【正文】 級干部廉政談話、廉政測試。教育和引導部門負責人嚴格要求自己，在加強領導班子團結的基礎上，敢于管理，善于協(xié)調(diào)，精心謀劃，靠前指揮，認真履行職責，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從而促進了黨風廉政建設責任制的落實。（三）開展廉政風險防范機制建設。為扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)市紀委的要求，我局及時制定了《廉政風險防范機制建設實施方案》。局機關及局屬事業(yè)單位科級以上領導干部采取自己找、群眾幫、領導提等多種方式，查找崗位風險點。我局22名科級以上領導干部根據(jù)查找出的風險點，制定了防范措施，進行廉政公開承諾，承諾在局宣傳櫥窗內(nèi)公示一個月。豐樂水庫工程管理處、水電勘測設計院科級以上干部也進行了廉政公開承諾，并在本單位進行了公示。三、加強監(jiān)督，規(guī)范行為，將各項制度落在實處制度建立了貴在落實。我局從“人、錢、權、物”等重點環(huán)節(jié)入手：（一）所有業(yè)務審批，我局都本著應進俱進的原則，進入政務中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成卡片，方便服務對象并接受監(jiān)督。（二）凡涉及“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項必須經(jīng)局黨組或局行政班子會議討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧，又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。（三）在公用物資的管理上，我局成立了資產(chǎn)清理辦公室，要求財務上有物資帳，辦公室有實物帳。在物資采購上，嚴格執(zhí)行政府采購制度。（四）印發(fā)了《市水利局關于進一步落實厲行節(jié)約要求的通知》，加強和規(guī)范公務用車的管理，嚴格執(zhí)行公務用車定點維修制度，實行單車行駛里程與油額度掛鉤制度。規(guī)范和從嚴控制公務接待工作。接待上做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則，三單合一，以利監(jiān)督。（五）突出節(jié)假日監(jiān)督。在重大節(jié)日到來前，我局都在會上及時傳達學習市紀委有關廉政文件，打好預防針。四、水利工程建設領域突出問題專項治理，開局良好根據(jù)中央及省、市的統(tǒng)一部署，我局采取有效措施，組織開展了水利工程建設領域突出問題專項治理工作。今年3月17日，我局召開專題會議緊急部署排查復查和抽查工作，各區(qū)縣水利局分管領導、豐樂水庫工程管理處主要負責人、局相關科室負責人參加了會議。我局在前一階段抽查的基礎上，又安排兩個檢查組深入?yún)^(qū)縣和市局自身項目進一步抽查，共抽查項目7個，列入省計劃的小型水庫除險加固項目、農(nóng)村飲水安全工程打捆項目共抽查項目點15個。市局負責建設的水利項目排查率和抽查率達100%，區(qū)縣負責建設的水利項目抽查率達20%。通過復查、抽查切實做到“項目底數(shù)、存在問題、整改措施”三清。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)部分項目存在工程未批先建、設計變更較多和重大設計變更審批程序未完全到位；少數(shù)施工單位存在掛靠現(xiàn)象，施工隊伍管理力量薄弱，“五大員”與投標書項目部不符或沒有完全到位；批復征地單價低于當?shù)貙嶋H土地價格，實際征地補償超概算支出；地方配套資金存在缺口，致使一些工程周期拉長等問題。目前大部分問題已整改。11月份我局將赴區(qū)縣開展制度調(diào)研，針對區(qū)縣水利部門黨風廉政長效機制建設情況，開展黨風廉政建設制度調(diào)研，通過調(diào)研，分析個案原因，完善水利部門黨風廉政建設制度體系，規(guī)范干部特別是領導干部的從政行為，避免違紀違法案件的發(fā)生。第五篇一、加強領導，落實責任，反腐倡廉工作水平不斷提高（一）明確重點，落實責任。我局黨組高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，把反腐倡廉與其他工作任務同部署、同落實、同檢查，進一步形成反腐倡廉工作合力。為全面落實20**年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務，進一步鞏固和完善黨組統(tǒng)一領導，班子成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責的格局。年初，局制定印發(fā)了《20**年黨風廉政責任制工作要點》、《關于落實局20**年黨風廉政建設重點工作任務的通知》和《關于落實市委辦公廳黨風廉政建設和反腐敗工作任務的實施意見》等，將各項重點工作任務逐一進行分解落實到科室單位和分管領導。局黨組書記親自主持黨風廉政建設工作會議，主持召開局黨組會議聽取和研究、安排黨風廉政建設及反腐敗工作情況。（二）召開會議，全面部署。