【正文】 63分，自評得分63分）（滿分6分，自評得分6分）。建立了黨委中心組學法、辦公會前學法制度，制定了黨委中心組年度學法計劃，制定了《市水利局領導干部辦公會前學法制度》（六水辦〔20**〕90號）、《市水利局進一步加強領導干部學法用法工作實施方案》（六水辦〔20**〕420號）和《市水利局關于印發(fā)amp。lt。中共市水利局委員會中心組20**年度理論學習計劃》（六水人〔20**〕80號），嚴格落實了領導干部學法，全年黨委中心組集中學習《憲法》、《國防教育法》、《行政處罰法》《公務員法》《水法》《防洪法》等法律法規(guī)5次.（滿分8分，自評得分8分）。結合“世界水日”“江淮普法行”“”法制宣傳日等活動，及時組織了全體干部職工集中學習《防洪法》、《水土保持法》、《水法》等水法講座2次，集中學習《領導干部法治思維和法治方式》系列講座2次，同時邀請縣區(qū)水利部門、局屬各單位相關人員參加集中學習。通過集體學習，極大地提升了水利系統(tǒng)干部職工依法治水、依法管水的能力?！胺闪M”主題活動（滿分12分，自評得分12分）。根據市“法律六進”方案精神，制定了《市水利局開展“深化‘法律六進’推進法治建設”法制宣傳教育主題活動實施方案》（（六水辦秘〔20**〕56號），下發(fā)給各縣區(qū)水利（水務）局、各科室站、局屬各單位，并及時報送市普法，做到有部署、有措施、有總結。為培養(yǎng)“法律六進”每一“進”典型，確定了示范點名單，法律進機關”為市水利局、“法律進鄉(xiāng)村”為裕安區(qū)蘇埠鎮(zhèn)橫排頭村、“法律進社區(qū)”為云露社區(qū)、“法律進學?！睘橥钗鲗W院、“法律進單位”為市水利局、“法律進企業(yè)”為城南自來水公司。全年共開展“法律六進”活動6次，發(fā)放宣傳材料3000余份?！胺蛇M機關”、“法律進單位”組織我局干部職工集中學習水法規(guī)，提升依法治水依法管水水平；“法律進學校”到皖西學院和輕工中學向學生們宣傳學習《水法》等，教育孩子們珍惜和保護水資源，養(yǎng)成節(jié)約用水、安全用水的好習慣；“法律進社區(qū)”“法律進鄉(xiāng)村”到錦繡華府社區(qū)、裕安區(qū)蘇埠鎮(zhèn)橫排頭村開展《水法》、《防洪法》宣傳，號召群眾節(jié)約用水，珍惜資源，保護環(huán)境。“江淮普法行”和“”法制宣傳日活動（滿分12分，自評得分12分）。根據市普法辦集中宣傳活動統(tǒng)一安排，我局及時制定了活動方案，充分做好宣傳材料、標語橫幅、宣傳臺、展板等準備工作，6月26日組織人員開展“江淮普法行”集中宣傳活動，共發(fā)放宣傳各類法律資料1000余份、普法宣傳袋300余個；12月4日，組織人員開展全國法制宣傳日活動，發(fā)放各類法律資料1000余份，向市民開展法律咨詢服務活動；同時我局積極開展“”“中國水周”宣傳活動，印發(fā)宣傳單20**余份，宣傳袋800余個，進一步加強了群眾水法律法規(guī)和節(jié)約用水的意識。（滿分5分，自評得分5分）。根據市普法通知精神，及時將文件轉發(fā)給科室單位，并提出學習貫徹要求。4月26日，經局黨委研究安排，召開了黨委中心組擴大學習會議，專題學習了習近平總書記在紀念現行憲法頒布施行30周年大會上的講話和在中共中央政治局第四次集體學習講話精神，局機關黨委、各支部也定期組織黨員干部集中學習。（滿分5分，自評得分5分）。我局高度重視領導干部法治思維和法治方式學習活動，及時向法律出版社購買了學習光盤，于11月1日、12月4日組織了全局干部職工、局屬單位班子成員近百名同志進行了2次集中學習，兩次活動先后學習了最高人民法院研究室主任胡云騰主講的“增強領導干部廉政法治意識”專題和國家行政學院法學部主任胡建淼主講的《法治思維與法治政府建設》，并及時將學習活動成果報送市普法辦，通過學習，提升了我局黨員干部法治思維意識，提高了依法治水管水的能力。（滿分15分，自評得分15分）。