廉潔從政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)心得體會(huì)(10篇)與廉潔從政學(xué)習(xí)交流材料匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 03:44本頁(yè)面
【正文】 須在學(xué)習(xí)貫徹中的過(guò)程中得到完全的體現(xiàn)，還應(yīng)該采取學(xué)習(xí)指導(dǎo)、知識(shí)測(cè)試、主題活動(dòng)等形式，確保領(lǐng)導(dǎo)干部能夠牢牢把握其實(shí)質(zhì)內(nèi)容，相信如此，才能使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，真正做到牢牢把握準(zhǔn)則實(shí)質(zhì)內(nèi)容。第十篇:法院學(xué)習(xí)廉潔從政準(zhǔn)則心得體會(huì)眾所周知，約束法官行為的紀(jì)律性規(guī)范很多，但大多缺乏硬性的力量，缺乏公眾一般價(jià)值判斷的標(biāo)準(zhǔn)。如嚴(yán)禁接受當(dāng)事人財(cái)物或請(qǐng)客送禮，哪怕拿當(dāng)事人的一針一線，的是行為，而不數(shù)量，如果伸手拿物或接受財(cái)物、請(qǐng)客送禮，那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就受到處理。公眾的價(jià)值判斷的標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)單明確，全球公眾掌握和操作。身為法官在充分掌握紀(jì)律性規(guī)定的同時(shí)，必須認(rèn)真地分析提高自己的道德水平及道德情操。身為法官，必須是道德底線高于公眾。道德底線高人一等是做法官的最起碼的道德準(zhǔn)入門(mén)檻。法官手握法律判斷是非細(xì)責(zé)，如果道德上不過(guò)硬，沉湎于社會(huì)繁雜事務(wù)，不能修身養(yǎng)德，不能培植自己的良知，肯定不能公正地處理審判事務(wù)，不能不良習(xí)氣要耐得住寂寞，守得清貧，不阿諛?lè)畛校坏腿滤?。面?duì)權(quán)勢(shì)，我們能不卑不亢，面對(duì)弱勢(shì)，我們能平等相對(duì)，只有道德水平高尚的人才能一碗水端平，只有道德良知出眾的人，才能做一名出色的法官。自古以來(lái)，只有道德良知高眾的官吏才名垂青史，如宋代包拯、明代于謙出淤泥而不染，濯青蓮而不嬌，被人廣為付傾廣為懷念。中國(guó)有句古話，“只有人不做，哪有思不知”，只要你做了缺良心的事，你肯定面紅耳赤，你肯定良知受譴。當(dāng)你伸手時(shí)，伸手心被捉。五條禁止就，?？撑K臟之手、貪婪之心。而五條禁令的操持者，不光是備級(jí)組織更重要的是人民大眾。任何人都不是生活在真空中，有人民群眾雪亮的眼睛，任何卑劣行徑將遁跡難逃。身為法官，要職業(yè)技能高人一等。古人云：“學(xué)高為師”，法官作為法律的實(shí)踐者，面對(duì)復(fù)雜社會(huì)環(huán)境，必須要有高超的技能，只有高超技能，才能明辨公平是非，才能洞察意理，才能準(zhǔn)確裁判。只有高超的技能，才能把晦澀的法律術(shù)語(yǔ)理解好、運(yùn)用好，才能將法律術(shù)語(yǔ)用通俗的證言解釋好、運(yùn)用好。所以身為法官必須有高人一等的職業(yè)技能，必須要把相應(yīng)的別人看不懂、讀不透的案件，公正裁決，讓當(dāng)事人勝敗皆服，服判息訴，真正起到定分業(yè)爭(zhēng)化解糾紛的目的。廉潔從政學(xué)習(xí)交流材料一是任何時(shí)候都不能放松世界觀的改造。事物總是發(fā)展變化，職務(wù)在變、工作對(duì)象在變、工作環(huán)境在變，但有一點(diǎn)不能變，那就是理想、信念不能變，基本宗旨不能變?？v觀所有腐敗官員蛻變的心路歷程，都有一個(gè)共同之處，那就是基本的價(jià)值取向不知不覺(jué)發(fā)生了變化，特別在升遷無(wú)望、瀕臨退休等特殊時(shí)段，加速了這種變化趨勢(shì)。一個(gè)人是否能夠成就一番事業(yè)，并不在于他給自己定了多高的目標(biāo)，而在于他內(nèi)心是否能有一種淡定的信念，是否在不斷變化的情勢(shì)下總能把握自我。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能回答好“活著為什么”、“工作為什么”、“當(dāng)官為什么”等基本問(wèn)題，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，從而筑牢思想道德防線。二是廉潔從政要從防微杜漸做起。從**等腐敗官員案例可看出，許多官員對(duì)自己的所作所為都心存僥幸，有一就有二，一發(fā)不可收拾，在錯(cuò)誤的泥潭里越陷越深，不能自拔。應(yīng)該說(shuō)，黨和政府對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)非常重視，將其提到了事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡的高度，出臺(tái)了系列政策、法律、規(guī)定，但具體落實(shí)情況因人而異，因單位而異，存在有了制度不執(zhí)行、執(zhí)行起來(lái)不嚴(yán)格等問(wèn)題。制度不是上墻、編書(shū)給人看的，不是簽個(gè)責(zé)任書(shū)就完事了，主要靠日常落實(shí)。具體到個(gè)人和部門(mén)，就是要對(duì)照廉潔自律規(guī)范，嚴(yán)于律己，勇于敞開(kāi)思想、防微杜漸，不搞下不為例。只有小洞常補(bǔ)，才可避免大洞吃苦。此外作為部門(mén)負(fù)責(zé)人還要切實(shí)管好自家門(mén)，看好自家人，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。三是不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制。首要的問(wèn)題是加強(qiáng)自我約束，算賬要清醒，既算小賬，更要算大帳；交友要慎重，擇善而交；愛(ài)好要高雅，堅(jiān)決摒棄低俗情趣；心態(tài)要平和，淡泊名利，抑制浮躁。不論在什么時(shí)候、什么樣的情況下都能堅(jiān)守自己的精神家園，執(zhí)著地追求自己崇仰的事業(yè)，不為官大官小而煩惱，為利多利少而煩憂，為上去下去而煩愁。此外，還要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力過(guò)程的監(jiān)督，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行及其執(zhí)行結(jié)果的透明度，把黨內(nèi)與黨外、上級(jí)與下級(jí)、組織與群眾的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成主體交叉的全方位的監(jiān)督制約機(jī)制。努力形成一種氛圍，使決策者因受到教育而不愿濫用權(quán)力，因制度健全而不能濫用權(quán)力，因監(jiān)督有力而不易濫用權(quán)力。對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對(duì)關(guān)鍵崗位的干部實(shí)行重點(diǎn)管理，改變干部管理失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。
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