航空集團(tuán)年度工作總結(jié)與航運(yùn)公司高速客船船管部年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:58本頁面
【正文】 五四紅旗團(tuán)委和**集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員,舉薦和表彰優(yōu)秀人才. 11,依托**青年網(wǎng),提高信息傳遞的效率和質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)的交流,豐富溝通手段,拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道,提高工作效率,為各級(jí)團(tuán)組織開展工作及時(shí)提供幫助. 12,加強(qiáng)團(tuán)干部,幫助廣大團(tuán)干部自覺按照黨的要求,始終牢記兩個(gè)務(wù)必,認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,忠誠黨的事業(yè),熱愛團(tuán)的崗位,竭誠服務(wù)青年,努力做黨放心,青年滿意的團(tuán)干部,扎實(shí)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大團(tuán)員的自豪感和使命感,提高團(tuán)組織的歸屬感和向心力,壯大青年入黨積極分子隊(duì)伍. 13,認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作. 四,圍繞青年文化需求,加強(qiáng)青年文化陣地建設(shè). 14,積極爭取黨政支持,建立和完善青年圖書室,青年讀書俱樂部,青年網(wǎng)絡(luò)文化論壇等青年文化活動(dòng)載體和陣地,為青年搭建深入學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),創(chuàng)造健康向上的青年文化氛圍,陶冶青年情操,用健康文明的社會(huì)文化占領(lǐng)青年思想陣地. 15,積極組織參加各種公益活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng),使廣大團(tuán)員青年了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)青年積極樂觀的生活態(tài)度,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力. 航空集團(tuán)年度工作總結(jié)航運(yùn)公司高速客船船管部年終工作總結(jié)很榮幸我能就職于**航運(yùn)公司高速客船船管部，這個(gè)領(lǐng)域?qū)ξ襾碚f是一個(gè)新的工作領(lǐng)域，雖然我的運(yùn)輸專業(yè)對(duì)接收這個(gè)行業(yè)還是十分有利的，但在新的工作崗位工作期間，我還是下了全部的精力，最終學(xué)到了許多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的知識(shí)，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任，同時(shí)也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。開始的學(xué)習(xí)階段，我現(xiàn)在能夠獨(dú)立，全面負(fù)責(zé)高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求：認(rèn)真，及時(shí)，準(zhǔn)確地登記每個(gè)航班的開抵時(shí)間，旅客人數(shù)，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料。并在第二天早上進(jìn)行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。另外將變更的航班計(jì)劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給船舶。如實(shí)反映和做好船舶意外事故記錄。前段時(shí)間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn)，及上船參與實(shí)質(zhì)內(nèi)審，從中讓我深深體會(huì)到內(nèi)審工作對(duì)船舶管理，船員管理，公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響，因?yàn)閮?nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗(yàn)，從而完善和提升公司的管理機(jī)制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也可以讓船舶在處理意外事故時(shí)做到有案可依，有例可循，做到將風(fēng)險(xiǎn)成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本。在完成自己負(fù)責(zé)高速客船的工作之余，我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力。因?yàn)槲抑啦块T就是一個(gè)小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵(lì)及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運(yùn)作更順，更好。不過因?yàn)閬泶懿坎痪镁烷_始獨(dú)立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作，相對(duì)較少時(shí)間去接觸和管理貨船的動(dòng)作，所以在貨運(yùn)調(diào)度和管理方面的知識(shí)及實(shí)際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習(xí)，著手操作。為公司的業(yè)務(wù)動(dòng)作和管理多盡一份力量而努力。
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