認真貫徹落實《大力推進全市社會主義法治文化建設的指導意見》，及時制定了《市水利局大力推進全市社會主義法治文化建設實施方案》，并結合水文化建設和改進工作作風建設，先后開展了法治文化作品創(chuàng)作、青年干部座談會、法治征文、演講比賽等多項活動，全體干部職工積極踴躍參與，極大豐富了我局法治文化建設。同時積極開展學習十八大精神，學習新《黨章》征文活動。根據市民委、普法辦要求，組織干部職工參加了“民族政策法規(guī)有獎知識競賽”活動。三、日常工作（滿分11分，自評得分11分）認真按照市普法辦各項文件精神和活動通知要求，我局積極組織開展活動，并及時上報了年度工作計劃、法律六進方案、法律六進月報表、六五普法中期檢查總結及材料，圓滿完成市普法辦布置的各項任務。全年向市普法辦報送各類工作信息6篇。四、工作創(chuàng)新（附加自評得2分）我局積極發(fā)揮電子顯示屏、局門戶網站等現代傳媒作用，在局門戶網站上開辟法制宣傳教育專欄，通過局電子顯示屏定期開展法制教育宣傳工作，特別是在每年的“世界水日”“江淮普法行”“”“國防教育法頒布紀念日”等活動，積極開展法律法規(guī)宣傳，并精心制作宣傳圖片、視頻等。第八篇一、強化電子政務組織領導我局成立了以分管領導任組長的信息化領導小組，全面負責全局電子政務和信息化工作，日常工作由局辦公室和防汛辦共同承擔，并在各科室明確了電子政務兼職人員，使各項工作分工明確，落實到位。完善了《市水利局門戶網站信息發(fā)布管理辦法》等電子政務相關制度，年初制訂了工作計劃，年終及時上報工作總結。二、加強水利局門戶網站建設加強市水利局門戶網站建設和日常管理，開設了機構設置、水利要聞、工程建設、防汛抗旱、水行政管理、在線服務等欄目。并按照專職與兼職相結合的辦法充實編輯隊伍，辦公室配專人，負責編輯審核，各科室、各縣區(qū)確定網站信息發(fā)布和管理員，負責網站信息內容的提供和發(fā)布，重點報道市局、各縣區(qū)有特色的、有成效的水利工作。新聞類欄目做到每日更新，共發(fā)布各類新聞200余條。三、認真做好在線回復工作我局每天有專人負責市政府網站的百姓暢言和部門信箱等欄目查看和回復工作，網民提出的所有意見我們都及時送交局主要負責人審核，再落實到相關部門、科室，按規(guī)定時限及時回復。同時在市水利局站上設置了服務承諾、網上咨詢等與廣大網民交流互動的欄目，安排專人受理，限時回復，方便了群眾在線辦事、咨詢和投訴。全年辦理市政府網站百姓暢言8條、部門信箱15條，確保網上咨詢和投訴件件有回復。四、大力推進辦公自動化進程據政府辦《關于做好電子政務外網建設的通知》要求，積極加強電子政務外網和OA系統(tǒng)建設，由局辦公室牽頭負責，由防辦配合，6月份完成了與市政府網絡對接工作，并安排專人參加了市電子政務辦公室組織的OA系統(tǒng)管理人員培訓。設定了使用OA系統(tǒng)的25個機構和66個人員的賬號，完成了市水利局黨委文件、市水利局文件、辦公室文件、函文件和機關黨委文件5大類文件的辦理流程、每個操作者權限、紅頭文件模板和印章設置等工作。五、加強網絡和系統(tǒng)監(jiān)督管理工作通過深信服上網行為管理系統(tǒng)，實行上網行為控制，監(jiān)控和審計訪問網頁、電子郵件，保護內部數據安全、防止機密信息泄露，對危險資源進行過濾，避免訪問非法網頁、危險網頁而帶來的風險，全面提升內網安全級別。聘請了專業(yè)網絡與信息安全咨詢公司，負責局機關所有計算機系統(tǒng)和網絡安全工作，進一步加強我局對網絡與信息安全事件的應急處置能力。20**年，我局將繼續(xù)加強辦公自動化系統(tǒng)的推廣，積極做好市政府OA系統(tǒng)培訓和對接等工作，努力打造一個集信息整合、查詢、分析、調度一體化網絡辦公平臺，以電子政務建設成果推動全市水利事業(yè)發(fā)展。水利局對市縣工作的體會 黨課心得體會一、特色亮點《若干意見》的出臺為全市實現小康社會提供堅實的保障。