【導(dǎo)讀】本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。者勞動合同專用章)。法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳。社會保險費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;