存在個人獨斷專行，沒有利用職權(quán)為他人謀取私利的行為。除此以外，還能較為自覺的執(zhí)行機關(guān)的各項規(guī)章制度，能夠隨時改正缺點，糾正自己的錯誤。三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。根據(jù)縣委的反腐敗工作分工和本單位的實際，及時將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作內(nèi)容延伸到分管處室。任務(wù)分解到單位，明確到人。責(zé)任具體目標措施清晰，并制表印發(fā)，既便于組織領(lǐng)導(dǎo)，又便于檢查落實。執(zhí)行以來，責(zé)任處室及領(lǐng)導(dǎo)能認真負責(zé)，各項反腐敗倡廉潔工作任務(wù)能夠得到較好落實，未發(fā)生被追究的處室和個人。四、存在的差距與啟示。通過開展廉政述職活動，本身雖未查找出違規(guī)操作行為，但在監(jiān)督檢查方面存在工作不到位、內(nèi)容不全面、措施不具體等問題。這次活動得到的啟示是：一是必須堅持“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，以不斷加強思想作用建設(shè)，努力塑造自身形象；二是必須自覺學(xué)習(xí)和落實對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，力爭做到潔身自好；三是必須加強監(jiān)督檢查，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展；四是必須經(jīng)常開展批評和自我批評，不斷改進缺點、糾正錯誤、推進工作。自我評價：良好XX年12月2日開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查剖析區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，開發(fā)區(qū)工委迅速行動，充分結(jié)合本單位實際，依托“七項工程”，有針對性地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是亮牌示崗承諾工程。各非公企業(yè)黨支部全面啟動“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的示范承諾活動，在各生產(chǎn)、經(jīng)營部門中實行黨員先鋒崗、共產(chǎn)黨員班組掛牌管理，廣大黨員職工佩戴共產(chǎn)黨員胸牌上崗，自覺樹立起共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。二是黨性修養(yǎng)錘煉工程。通過在每周(半月)黨支部集中學(xué)習(xí)例會上開展重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策等系列主題學(xué)習(xí)活動，強化黨員黨性修養(yǎng)教育。“七一”前將召集本支部黨員開展一次黨性分析，并組織群眾對黨員進行評議。三是業(yè)務(wù)技能提升工程。圍繞本單位的生產(chǎn)、技改任務(wù)，從黨員崗位特點出發(fā)，組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)骨干開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動。結(jié)合本單位特點，重點加強生產(chǎn)流程詳知詳解、核心技術(shù)升級改造、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。四是招商氛圍營造工程。大力開展“以商招商”工作，充分發(fā)揮各非公企業(yè)黨支部職能作用，積極動員企業(yè)主及企業(yè)高管利用自身人脈關(guān)系及企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系，積極向外宣傳**開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，廣泛吸引各類客商來**投資興業(yè)，營造全民招商良好氛圍。五是支部交流互動工程。建立橫向聯(lián)系工作機制，通過不定期互相走訪及召開各支部負責(zé)人聯(lián)系會議等方式加強信息交流，互通有無，互相介紹并學(xué)習(xí)先進工作經(jīng)驗，共同探索研究機關(guān)、企業(yè)黨建的新思路、新舉措。六是組織陣地完善工程。積極爭取企業(yè)的財力物力支持，著力抓好黨組織辦公活動場所完善升級工作，通過加大投入，力爭在“七一”前，實現(xiàn)所有非公企業(yè)黨支部“兩室”達到“硬件標準化、軟件規(guī)范化、活動正?；?、管理制度化、教育現(xiàn)代化”水平。七是頭雁領(lǐng)航提速工程。全面推行支部書記黨建專項述職、任期目標承諾和年度目標考核等制度，提高第一責(zé)任人綜合素質(zhì)和履職能力。此外，充分發(fā)揮支部黨建指導(dǎo)員職責(zé)，按時間節(jié)點落實活動內(nèi)容，對活動全過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。