在黨的91華誕前夕，《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》正式出臺，918萬贛南蘇區(qū)人民夢想成真。這是開天辟地的盛大喜事，是發(fā)展史上的重要里程碑，將開啟未來發(fā)展的新紀元！特別是從20**年至2020年的8年間，中央將給予贛南等原中央蘇區(qū)1萬億元扶持資金，以幫助蘇區(qū)人民最終實現“共同富裕”?！度舾梢庖姟返某雠_必將對我市經濟社會發(fā)展產生深遠的影響。年以來，“三送”廣大干部按照市委、市政府的決策部署，以真抓實干、干凈干事的新形象，深入基層傾聽群眾呼聲、解決群眾疾苦，千方百計幫助群眾解決出行難、喝水難、就業(yè)難、看病難等切身問題?！叭汀惫ぷ魅绾惋L細雨般滋潤著贛南大地，已經家喻戶曉，深入民心。它讓群眾得到新實惠，干部煉就新風氣，基層管理注入新氣象，農業(yè)產業(yè)激起新活力，初步探索出一條符合科學發(fā)展要求、符合實際、符合群眾愿望、符合基層經濟社會發(fā)展規(guī)律的新路子，贏得了廣大基層干部和群眾的擁護和稱贊?！皟蓚€永遠”主題教育活動為再創(chuàng)“第一等工作”業(yè)績提供了有力的精神保障。為感恩黨的深切關懷，保持干部群眾熱愛黨、跟黨走的堅定信仰，通過主題教育實踐活動，進一步增強了全市黨員干部學習黨史，繼承傳統(tǒng)，增進了對黨的信賴，濃厚了對黨的情感，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，為新時期再創(chuàng)“第一等工作”業(yè)績提供了有力的精神保障。新區(qū)及園區(qū)建設為我縣振興發(fā)展打了堅實的基礎。20**年，根據經濟社會發(fā)展現狀，縣委、縣政府及時調整了思路，作出了城市新區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設的重大決策部署，集中人力、物力、財力建設黃龍新區(qū)和新城工業(yè)小區(qū)，進一步拉大了城市框架，為城市進一步發(fā)展奠定了基礎，為產業(yè)集聚、迎接珠山角產業(yè)轉移打了基礎。二、存在一些現象發(fā)展不平衡?？h市區(qū)之間由于產業(yè)基礎、地理優(yōu)勢不同，經濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調。目前，我縣經濟總量不大、實力不強、產業(yè)結構不合理，重大項目滯后，財政持續(xù)增收壓力很大。社會穩(wěn)定壓力較大。改革發(fā)展過程中長期積累的問題沒有完全得到解決，新的矛盾和問題又不斷出現，大量的矛盾糾紛需要基層單位、部門或鎮(zhèn)、村協(xié)調解決，基層單位受能力、職責范圍等方面因數的制約，很多矛盾糾紛難以得到徹底解決，特別是對少數鬧訪、纏訪等無正當理由上訪者打擊力度不夠，給社會穩(wěn)定帶來了不利因數。干部能力和工作作風與工作要求尚有差距。少部分干部群眾能力水平、工作作風、思維觀念、工作方式方法、精神狀態(tài)等還適應振興發(fā)展的需要，特別是由于體制、機制等方面的原因，一般干部流動困難，交流少，缺乏激勵競爭機制，活力不足，有些部門、單位專業(yè)技術人員少，人員青黃不接，難以滿足工作需要。三、下一步工作建議加大招商引資力度，重點引進一批事關我縣長遠發(fā)展的大項目、優(yōu)質項目，進一步優(yōu)化我縣產業(yè)結構，為我縣建成小康社會注入強勁的動力。加大打擊無理取鬧、鬧訪、纏訪等無正當理由上訪者的力度，為維護社會穩(wěn)定工作創(chuàng)造有利條件。加大干部培育、交流力度，全面提高干部隊伍素質，為蘇區(qū)振興發(fā)展提高人才保障。加大農村基礎設施投入，重點加大農村飲水安全工程、農田灌溉工程的投入，切實改善農村生產生活條件，為我縣糧食增產、農民增收打下堅實的基礎。