4月15日召開了全市水利系統(tǒng)黨風廉政工作會議，傳達學習市紀委四屆五次會議精神、全省水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,總結交流20**年全市水利系統(tǒng)的黨風廉政工作，部署安排20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，簽訂了黨風廉政建設責任狀。局領導班子成員、各科室站隊負責人，局屬單位主要負責人和區(qū)縣水利（水務）局分管領導或紀檢組長參加會議。（三）嚴格考核，促進落實。局機關、局屬各單位認真進行分工責任，嚴格責任考核，黨風廉政建設責任制在反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。8月份我局組織對豐樂水庫工程管理處、水電勘測設計院領導班子及領導干部進行年度考核。被考核單位和個人對20**年以來至今年7月份的工作情況作了述職述廉，進行了民主測評和個別談話。10月底我局組織對局屬水電勘測設計院開展了20**年度內(nèi)部財務審計。通過嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，增強了各級干部反腐倡廉意識，充分調(diào)動了各方面積極性，形成了反腐敗整體合力。二、懲防并舉，注重預防，體系建設工作穩(wěn)步推進建立健全懲治和預防腐敗體系是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策。我局認真組織學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20**—20**年工作規(guī)劃》和省、市委《建立健全懲治和預防腐敗體系20**—20**年實施辦法》。成立了懲防體系工作領導小組，制定了《水利局關于貫徹落實工作規(guī)劃的意見》，對構建懲防體系工作進行了部署安排。（一）認真開展廉政主題教育和“十個一”活動。開展了“學習《廉政準則》規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動。舉辦了《廉政準則》輔導講座，請市紀委黨風室領導講課；組織觀看了反腐倡廉電教片；開展了黨風廉政建設百題知識測試；組織新提拔干部廉政知識測試；開展科級干部及新提拔干部廉政談話；組織科以上干部參觀了市反腐倡廉預防職務犯罪警示教育基地，24人參加；制作了“飲水當思源，公仆要清廉”大幅標語固定在辦公大樓前；制作了廉政建設“兩袖清風　有德不怕無所得、一身正氣　有才不怕無處用”等辦公電腦桌面，在全局營造“飲水當思源　公仆要清廉”的廉政氛圍。（二）經(jīng)常性地開展廉潔從政教育。我局堅持“以人為本、提升素質(zhì)”的隊伍建設思路。定期召開各科室、所屬單位負責人會議，認真落實每月一次的工作例會制度，聽取黨風廉政工作匯報，有針對性地提出具體要求。共開展科級以上干部廉政談話，新提拔科級干部廉政談話21人次。教育和引導部門負責人嚴格要求自己，在加強領導班子團結的基礎上，敢于管理，善于協(xié)調(diào)，精心謀劃，靠前指揮，認真履行職責，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從而促進了黨風廉政建設責任制的落實。（三）開展廉政風險防范機制建設。為扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)市紀委的要求，我局及時制定了《廉政風險防范機制建設實施方案》。局機關及局屬事業(yè)單位科級以上領導干部采取自己找、群眾幫、領導提等多種方式，查找崗位風險點。我局22名科級以上領導干部根據(jù)查找出的風險點，制定了防范措施，進行廉政公開承諾，承諾在局宣傳櫥窗內(nèi)公示一個月。豐樂水庫工程管理處、水電勘測設計院科級以上干部也進行了廉政公開承諾，并在本單位進行了公示。（四）開展了區(qū)縣黨風廉政制度建設調(diào)研活動。針對區(qū)縣水利部門黨風廉政長效機制建設情況，我局領導帶隊辦公室、監(jiān)察室參加赴區(qū)開展黨風廉政建設制度調(diào)研，通過調(diào)研，分析個案原因，逐步完善水利部門黨風廉政建設制度體系，規(guī)范干部特別是領導干部的從政行為，避免違紀違法案件的發(fā)生?！∪?、健全制度，規(guī)范行為，將各項制度落在實處健全完善規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為。健全完善了決策制度、機關管理制度、政風效能建設制度、財務管理制度、責任追究制度等，做到用制度管人、管事。年內(nèi)共新建、完善各類規(guī)章制度30個。（一）嚴格工程管理制度。落實工程建設項目法人負責制、招標投標制、工程建設監(jiān)理制和合同管理制等“四制”。為保證招標工作公開、公平、公正進行，招投標全部委托省水利廳招投標服務中心負責，每次開標均邀請市紀委派駐第一紀檢組全程監(jiān)督。（二）規(guī)范審批程序。所有業(yè)務審批，我局都本著應進俱進的原則，進入政務中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成卡片，方便服務對象并接受監(jiān)督。（三）落實“三重一大”制度。凡涉及“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項必須經(jīng)局黨組或局行政班子會議討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧，又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。