財政局人才工作情況述職報告與財政局企業(yè)工作報告匯編-資料下載頁
2025-11-14 03:00本頁面
【正文】 進(jìn)國有企業(yè)改革（一）堅持“以人為本、一企一策”的原則，積極穩(wěn)妥實施企業(yè)轉(zhuǎn)制，千方百計盤活閑置資產(chǎn)，想方設(shè)法保障職工利益，七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作全面完成。截止XX年9月底，我縣共實施林業(yè)、水利、糧食、商貿(mào)等４個系統(tǒng)７家國有企業(yè)的國有企業(yè)改革工作，，共置換在冊職工“國有”身份3744人，安置退休職工1950人。（二）及時掌握改制企業(yè)職工中可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素，做好排查穩(wěn)定工作。對縣原茅坪鎢礦、縣煤礦老職工因身份置換、社會保險、醫(yī)療保險及縣清泉水業(yè)公司股權(quán)爭議等上訪問題，上下聯(lián)動，做好說服、解釋工作，及時化解矛盾，并積極與有關(guān)單位部門聯(lián)系，妥善的處理好因國有企業(yè)改革所產(chǎn)生的歷史遺留問題。四、積極爭資爭項，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展為加快我縣民營企業(yè)發(fā)展，向上級財政部門爭取了過地方特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展專項資金80萬元，中小企業(yè)發(fā)展資金80萬元。關(guān)閉小企業(yè)資金325萬元。五、主動出擊，尋求中央企業(yè)對接根據(jù)《若干意見》精神，落實了“央企進(jìn)進(jìn)等原活動啟動儀式”，會同縣發(fā)改等單位共同編制《公司高性能、高精度硬質(zhì)合金涂層刀片、球齒與棒材深加工項目投資項目建議書》、《縣礦山廢渣綜合治理工程項目建議書》等17個項目建議書?；仡櫼荒甑膰Y工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是國有資產(chǎn)運營效益不高，在行政事業(yè)單位中存有一些閑置的資產(chǎn)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的效益；二是對國有企業(yè)監(jiān)督管理力度不夠，未進(jìn)一步細(xì)化國有企業(yè)考核辦法和激勵約束機制。
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