地方稅務(wù)局半年度工作總結(jié)與地方稅務(wù)局年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:47本頁面
【正文】 講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之后又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統(tǒng)21個(gè)參賽隊(duì)中，取得了排名第七的好成績，獲得優(yōu)秀獎。我們還參加了市局舉辦的黨在地稅人心中合唱比賽，獲得三等獎；縣委縣政府的頌歌獻(xiàn)給黨合唱比賽，獲得演出獎；我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運(yùn)動會，縣區(qū)內(nèi)四十家單位派代表隊(duì)參加比賽；在七一前夕，我局還應(yīng)邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設(shè)成果展示，向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績。五、推行競爭上崗，進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，根據(jù)《安陽市地稅局關(guān)于在各縣（市）區(qū)和直屬單位實(shí)行股（科）長競爭上崗的實(shí)施方案》，從9月1日開始，在全系統(tǒng)實(shí)行了股所長競爭上崗，通過報(bào)名、資格審查、考試、演講、民主測評、黨組研究、公示等程序，36名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有2名原股所長被降職使用，1名所長被淘汰、免職，6名一般人員被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，15名股所長進(jìn)行了異地交流。這些人中，年齡最大的44歲，最小的21歲，平均年齡下降，中專文化程度的占44%，大專文化程度的占50%，本科文化2人，知識結(jié)構(gòu)比例也明顯提高。這次活動，為地稅系統(tǒng)輸入了新鮮血液，帶來了勃勃生機(jī)。根據(jù)省地稅局省轄市以下地稅局機(jī)構(gòu)改革方案和市局要求，我局從10月5日開始，在全系統(tǒng)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，制定了方案，明確了編制，編寫了職位說明書，對年齡達(dá)到要求者實(shí)行提前退休和編外離崗，優(yōu)化了隊(duì)伍組合，精簡了人員機(jī)構(gòu)，為全市地稅機(jī)構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。六、加強(qiáng)基層建設(shè)，改善基層面貌在縣局經(jīng)費(fèi)吃緊的情況下，本著寧苦機(jī)關(guān)，不苦基層的原則，做到人、財(cái)、物向基層傾斜，著力改善基層面貌。一是為基層所購置了桌、椅、床等辦公用具，大大改善了基層所的辦公條件。長期以來，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門暫借的，辦公用具十分緊張。今年十月份，縣局?jǐn)D出資金為部分所購置了辦公用具，大大改善了他們的辦公條件。二是積極向上級申請，擬新建楚旺所，改善楚旺所現(xiàn)在借地辦公的困境。三是想方設(shè)法豐富基層干部的業(yè)余文化生活?？h局為16個(gè)基層所各配置了一臺彩電，使基層干部能夠在業(yè)余時(shí)間看看電視節(jié)目，了解時(shí)事，開闊眼界，有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。三是撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，解決基層干部的冬季燃煤之急。今年冬季，隨著天氣的逐漸變冷，我局新黨組一班人十分關(guān)心基層人員的冬季防寒與健康問題，在縣局經(jīng)費(fèi)異常緊張的情況下，盡最大可能壓縮辦公開支，擠出專項(xiàng)資金幫助基層所購買爐具、煤球等冬季防寒物資，解決了他們的燃煤之急。七、扎實(shí)有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好綜合治理一是抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)抓，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。反腐敗是一場嚴(yán)肅的政治斗爭，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。今年，我局始終堅(jiān)持了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，其他部門各司其責(zé)的原則，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，一級做給一級看，一級帶著一級干。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，切實(shí)做到廉潔自律。二是利用每月25日廉政紀(jì)律檢查日開展學(xué)習(xí)討論，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及現(xiàn)狀進(jìn)行查擺剖析，特別是10月份我局開展了一次全員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育大討論，在全縣地稅系統(tǒng)掀起廉政熱潮。三是深入學(xué)習(xí)江總書記三個(gè)代表重要思想、七一講話，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。四是全面落實(shí)十五屆六中全會精神。10月30日，我局組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，通過學(xué)習(xí)，大家提高了認(rèn)識，黨員同志帶頭做到八個(gè)堅(jiān)持和八個(gè)反對。即：堅(jiān)持解放思想，實(shí)是求是，反對因循守舊，不思進(jìn)??；堅(jiān)持理論聯(lián)系群眾，反對照抄照搬，本本主義；堅(jiān)持民主集中制原則，反對獨(dú)斷專行，軟弱渙散；堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅(jiān)持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅(jiān)持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅(jiān)持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。五是認(rèn)真開展廉潔自律民主生活會，今年上半年，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會，邀請了縣紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加。六是進(jìn)一步加大了查辦案件工作的力度，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，對于舉報(bào)信、舉報(bào)電話和上級交辦的有關(guān)案件做到件件有著落，事事有回音。七是根據(jù)市局要求，認(rèn)認(rèn)真真查擺有無存在四亂問題。并向企業(yè)發(fā)放征求意見書，對專管員進(jìn)行了一次民意測驗(yàn)，有效進(jìn)行監(jiān)督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識，加強(qiáng)綜合治理工作。存在問題在正確總結(jié)工作成績的同時(shí)，我們還清醒地認(rèn)識到我們的工作中還存在許多問題和不足。一是稅收任務(wù)過大，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不相適應(yīng)，稅源不足，完成任務(wù)困難較多，部分干部職工有畏難情緒； 二是依法治稅的原則時(shí)常受到?jīng)_擊，鞏固和完善地方稅制，任務(wù)還很艱巨；三是征管手段較為落后，信息化進(jìn)程緩慢，難以很好適應(yīng)征管改革的需要；四是公民納稅意識淡薄，納稅環(huán)境較差，偷、抗稅案件時(shí)有發(fā)生，地稅司法體系需進(jìn)一步加強(qiáng)；五是由于機(jī)構(gòu)改革，一些地稅干部職工思想不太穩(wěn)定，或多或少地影響到地稅工作.。
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