（四）重申厲行節(jié)約規(guī)定。印發(fā)了《市水利局關于進一步落實厲行節(jié)約要求的通知》，加強和規(guī)范公務用車的管理，嚴格執(zhí)行公務用車定點維修制度，實行單車行駛里程與油額度掛鉤制度。規(guī)范和從嚴控制公務接待工作。接待上做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則，三單合一，以利監(jiān)督。（五）突出節(jié)假日監(jiān)督。在重大節(jié)日到來前，我局都在會上及時傳達學習市紀委有關廉政文件，打好預防針。（六）落實政務公開制度。局財務收支在一定范圍內(nèi)公開，接受局干部職工的監(jiān)督。聘請政風行風監(jiān)督員，運用水利信息網(wǎng)站和政府信息公開平臺，擴大聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督的渠道。四、水利工程建設領域突出問題專項治理工作初見成效根據(jù)中央及省、市的統(tǒng)一部署，我局采取有效措施，組織開展了水利工程建設領域突出問題專項治理工作。今年3月17日，我局召開專題會議緊急部署排查復查和抽查工作，各區(qū)縣水利局分管領導、豐樂水庫工程管理處主要負責人、局相關科室負責人參加了會議。我局在前一階段抽查的基礎上，又安排兩個檢查組深入?yún)^(qū)縣和市局自身項目進一步抽查，共抽查項目7個，列入省計劃的小型水庫除險加固項目、農(nóng)村飲水安全工程打捆項目共抽查項目點15個。市局負責建設的水利項目排查率和抽查率達100%，區(qū)縣負責建設的水利項目抽查率達20%。通過復查、抽查切實做到“項目底數(shù)、存在問題、整改措施”三清。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)部分項目存在工程未批先建、設計變更較多和重大設計變更審批程序未完全到位；少數(shù)施工單位存在掛靠現(xiàn)象，施工隊伍管理力量薄弱，項目部“五大員”與投標書項目部不符或沒有完全到位；批復征地單價低于當?shù)貙嶋H土地價格，實際征地補償超概算支出；地方配套資金存在缺口，致使一些工程周期拉長等問題。目前大部分問題已整改。第六篇我局領導高度重視水利工程建設領域突出問題專項治理工作，成立了水利工程建設領域突出問題專項治理領導小組，由局黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長，局相關科室和局屬單位主要負責人為領導組成員。在全局形成了主要領導親自抓、班子成員各負其責的工作機制，從組織上保證專項治理工作的開展。去年12月份以來，按照我局制定的《市水利工程建設領域突出問題專項治理工作方案》的要求，細化了工作安排，認真開展了水利工程建設領域突出問題專項治理排查工作?，F(xiàn)將有關情況總結如下：一、組織學習，領會精神，及時部署安排去年12月份以來，我局先后召開了兩次領導組辦公室主任擴大會議，傳達貫徹省市有關會議、文件精神，學習討論省、市專項治理報表，部署安排報表的填報工作、提出了時間和質(zhì)量要求。在全市水利局長會議上，再一次傳達學習了省、市專項治理辦公室主任會議精神。通過學習，與會全體人員領會了開展排查工作的重要性。排查就是要通過對工程建設項目全面自查和重點抽查，查找決策審批、招標投標、規(guī)劃管理、建設實施、質(zhì)量安全、資金使用、信息公開等方面存在的問題，摸清問題底數(shù)，盡快予以糾正，進而從政策層面、制度規(guī)范、操作環(huán)節(jié)等方面，深入分析原因，有針對性地研究提出治理對策，為下一步的整改提高、建立長效機制奠定基礎。這項工作開展得好壞，直接關系整個專項治理工作的成效，必須按照省廳和市紀委的要求，不折不扣抓好落實。二、抓住重點，全面排查，確保不留死角排查工作按照“誰建設，誰負責；誰主管、誰負責”的原則組織實施。局工程辦、市水庫工程管理處及各區(qū)縣水利局，按照省、市和局里的統(tǒng)一部署和要求，對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，認真查找職責范圍內(nèi)的項目決策、項目核準、勘察設計和工程招標投標、征地拆遷、物資采購、資金撥付和使用、施工監(jiān)理、工程質(zhì)量、工程建設實施重點部位和關鍵環(huán)節(jié)中存在的突出問題。重點對20**年以來政府投資和使用國有資金50萬元以上的水利項目，特別是擴大內(nèi)需項目為重點的水利工程建設項目開展了全面排查。局各相關科站自查履行項目審批、核準、備案、監(jiān)管職責的情況。整個排查工作注重點面結合，既突出重點、抓住主要矛盾，又保證覆蓋面、不缺項不漏項。整個排查階段共排查由我局和局屬單位負責建設的50萬至5000萬以上的項目3個，其中5000萬以上的項目2個，500萬至3000萬的項目1個。由我局負責監(jiān)管和審批50萬以上的項目87個。目前所排查項目均未發(fā)現(xiàn)問題。三、下一步工作計劃水利工程建設領域突出問題專項治理排查工作已基本結束。下一步我局將全面清理水利工程建設領域的規(guī)范性文件及各項制度，分類處理，不適應制度的予以廢止，不完善的予以修訂，形成監(jiān)督制約機制。既規(guī)范市場交易行為，又能規(guī)范領導干部從政行為。