【正文】 建設擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。要加強政治理論學習，有步驟、有計劃地安排干部進黨校學習。要樹立社會主義核心價值體系，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題教育活動。抓好精神文明創(chuàng)建活動，樹立基層干部良好形象。要改進干部考核評價體系，把求真務實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部，促進干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。(二)堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。健全完善思想教育工作制度。領導干部開會講話要把思想引導作為必要內容。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。結合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責任感和使命感，改進作風加強自身建設，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動態(tài)，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑。建立集體學習制度。一是利用中心組集中學習時間，制定年度學習計劃，結合實際去學，聯(lián)系到實際工作，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性。二是采取宣講形式進行學習，班子成員要結合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講，提高學習的廣度和深度。開展求真務實大討論。聯(lián)系實際談體會、談認識，解決思想態(tài)度上的問題。根據(jù)征求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題。加強政策理論學習，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風”侵襲。要把求真務實作為今后一段時期作風建設的著力點，今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內容。落實好調查研究工作。制定調研工作制度，明確調研工作的目標、途徑、范圍、程序要求，明確達到什么效果。領導干部要帶頭做好調研計劃。堅持黨政班子領導基層聯(lián)系點制度，落實好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定12個選題，嚴格執(zhí)行每年調研不少于一次的要求，形成12篇調研報告，在黨委中心組(擴大)集中學習會議上研討。黨委成員要加強對調研工作的指導、督促、檢查。開展干部下基層活動。落實好黨政班子成員進村入戶工作生活每月不少于1周時間。建立包村干部與所包村黨建工作結對共建機制，加強黨建和精神文明建設。建立督察機制。成立由辦公室等部門組成的督導組，明確督察任務，抓好落實，提高工作執(zhí)行力。要對監(jiān)督檢查結果進行公示，定期向黨委政府進行匯報，要把監(jiān)督檢查結果與年度考評干部掛起鉤來。黨政班子成員根據(jù)分工對年度任務完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明。建立制度制定與效用評估機制。建立制度評估機制，每年對現(xiàn)行制度進行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進一步完善。每年對現(xiàn)行制度的效用進行評估。堅持領導干部傾聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領導干部采用多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進一步務實創(chuàng)新，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長遠發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。(三)以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動。要嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。領導帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。要嚴格預算開支，切實加強經(jīng)費管理。研究完善各項經(jīng)費支出標準，制訂控制經(jīng)費的合理措施。在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合上級要求。要嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，按標準提供住宿、交通服務，原則上在機關食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，召開有關會議或者就餐人數(shù)較多的情況下，不安排無關的考察參觀活動。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實嚴控公務用車、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風問題，歸納整理為5項，其中，與群眾切身利益相關的問題2條，與隊伍建設、事業(yè)發(fā)展等方面的問題2條，但從服務基層、聯(lián)系群眾、改進工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內容。對此，我們也要認真對照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。班子成員個人整改方案根據(jù)全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定個人整改方案：一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。二、整改重點（一）學習不夠深入，政策理論水平不高。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。堅持學習還不夠自覺。在學習時間上隨意性大，計劃性不強。政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。（二）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習慣于按部就班，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。（三）缺乏與干部職工的交流與溝通。密切聯(lián)系干部、職工做的不足，平時對干部職工平時要求的多，對他們的工作、學習、生活關心的少，不能經(jīng)常性的開展談心活動，傾聽他們的意見、建議少。（四）黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。自覺接受黨風廉政教育的意識不強，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有些時候執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格。如對于來客招待有時執(zhí)行的不嚴格。（五）調查研究做的不夠。深入開展調查研究時間較少，也不系統(tǒng)，對保護區(qū)一些情況還是不能做到了如指掌，協(xié)助主要領導決策分析還欠缺第一手資料，參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。（六）領導藝術和領導水平有待于進一步提高。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，有時不夠講究方法。在抓工作上抓的過細，不利調動其他同志的工作積極性和提高效率。三、整改的目標及措施（一） 針對學習不夠深入，政策理論水平不高的問題。整改目標：認真按學習計劃進行學習，學習要有明顯成效，學習中做到自覺、科學、全面、系統(tǒng)，使自身政治理論水平和業(yè)務水平有新的提高。整改措施：（1）認真遵守我場制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用。（2）制定年度學習計劃，合理安排學習內容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實際，加強自然保護區(qū)、林業(yè)等業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。（3）積極參加各種培訓和集中學習，堅持自學與集中學習相結合，特別是堅持自學，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。（4）在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中干、在干中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。整改時限：從現(xiàn)在起制定學習計劃，學習計劃于5月底前完成，并認真加以落實。計劃明年底完成在**參加的***學習；計劃用2年的時間完成會計本科專業(yè)自學考試剩余的*門課程。（二）關于思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強的問題。整改目標：思想進一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創(chuàng)新意識明顯增強，能用全新的思維方式，與時俱進地開展工作。整改措施：（1） 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。（2）利用一切機會（如到中國林科院學習等機會），積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。（3）在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。（4）在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發(fā)展。整改時限：從現(xiàn)在開始，加強學習，按照我場的總體安排，利用機會到林科院等科研院所及濕地類型保護區(qū)學習充電，創(chuàng)新思路，開創(chuàng)性地開展工作。（三）關于缺乏于干部職工交流與溝通的問題。整改目標：采取多種形式加強與干部職工的交流，認真聽取他們的意見和建議，達到促進個人素質提高、改進工作的目的。整改措施：（1） 建立并堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時糾正和整改。（2）加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。整改時限：力爭在先進性教育活動結束前，與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。（四）關于黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高的問題。整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執(zhí)行黨風廉政有關規(guī)定。整改措施：（1）加強對黨風廉政建設有關規(guī)定的學習，進一步提高廉政意識。（2）加強黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。（3）嚴格執(zhí)行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。（4）自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。整改時限：在工作生活中，從現(xiàn)在開始長期堅持廉政學習并嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。咗（五）關于調查研究做的不夠的問題。整改目標：調查研究工作不斷深入，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。整改措施：（1）加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治理論和業(yè)務水平。（2）認真執(zhí)行調查研究工作制度，結合工作實際，合理安排時間，多深入基層，選準影響保護區(qū)發(fā)展的題目，加強調查研究。做到每年寫出12篇高質量的調研文章。（3）在深入調查、掌握第一手資料的基礎上，注重在“研究”上多做文章，實現(xiàn)調查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。整改時限：XX年5月底前做好今年的調研計劃，年底前完成12篇調研文章，并將調研工作常抓不懈。（六）關于領導藝術和領導水平有待于進一步提高的問題。整改目標：領導藝術和領導水平要有明顯提高。整改措施：（1）加強對領導科學知識的學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術。（2）改進工作方法，提高領導水平。要注意工作方法，充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。３、整改時限：XX年年底前，學習12部關于提高領導藝術和領導水平的著作，并將其作為一項基礎性工作，邊學邊改，穩(wěn)步提高。