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幼兒園班主任學期末總結會議發(fā)言稿(精選多篇)-資料下載頁

2024-11-23 03:28本頁面
  

【正文】 求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外,我們給 每班配置了空調。我們進一步改善教師辦公條件,為辦公室安裝配置了電腦、打印機,確保教師辦公自動化順利實行。在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。三、保教工作切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。①保健方面2~6歲幼兒生長發(fā)育比較旺盛,為了使幼兒獲得豐富的營養(yǎng)我們參照幼兒營養(yǎng)食譜,按幼兒對每種營養(yǎng)的需求采購食物。XX年對于全世界來說是很不平凡的一年,流行病毒的侵入讓每一位家長都忐忑不安,在這種情況下我們的老師積極開展家長工作,傳授預防知識 ,開設專們的知識課堂,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的預防與宣傳工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、黑板報家長園地等方法,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。 保證了學習的正常進行,抵御了病毒的侵入消除了家長的擔心。②教育工作與幼兒發(fā)展新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。④家園聯系當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,我們將逐步開展家訪活動,它將成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;讓教師走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。四 安全管理措施。為幼兒的生命安全和健康涉及億萬家庭的幸福。根據這一文件精神,幼兒園對安全工作進一步強化管理和責任,健全各項安管理規(guī)章制度,加強督查,落實各項安全防范措施,防止發(fā)生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等,加強門衛(wèi)工作,嚴格把好門口關,把安全工作做細,做深,做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容,教育幼兒學會保護自己,躲避危險,不和生人走,切實做好幼兒園安全工作。五、教學成果。本學期開展了歌唱祖國60周年慶典。2舉行了幼兒繪畫比賽。3制定了教師公開說課在和全體教工的共同努力下,我們走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的幼教員工無私無悔的投身幼教事業(yè),使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執(zhí)著耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。第五篇:學期末各年級班主任總結【大全】哈鎮(zhèn)學校XXXX學年六年級班主任工作總結時間過的真快,轉眼一學期又要結束。本學期我擔任六年級班主任,在各方面嚴格要求自己,努力提高自己。以便使自己更好地適應素質教育教學的改革浪潮。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心里素質等得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培養(yǎng)。因此,作為班主任應該充分認識到自己承擔的歷史重任,本人就以這學期的工作總結如下:一、取得成績經過一學期的教學管理,同學們都比以前懂得了許多文化知識和生活經驗。能明辨是非,認真完成作業(yè)。班級形成了良好的學習氛圍和競爭環(huán)境。在教育教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶。該肯定的就肯定,并給予適當的表揚和獎勵。該否定的就否定,并給予適當的批評和教育。在全班形成一種能夠扶持正義,制止錯誤思想,阻止不道德現象的集體輿論。二、經驗教訓:在班級管理中,多采用說服教育、談話教育的方式。有個別同學有違反紀律的時候,利用課余時間適時家訪,爭取讓每一個學生都能遵守學校紀律,維護班集體利益,做班級的小主人。作為一名教育工作者,不能帶情緒上課。盡可能少或不對學生發(fā)脾氣,因為這樣做會使個別學生產生逆反心里,也達不到教育的目的了。三、存在問題:作為一名班主任,總感到每天忙得不亦樂乎。但效果不理想,問題的癥結就在與沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,造成班主任的工作量很大,但效果不是很好。四、改進措施:班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布。一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在今后的工作中應多給予班干部以鼓勵。這時班干部做事情的積極性高漲。但每個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,提高班干部的工作效率。五、努力方向:以上都已屬過去,在新的一學期中,還有更多的事情要做,要吸取上學期的經驗教訓,來完善下一步的工作。讓我班下學期的工作更上一層樓。XX年12月第 21 頁 共 22 頁感謝您的瀏覽!(僅供參考)第 22 頁 共 22 頁
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