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離退休人員管理處年度工作總結與離退休工作科工作總結-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:51本頁面
  

【正文】 實質和歷史地位的認識上達到新的高度,進而從整體上正確把握和深刻領會“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來,進一步激發(fā)他們參與三個文明建設的熱情,真正做到“政治堅定,思想常新,理想永存”。  ?。ǘ┱J真落實“兩費”問題,確保離休干部生活待遇。   落實離休干部的生活待遇,確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷,是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實,不僅影響老干部安度晚年,更嚴重的是影響黨和政府的形象,影響大局的穩(wěn)定。中央、國務院非常重視“兩費”的落實,于XX年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發(fā)〈中央組織部、國家經貿委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見〉的通知》(廳字[XX]61號),其主要精神是:建立離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制,確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對凡是中央、國務院和省委、省政府有明文規(guī)定應給予離休干部的生活待遇,要千方百計,不折不扣地貫徹落實,決不能以各種借口拖延不辦。各級領導一定要站在維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度,抓好落實。做到主要領導要把落實放在心上,親自過問,分管領導要把落實抓在手里,親自研究解決,保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來, 我局歷任領導對此都十分重視,凡是國家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費開支項目,如護理費、電話費、交通費等,我局都全部及時足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷,離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實之中。   第三、增強創(chuàng)新意識,強化改進提高   創(chuàng)新是各項工作永保活力的源泉,在新形勢下,老干部工作面臨新情況、新問題,我們的思想和行動不能停滯不前。要全面貫徹“三個代表”重要思想,堅持與時俱進,立足本局實際,進一步解放思想,積極探索新時期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新,不是一個絕對的概念,而是相對而言的觀點。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為;也可以是在前人的基礎上有所改進、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒,樹立開拓創(chuàng)新的時代意識,選準工作的突破口,大膽進行實踐,就會推動老干部工作不斷創(chuàng)新,就會把老干部工作做得更活、更實、更好。   第四、增強服務意識,強化自身建設。   老干部工作從總體上講是一項管理和服務工作。開展老干部工作效果如何,關鍵看我們服務的質量和水平怎么樣。服務貫穿于老干部工作的始終,涉及老干部工作的方方面面,是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說到底,是老干部的管理員、服務員。當好老干部的服務員,就要對老干部有感情、有熱情、有真情,努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說我們要學習實踐“三個代表”,聯(lián)系老干部工作,抓好老干部工作部門的自身建設,全心全意為老干部服務,把老干部的政治、生活待遇落實好,把老干部的突出問題解決好,真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部,把老干部的冷暖寒熱掛在心上,想老干部之所想,急老干部之所急,真心誠意為老干部排憂解難,把黨的溫暖和領導的關心送到老干部的心坎上。 在實踐工作中,每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時、三必訪”:一幫即在老干部患病或有困難時要幫助辦理有關事情;二及時即及時掌握信息,及時了解問題;三必訪即患病必訪,有困難必訪,逢年過節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問題進行分類,查找有關政策性文件,詢問相關部門,使老干部反映的問題及時得到解決,并形成制度化。這樣,才能適應做好新時期老干部工作需要。同時每一位老干部工作者都要力爭當學習型的工作者,把學習當作一種責任,一種追求,勤于鉆研,善于思考,勇于實踐,用強烈的事業(yè)心和責任感學好理論、學好業(yè)務;都要以“八要”為準則。即要堅定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質服務、要照章辦事、要廉潔自律、要誠信待人、要樂于奉獻。從而進一步規(guī)范自己的言行,樹立起老干部工作者新形象,做到權為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。   離退休工作科  
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