【正文】 沒有貫通交通不便，加之期間華光水晶產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要核對工程量，去錦昔路現(xiàn)場次數(shù)不多，讓我感覺到對錦昔路“四控制 二管理 一協(xié)調(diào)”做的并不是很好，并沒有做到全過程監(jiān)管，在此需要協(xié)調(diào)改進(jìn)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論水平，提高業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)自身素養(yǎng)。進(jìn)入城投以后，我從原來的一線施工層轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的管理層，各方面需要運用的知識與之前相比有很大差異，想要融入這個新的工作環(huán)境，必須要付出更多的努力去學(xué)習(xí)，去適應(yīng)。我給自己制定了“三步走”的學(xué)習(xí)計劃。第一步，向部門的元老們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)本部門的規(guī)則、流程、手續(xù)、責(zé)任以及義務(wù)，盡快適應(yīng)這個新角色；第二步，向郭局長、吳主任等領(lǐng)導(dǎo)們多請教學(xué)習(xí)，這不是單純的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，更多是學(xué)習(xí)他們處理事務(wù)的方式方法以及務(wù)實質(zhì)樸的人生觀價值觀，我喜歡和他們交流我的想法，我覺得每次交流我都獲益匪淺；第三步，向施工單位、監(jiān)理單位學(xué)習(xí)，所謂‘知己知彼百戰(zhàn)不殆’，只有深入基層，了解基層，學(xué)習(xí)他們的管理模式、施工工藝，才能在今后的工作中跟好的與之合作，為公司獲得更大的收益。三、談?wù)勛约簩镜南敕▉沓峭豆景肽甑臅r間里，我感受到了城投人的熱情、謙遜又不缺乏戰(zhàn)斗力，對工作永遠(yuǎn)都充滿了高昂的斗志以及飽滿的精神狀態(tài)，讓成為一名城投人的我感到由衷的自豪和驕傲?，F(xiàn)對公司提幾點小建議：一、‘不拘一格降人才’， 21世紀(jì)人才是公司的核心競爭力，放寬公司用人制度，廣納賢才，引進(jìn)社會有才之士，譬如引進(jìn)郭局長這樣的人才就是很好的先例，他是我們城投公司的財富，是值得我們每個城投人去學(xué)習(xí)的榜樣；二、設(shè)置學(xué)習(xí)獎勵制度，鼓勵每一個人去學(xué)習(xí)去充實自己。公司可以在每個部門騰出一小塊地方來放一些部門相關(guān)的書籍或者優(yōu)秀書刊，或者提供一個小型圖書室，鼓勵大家學(xué)習(xí)交流，提升自我修養(yǎng)。公司可以設(shè)置一些小獎勵，比如發(fā)表一篇文章，或者考取一些證書都可以適當(dāng)提供些獎勵，從而豐富公司文化內(nèi)涵，積淀公司底蘊(yùn)。三、加強(qiáng)相關(guān)單位之間的學(xué)習(xí)與交流。首先公司要做到的是公司內(nèi)部各部門之間的相互學(xué)習(xí)交流，充分調(diào)動員工積極性，提高公司的凝聚力和員工的辦事效率。其次，公司可以與合作關(guān)系密切的單位進(jìn)行聯(lián)誼，或者與鄰近縣市的建投公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，優(yōu)化我們公司的工作方法和學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)理念。四、自身存在的不足及下一步工作思路進(jìn)入公司半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，工作取得了一定的成績，但離公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有差距，主要體現(xiàn)在以下幾點：對業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗積累仍存在不足，綜合業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；對建筑的規(guī)范、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面，不夠深入，知識結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；對具體工作的創(chuàng)新性開展的不夠積極，工作創(chuàng)新性意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。針對以上問題，我下一步工作思路是：對工程項目的建設(shè)程序及相關(guān)規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)督，監(jiān)理的程序及相關(guān)規(guī)范，土地手續(xù)辦理的流程及相關(guān)法律、法規(guī)等多方面深入學(xué)習(xí)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，多收集學(xué)習(xí)相近的項目管理的先進(jìn)方法與理念，結(jié)合項目部本身監(jiān)管的工程，去發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。勤勤懇懇做事，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在工作中要多觀察，多動腦，多學(xué)習(xí)，并且不斷提高交際能力，增強(qiáng)管理協(xié)調(diào)能力，以良好的思想品德、敬業(yè)的合作精神和奉獻(xiàn)創(chuàng)新意識來回報公司，回報社會。