經(jīng)貿(mào)委xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告與經(jīng)貿(mào)委人才管理活動總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:01本頁面
【正文】 經(jīng)濟社會發(fā)展和改革需要，努力構(gòu)建充滿生機活力、有利于各類人才成長、有助于人才良性流動，與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、相促進的人才服務(wù)、管理、運行體制。進一步營造寬松的人文、人際環(huán)境，形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)氣。 三是進一步加強人才引進工作。針對人才總量不足、人才結(jié)構(gòu)不合理的實際，堅持以誠求才、以才引才、以情留才，大力招才引智，圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大建設(shè)項目，采取“剛?cè)岵钡霓k法，積極引進各領(lǐng)域緊缺急需的高層次人才。加強對我縣企業(yè)緊缺急需人才的預(yù)測、統(tǒng)計、規(guī)劃和工作?！ ∷氖欠e極開展各類人才隊伍建設(shè)、服務(wù)、管理工作，加大企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)力度，著力造就一支具有創(chuàng)業(yè)精神、戰(zhàn)略眼光、現(xiàn)代理念、創(chuàng)新意識的現(xiàn)代經(jīng)營管理團隊。強化實用型人才開發(fā)，探索建立社會工作人才培養(yǎng)機制，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)意識強的社會工作人才隊伍，確保各類人才安心創(chuàng)業(yè)、健康發(fā)展?！ ∥迨抢^續(xù)加強人才工作調(diào)研，及時了解各類人才工作、生活各方面的困難和問題，定期深入企業(yè)走訪，摸實情、辦實事，推動人才工作不斷上水平，以人才工作不斷發(fā)展促進各項事業(yè)的進步。我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，把“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”貫穿于人才工作始終，積極轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新人才管理機制，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，破解發(fā)展難題，貫徹落實好各項人事人才政策，更好地為全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供人才服務(wù)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1