調(diào)研小組個(gè)人發(fā)言材料與調(diào)解組織會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:51本頁(yè)面
【正文】 及時(shí)疏導(dǎo)化解妥善調(diào)處；四是建立糾紛快報(bào)制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大疑難、易激化且危害社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛在做好調(diào)處穩(wěn)控的同時(shí)，及時(shí)向企業(yè)主管部門(mén)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府及有關(guān)指導(dǎo)管理部門(mén)報(bào)告。同時(shí)各企業(yè)人民調(diào)解組織要按照調(diào)解程序規(guī)范合法、文書(shū)卷宗規(guī)范制作、檔案痕跡規(guī)范管理、臺(tái)帳表冊(cè)登記齊全的要求，建立調(diào)解糾紛登記制度、糾紛調(diào)解調(diào)查制度、糾紛調(diào)處制度、調(diào)解糾紛文書(shū)歸檔制度，建立調(diào)解、回訪等記錄簿和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。四、抓好企業(yè)人民調(diào)解組織文化建設(shè)結(jié)合打造法治企業(yè)、平安企業(yè)、和諧企業(yè)和人民調(diào)解文化建設(shè)的挖掘，把人民調(diào)解文化、法治文化和企業(yè)文化融合起來(lái)，立足不同企業(yè)自身實(shí)際，突出行業(yè)各自特點(diǎn)，彰顯不同企業(yè)文化特色，以圖文并茂的形式宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、企業(yè)員工權(quán)益保障等方面的法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)社會(huì)和諧，引經(jīng)據(jù)典，利用版面、圖展、書(shū)畫(huà)、壁畫(huà)、墻體畫(huà)等不同形式把一些獨(dú)具特色的古今中外名言警句，孔孟之道、儒家思想、倫理道德、民間典故、仁和守信融入到企業(yè)人民調(diào)解文化建設(shè)當(dāng)中，著力營(yíng)造和為貴、調(diào)為先的調(diào)解理念，從源頭上、思想上、文化氛圍上預(yù)防遏制減少各種不穩(wěn)定不和諧因素的發(fā)生。同志們，這次會(huì)議的主題是：100人以上企業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。其目的就是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照縣委政府兩辦的文件要求，以朝陽(yáng)、大舍兩個(gè)煤礦的人民調(diào)解組織建設(shè)為樣板，全面推進(jìn)礦區(qū)的企業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，及時(shí)排查調(diào)處企業(yè)內(nèi)部、外部的各類民間糾紛，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，我的講話完了，謝謝大家。
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