項目部xxxXX1225默認(rèn)推薦訪問其他范文：中信建投證券公司實習(xí)總結(jié)城投公司XX年工作總結(jié)XX年度城投公司工作總結(jié)大名郵政局發(fā)投公司XX年工作總結(jié)市城投公司XX年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)建政務(wù)公開及責(zé)任追查體會公開必需依靠有效的監(jiān)督作保證。而實現(xiàn)有效的監(jiān)督，公開和監(jiān)督是相輔相成。必需形成各級各部門全方位、多層次的監(jiān)督體系，且充分發(fā)揮人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，政務(wù)公開的實質(zhì)是對權(quán)力實行更有效的監(jiān)督，爭取有效的監(jiān)督手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，明確責(zé)任，把政府及其部門為政務(wù)公開的責(zé)任主體，各有關(guān)部門行政一把手為第一責(zé)任人，實行定期、不定期地經(jīng)常性開展群眾評議，爭取“面對面評議、面對面測評、心連心整改”方法，對應(yīng)該公開內(nèi)容沒有公開、未及時公開、公開內(nèi)容不實、沒有按規(guī)定范圍進(jìn)行公開，不按法定順序或無法定依據(jù)對管理對象行使行政處罰的符合頒發(fā)許可證的法定條件而不予頒發(fā)，或者不符合法定條件而予以辦證、登記，或者不符合法定條件而予以辦證、登記；無正當(dāng)理由拖絕料理政務(wù)公開項目，對政務(wù)公開工作消極抵制、頂著不辦拖著不辦，擅自提出額外的條件和要求，辦事過程中索要或收受賄賂、吃、拿、卡、要等有過錯行政行為的都要受到責(zé)任追究。對政務(wù)公開工作重視不夠、工作力度不強(qiáng)，公開內(nèi)容過于籠統(tǒng)，不真實、不具體，公開陣地不完善，形式單一，公開順序過于簡單，違規(guī)操作，甚至搞間歇運行、假公開的一律嚴(yán)格實施責(zé)任追究?？傊?，隨著經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)和體制改革的深入發(fā)展，國政府的運作方式正在逐步發(fā)展和根本性的轉(zhuǎn)變。推行政務(wù)公開，加強(qiáng)社會主義民主政治，改進(jìn)政府機(jī)關(guān)方式和工作作風(fēng)，建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的務(wù)實、高效的行政管理體制，提高政務(wù)活動的透明度，黨對實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是解放思想、擴(kuò)大改革開發(fā)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的肯定要求。推行政務(wù)公開有利于為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)明良好的環(huán)境，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，能夠使廣大干部樹立民主、效率、服務(wù)和依法辦事的觀念。只有推行政務(wù)公開，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)政府工作的透明度，把行政行為置于人民群眾的有效監(jiān)督之下，才干防止權(quán)力濫用，促進(jìn)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，維護(hù)社會穩(wěn)定，堅持安定團(tuán)結(jié)的政治局面，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會而努力服務(wù)。發(fā)展社會主義和建設(shè)社會主義政治文明的有效形式，政務(wù)公開是社會主義民主政治制度的實質(zhì)要求。落實依法治國的基本方略和建設(shè)法治政府的基本要求，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和政府行政能力建設(shè)的重要舉措。對于堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政和構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的作用，體現(xiàn)了現(xiàn)代國家政務(wù)管理應(yīng)當(dāng)具有的社會正義價值，人類社會發(fā)展中所產(chǎn)生的政治法律思想中的精華。一、建立有效的政務(wù)公開評議制度和責(zé)任追究制度是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)堅持立黨為公、執(zhí)政為民，推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的肯定要求，落實依法治國的基本方略，推行依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明，廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。維護(hù)人民群眾切身利益的重要舉措。一）推行政務(wù)公開是堅持立黨為公、執(zhí)政為民。社會主義政權(quán)的實質(zhì)就是人民當(dāng)家作主，立黨為公、執(zhí)政為民是三個代表”重要思想的實質(zhì)要求。所有執(zhí)政權(quán)力都是人民賦予的這一屬性決定了政權(quán)運作方式都是公開的建設(shè)社會主義政治文明的肯定要求。二）推行政務(wù)公開是發(fā)展社會主義民主政治。黨的領(lǐng)導(dǎo)下依照憲法和法律規(guī)章，社會主義民主的實質(zhì)是人民當(dāng)家作主。通過各種途徑和形式行使管理國家的權(quán)力，真正成為國家的主人。推行政務(wù)公開的實質(zhì)要讓廣大人民群眾有效的監(jiān)督政府是否依法行政，否履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立人民政府的良好形象，把權(quán)力運作過程是否向人民公開，自覺接受人民的監(jiān)督，讓群眾可以隨時就政府的具體行政行為提出批評和建議，只有這樣，人民群眾才會感受到自己當(dāng)家作主的權(quán)利是具體的真實的實現(xiàn)依法治國的基本方略。