質(zhì)監(jiān)局依法執(zhí)政半年工作總結(jié)與質(zhì)監(jiān)局依法行政工作報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:50本頁(yè)面
【正文】 作。（五）強(qiáng)化行政監(jiān)督情況重點(diǎn)事項(xiàng)提前介入。充分發(fā)揮行政運(yùn)行的控制、監(jiān)督和把關(guān)功能，重點(diǎn)把好立案、行政強(qiáng)制措施的實(shí)施、案件審理、處罰告知、處罰實(shí)施等關(guān)口。通過(guò)對(duì)每道程序的嚴(yán)格控制，對(duì)辦案過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督，改變了以往只注重辦案實(shí)體，輕視辦案程序的簡(jiǎn)單化做法，做到實(shí)體、程序并重，處罰決定、法律文書并重，從立案到歸檔，環(huán)環(huán)相扣，相輔相成。關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)案情復(fù)雜或涉及職權(quán)問(wèn)題的案件，法制機(jī)構(gòu)提前介入，指導(dǎo)執(zhí)法人員依法辦案，同時(shí)幫助執(zhí)法人員理清辦案思路，防止濫用職權(quán)等行為的發(fā)生。對(duì)主要案件事實(shí)認(rèn)定有爭(zhēng)議的案件，必須由案審會(huì)主任委員和副主任委員都參加的情況下集體研究，確保案件辦理的質(zhì)量，避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。重大行政執(zhí)法案件定期回訪。圍繞“服務(wù)零投訴，滿意百分百”的活動(dòng)主題，結(jié)合執(zhí)法工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)結(jié)合、查處與教育結(jié)合的處罰原則，在執(zhí)法辦案過(guò)程中，實(shí)行權(quán)利義務(wù)告知和一案一卷制度。對(duì)違法行為性質(zhì)嚴(yán)重，執(zhí)法過(guò)程中產(chǎn)生過(guò)行政爭(zhēng)議或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的企業(yè)，實(shí)行回訪制度，了解被處罰企業(yè)的整改情況和運(yùn)行質(zhì)態(tài)，幫助企業(yè)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，化解矛盾、增進(jìn)理解，教育引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，防止一罰了之。（六）防范化解社會(huì)矛盾情況建立健全群眾舉報(bào)投訴制度。通過(guò)政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)全面公開(kāi)舉報(bào)投訴方式，并暢通12365群眾舉報(bào)投訴熱線，去年接受群眾舉報(bào)5件，立案查辦5件。同時(shí)積極做好答復(fù)工作，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查訪給予答復(fù)，確保當(dāng)事人滿意。全面開(kāi)展行政調(diào)解工作。為加強(qiáng)源頭治理、防范和減少社會(huì)不穩(wěn)定的因素，推動(dòng)維穩(wěn)工作由“保穩(wěn)定”向“創(chuàng)穩(wěn)定”轉(zhuǎn)變，根據(jù)縣法制部門要求，我局積極開(kāi)展行政調(diào)解工作。成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，制定了行政調(diào)解實(shí)施意見(jiàn)，明確了行政調(diào)解重要意義、工作原則、調(diào)解范圍、工作程序、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，積極推進(jìn)行政調(diào)解工作的順利開(kāi)展。（七）存在的主要問(wèn)題我局現(xiàn)有行政執(zhí)法人員9名，其中一線行政執(zhí)法人員6名。執(zhí)法人員較少，年齡偏大，執(zhí)法監(jiān)管能力難以適應(yīng)新時(shí)期需要。監(jiān)管經(jīng)費(fèi)較緊張，執(zhí)法手段和裝備不足，在一定程度上制約著基層局發(fā)展。二、下一步工作打算（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《綱要》，進(jìn)一步提高質(zhì)監(jiān)干部職工對(duì)依法行政工作必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行組織推進(jìn)依法行政工作的重要職責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，營(yíng)造一個(gè)有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的軟環(huán)境，建立廉潔、高效、公平、公正的管理體系?！ 。ǘ┘訌?qiáng)行政指導(dǎo)，構(gòu)建和諧政企關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展行政指導(dǎo)工作，在履職過(guò)程中通過(guò)指導(dǎo)、提示、建議等非強(qiáng)制性行為，對(duì)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、良性競(jìng)爭(zhēng)、消除隱患、打造品牌提供指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)把產(chǎn)品做業(yè)、把企業(yè)做大、把品牌做響，既實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的閉環(huán)監(jiān)管，又構(gòu)建良好的政企關(guān)系。（三）健全調(diào)解機(jī)制，化解行政爭(zhēng)議。建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制，把行政調(diào)解與質(zhì)監(jiān)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，及時(shí)化解履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，保障最廣大人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。（四）多措并舉，建立一支適應(yīng)新形勢(shì)、高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)監(jiān)管隊(duì)伍。進(jìn)一步加快行政執(zhí)法人才和質(zhì)監(jiān)檢驗(yàn)技術(shù)人員的培養(yǎng)，從不斷提高監(jiān)管和服務(wù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)黨政建設(shè)，建立健全內(nèi)外約束機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法工作責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)快捷的質(zhì)監(jiān)監(jiān)管隊(duì)伍。
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