建立述諾雙評工作機(jī)制交流材料與建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)驗交流材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:45本頁面
【正文】 開展建筑節(jié)能論壇及節(jié)能產(chǎn)物展銷會，成功建立建筑技能公共效勞和效果買賣平臺。戰(zhàn)略四：施行人才培育戰(zhàn)略人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在實踐工作中，市建立主管部分切實采納“三個加速”，全力構(gòu)建建筑企業(yè)人才高地。一是加速人才培育措施。他們積極與省建立主管部分溝通及與高校協(xié)作，旨在培育一批優(yōu)異的治理人才。兩年來，該市共舉行5次培訓(xùn)班，完成866名三級項目司理、439名施工員和161名二級建造師營業(yè)常識的培訓(xùn)和審核。二是加速人才引進(jìn)步伐。作為縣政府“注重企業(yè)、注重人才、攙扶企業(yè)”的一項行動， 年，施行“縣政府出資、企業(yè)受益”舉動，先后4次組織31家建筑、施工、監(jiān)理、房地產(chǎn)企業(yè)到工業(yè)大學(xué)、 建筑大學(xué)、職業(yè)技能學(xué)院、建筑職業(yè)技能學(xué)院等院校進(jìn)行技能人才雇用，203人達(dá)到初步就業(yè)或練習(xí)意向。經(jīng)過在院校組織召開雇用會和座談會，給企業(yè)和學(xué)校之間建立一個互動的平臺，促進(jìn)了多個校企協(xié)作意向。三是加速留住人才措施。對高學(xué)歷人才和緊缺人才，市賜與必然的優(yōu)惠政策，進(jìn)步其生涯、薪酬待遇，起勁建筑人才高地，積極發(fā)明留住人才的優(yōu)越情況。戰(zhàn)略五：施行企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略該市積極吸引大型建筑企業(yè)到落戶，對在設(shè)立分公司的特級天資建筑企業(yè)，依照市人民縣政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加速全市建筑業(yè)發(fā)展的意見》的規(guī)則，賜與相關(guān)優(yōu)惠政策。還，合時推進(jìn)外埠企業(yè)與屬地企業(yè)開展聯(lián)誼活動，以到達(dá)優(yōu)勢互補、資本共享的目標(biāo)。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1