三）推行政務(wù)公開是促進(jìn)依法行政。使管理國家事務(wù)的方式和途徑法律化，建設(shè)社會主義法治國家的一個重要環(huán)節(jié)。使國家的各項工作都依法進(jìn)行，政務(wù)公開作為人民群眾參與管理國家和各級政府接受人民群眾監(jiān)督的方式，也必需以法律的形式作出明確規(guī)定，這是實施依法治國基本方略和確保人民群眾權(quán)利的基本要求。依法治國是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義民主政治，確保國家長治久安的客觀要求和重要保證。密切黨群干群關(guān)系，四）推行政務(wù)公開是改進(jìn)政權(quán)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要保證。關(guān)系到群眾對政府的信任。因此，政權(quán)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)直接關(guān)系到當(dāng)前干群關(guān)系。推行政務(wù)公開，能夠有效地促進(jìn)政府機(jī)關(guān)及其工作人員的工作方式、方法和辦事作風(fēng)，調(diào)動廣大人民群眾投入改革和發(fā)展社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主動性、積極性和創(chuàng)造精神。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。五）推行政務(wù)公開是擴(kuò)大對外開放。對外開放進(jìn)入了一個新階段，國加入世貿(mào)組織后。要發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，就需要一個公平、公正、透明的市場環(huán)境。實行政務(wù)公開，有助于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府效率，促進(jìn)政府管理行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府機(jī)關(guān)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。六）推行政務(wù)公開是加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督。監(jiān)督是目的政務(wù)公開的實質(zhì)就是讓人民來監(jiān)督政府的權(quán)力，公開是形式。不受監(jiān)督和制約的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。因此，推行政務(wù)公開，增加政府工作的透明度，把政府行使權(quán)力的行為向社會公開，置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。提高政務(wù)公開透明度二、推行政務(wù)公開評議及責(zé)任追究制度。實質(zhì)是接受群眾監(jiān)督。要讓群眾真正發(fā)揮監(jiān)督的作用，推行政務(wù)公開。政務(wù)公開就必須做到真公開。提高人民群眾的監(jiān)督力度。一）深入開展民主評議政務(wù)公開制度。監(jiān)督是目的首先要拓展政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，公開是形式。把解決人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為重點公開。第二，決策、順序、監(jiān)督等方面，加大公開力度，增加政府工作的透明度，把政府行為置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。第三，要建立健全有效的人民評議制度、考評獎懲方法，設(shè)立舉報投訴中心，疏通群眾舉報渠道，保證人民群眾的評議監(jiān)督，通過評議促公開，利用公開抓監(jiān)督。完善責(zé)任追究制，二）結(jié)合實際抓公開評議。讓人民群眾滿意。從而把開展人民評議為推動政務(wù)公開的重要措施來抓。結(jié)合各地區(qū)各部門應(yīng)該從政府窗口單位“政務(wù)大廳”作為評議對象，發(fā)動群眾對這些單位的政務(wù)公開情況進(jìn)行評議監(jiān)督，著力在突破“實公開、全公開、真公開、常公開”四個難點上下功夫，評議代表要以人大代表，政協(xié)委員，離退休老干部，全國、省、州勞模、服務(wù)對象的集體、個體企業(yè)代表，新聞媒體等社會各階層的評議代表對這些窗口部門單位進(jìn)行現(xiàn)場評議，通過評議要評出考核等級，等級分為人民滿意、基本滿意、滿意意三個層次，對群眾評議滿意達(dá)95%以上的各級政府要作為該部門主要領(lǐng)導(dǎo)物質(zhì)上的獎勵和提拔干部使用的主要依據(jù),為了使人民評議真正發(fā)揮作用。對群眾評議滿意缺乏60％以上意見較大的部門和單位要作出黃牌警告,通報批評,限期整改,并在年終考核中主要行政一把手領(lǐng)導(dǎo)取消評先評優(yōu)資格,并責(zé)成行政問責(zé)制。對大額資金的使用、經(jīng)營性土地招標(biāo)拍賣、建設(shè)工程招投標(biāo)、勞動就業(yè)等涉及群眾切身利益不公開的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部住房用車等廉潔自律方面都要應(yīng)當(dāng)出示制度，使行政權(quán)力運行過程的公開透明。進(jìn)一步推出民主聽證會制度，領(lǐng)導(dǎo)值班制度，群眾來信來訪舉報投訴受理制度等配套制度，逐步建立長效機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任追究，三）圍繞政務(wù)公開評議。保證人民群眾的監(jiān)督權(quán)。（略）