監(jiān)督工作方案4篇與直屬機(jī)關(guān)黨委工作計(jì)劃結(jié)尾匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:48本頁(yè)面
【正文】 以“創(chuàng)建文明科室”和“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員”的活動(dòng)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)首都精神文明單位活動(dòng)，促進(jìn)我所持續(xù)改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)法服務(wù)、行政管理服務(wù)的質(zhì)量。（五）樹立科學(xué)的發(fā)展觀，保障全年各項(xiàng)工作任務(wù)的～完成。堅(jiān)持“以人為本”，把維護(hù)好人民群眾的健康權(quán)益放在第一位，嚴(yán)格按照《xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx區(qū)政府折子工程和擬為群眾辦理的重要實(shí)事督查工作程序的通知》和《xx區(qū)人民政府～年主要工作目標(biāo)管理責(zé)任制》等文件精神，落實(shí)～年衛(wèi)生監(jiān)督所工作計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化政府服務(wù)職能，實(shí)施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略，按時(shí)高效地完成衛(wèi)生監(jiān)督工作目標(biāo)。三、工作步驟衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)工作共分為3個(gè)階段：第一階段:動(dòng)員階段（5—6月）主要任務(wù)是：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍，建立組織，制定方案。建立xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)豐臺(tái)區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)的精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍。第二階段：實(shí)施階段（6—10月）主要任務(wù)：聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)，提高質(zhì)量，重塑形象。日常督查。針對(duì)本單位存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善落實(shí)各項(xiàng)制度措施，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。督查落實(shí)。所效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進(jìn)行自查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向被查人直接反饋，被查人接到暗查情況建議書后10天內(nèi)將整改措施以書面形式報(bào)所效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。確保在衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)中思想統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明、措施有力、富有成效。第三階段：考核考評(píng)階段（11—12月）考評(píng)辦公室發(fā)放考評(píng)表，匯總情況。做好年度考核獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)備工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和提高衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)效能建設(shè)。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立效能建設(shè)責(zé)任制。為做好衛(wèi)生監(jiān)督所的效能建設(shè)工作，成立衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)部署全所效能建設(shè)工作，掌握效能建設(shè)工作的進(jìn)展情況，分析解決遇到的各種問(wèn)題，做好考核考評(píng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評(píng)辦公室，各相關(guān)科室科長(zhǎng)為成員，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)效能建設(shè)的日常性工作。（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。制定為群眾解決實(shí)際困難的具體措施，嚴(yán)格執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“服務(wù)承諾制”“崗位責(zé)任制”等，建立健全監(jiān)督所效能建設(shè)百分考核制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量、方便管理相對(duì)人辦事，樹立衛(wèi)生監(jiān)督所的良好執(zhí)法形象。加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的工作。監(jiān)督所根據(jù)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、創(chuàng)新制度、擴(kuò)大宣傳，不斷提高豐臺(tái)衛(wèi)生監(jiān)督所的服務(wù)質(zhì)量。衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)組織單位考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)詳細(xì)內(nèi)容考評(píng)方法辦公室法規(guī)科考評(píng)內(nèi)容完成情況全面推行依法行政，從嚴(yán)規(guī)范行政的情況；提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)的情況；深化政務(wù)公開、推行電子政務(wù)和加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息化管理的情況；建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的情況；年度工作任務(wù)完成情況。察看自查報(bào)告、根據(jù)暗查、年終檢查和個(gè)人年終考核綜合評(píng)價(jià)。黨辦服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)推進(jìn)精神文明建設(shè)的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正不正之風(fēng)的情況；提供服務(wù)方便、快捷、高效優(yōu)質(zhì)的評(píng)價(jià)，與規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)相結(jié)合。服務(wù)的滿意度，發(fā)放滿意度調(diào)查表測(cè)滿意率等。直屬機(jī)關(guān)黨委工作計(jì)劃結(jié)尾一、思想建設(shè)，倡導(dǎo)黨員干部采取“日擠一小時(shí)，周學(xué)一半天，月讀一本書”的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)模式，每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記，半年一次學(xué)習(xí)檢查情況通報(bào)，并納入年度考核體系，不斷提高黨員干部的理論水平和能力素質(zhì)。，形成有價(jià)值的專題調(diào)研報(bào)告6篇以上，為局黨組提供決策參考。，提升全體黨員干部思想素質(zhì)。二、組織建設(shè)。，做好民主評(píng)議黨員工作。，黨費(fèi)收繳，黨員年報(bào)等工作。，聚人心增活力。三、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格管理狠剎吃喝風(fēng)。，對(duì)違反工作紀(jì)律的情況予以糾正和通報(bào)?！傲汀睓C(jī)關(guān)活動(dòng)。四、反腐倡廉建設(shè)。，組織黨員干部開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)法律知識(shí)測(cè)試。五、四服務(wù)工作、結(jié)對(duì)共建社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)（項(xiàng)目），和基層群眾同生活共勞動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)和群眾的感情。本著“創(chuàng)新形式、注重實(shí)效”的原則，組織相關(guān)科室、單位深入包聯(lián)村，結(jié)合全區(qū)“第五輪”新三萬(wàn)活動(dòng)，為包聯(lián)村興辦實(shí)事，努力將包聯(lián)村打造為全區(qū)扶貧幫困的“樣板村”。“植樹造林”、“萬(wàn)人除臟”、“潔城綠城”、“義務(wù)獻(xiàn)血”等公益活動(dòng)。
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