“六項活動”為休療工委創(chuàng)先爭優(yōu)填助力休療工委高度重視，認真謀劃實施“六項活動”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動迅速啟動。一是黨性教育活動。組織系統(tǒng)內(nèi)黨員認真學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神和科學(xué)發(fā)展觀知識，通過重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式對黨員進行黨性教育，并以舉辦一次演講比賽、讀一本好書、召開一次學(xué)習(xí)成果匯報會等形式推動深入學(xué)習(xí)。二是崗位奉獻活動。開展為民服務(wù)周、黨員義務(wù)勞動、黨員志愿者、技術(shù)攻關(guān)、業(yè)務(wù)競賽、“星級班組”評比等活動，不斷強化黨員先進性意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，力促在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。三是服務(wù)群眾活動。著力做好“四統(tǒng)一”(工作人員統(tǒng)一著裝、窗口人員統(tǒng)一佩帶胸牌、統(tǒng)一禮貌用語、統(tǒng)一電話問候語)和“五個一”服務(wù)(對服務(wù)對象一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一份誠心相助、一聲“走好”相送)，使服務(wù)細節(jié)在精細化、人性化、細微化中不斷完善，提升旅游系統(tǒng)對外服務(wù)形象和服務(wù)檔次。四是黨員示范活動。通過佩帶黨徽上崗、在接待服務(wù)窗口設(shè)立黨員先鋒崗和黨員服務(wù)臺等形式，亮明黨員身份、發(fā)揮帶動作用、積極答難解疑、自覺接受監(jiān)督。五是旅游行風(fēng)建設(shè)活動。圍繞“抓行風(fēng)、樹形象、講誠信、促發(fā)展”主題，開展旅游行風(fēng)建設(shè)活動，強化服務(wù)理念，寓管理于服務(wù)之中，樹立良好旅游行風(fēng)，推動旅游誠信體系建設(shè)上檔升級。六是黨建創(chuàng)新活動。以“一創(chuàng)二健三開四加強”(創(chuàng)新思路。健全黨內(nèi)民主、健全基層民主。黨務(wù)公開、政務(wù)公開、重大事項公開。加強思想建設(shè)、加強組織建設(shè)、加強制度建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè))活動為載體創(chuàng)新黨建工作，爭創(chuàng)先進黨組織。**醫(yī)院借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，**醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生醫(yī)療工作實際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動，用真情服務(wù)打造為民服務(wù)品牌形象。一是培育人文理念，強化職工服務(wù)意識。加強院報、簡報、宣傳窗、職工活動中心和圖書閱覽室等活動陣地建設(shè)，組織職工文藝匯演、征文演講比賽、“護士禮儀比賽”等醫(yī)院文化活動，征集院訓(xùn)、院徽、院旗方案，增加職工對醫(yī)院的認同感、歸屬感和凝聚力，將“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終，引導(dǎo)職工自覺樹立主動服務(wù)、親情服務(wù)、誠信服務(wù)、人道服務(wù)、病人至上的五種服務(wù)意識。二是狠抓隊伍建設(shè)，提升醫(yī)護職業(yè)素養(yǎng)。制定20**年新一輪干部考核聘任、競聘上崗實施方案，深化完善干部人事制度改革，配備高素質(zhì)的干部隊伍。有次序地進行業(yè)務(wù)考核和科室績效評比，通過內(nèi)科、外科和藥械科3個黨員先鋒崗和黨員亮明身份上崗帶動全院服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量的提升。鼓勵職工踴躍開發(fā)新項目、搞科研，對取得省級科技進步獎的項目主研人給予經(jīng)濟獎勵，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。三是開展人性化服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。通過明晰標識、根據(jù)病種設(shè)立導(dǎo)診流程、增加候診椅、免費提供飲水等措施美化就醫(yī)環(huán)境。嚴格實行門診藥費清單、住院費用一日清單、常用醫(yī)療收費標準等信息“六公開”制，并加強監(jiān)督檢查，確保收費規(guī)范合理。開展“七聲服務(wù)”、“創(chuàng)溫馨病區(qū)”活動，組織下鄉(xiāng)義診、健康咨詢等志愿者服務(wù)活動，積極開展醫(yī)療、衛(wèi)生、健康等科普知識的宣傳，體現(xiàn)人文關(guān)懷。實行院長信訪接待日制度，建立帶班院長巡視、院長信箱、病區(qū)走訪等監(jiān)督措施，認真查處每一件群眾投訴舉報，做到件件查落實，事事有回音，通過加強醫(yī)患溝通促進和諧。