機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度工作總結(jié)與機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)整頓大會(huì)報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:45本頁(yè)面
【正文】 表彰獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔使用，激勵(lì)干部敢想事、善謀事、能干事、干成事，營(yíng)造重干部實(shí)績(jī)、用實(shí)干型干部的鮮明導(dǎo)向。在落實(shí)好上述七項(xiàng)制度的同時(shí)，還要結(jié)合我們的工作認(rèn)真抓好以下兩項(xiàng)制度：一是資金管理制度。我們勞動(dòng)保障部門管一些事，也有一定的權(quán)，特別是就業(yè)再就業(yè)資金和社保資金的分配權(quán)和使用管理權(quán)。要進(jìn)一步完善制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的基金管理體系，健全決策、使用等制約機(jī)制，深化內(nèi)控制度管理，從源頭上防范基金風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。剛才，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室的負(fù)責(zé)同志都簽訂了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，務(wù)必按照責(zé)任狀的要求，抓好落實(shí)。特別是要堅(jiān)持一崗雙責(zé)意識(shí)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好隊(duì)伍的思想政治工作、教育管理和紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)等工作。（三）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。健全的規(guī)章制度是規(guī)范干部行為、保證機(jī)關(guān)工作有序運(yùn)行的基礎(chǔ)。過(guò)去我們制定了一些規(guī)章制度，但有的執(zhí)行得不夠嚴(yán)，堅(jiān)持得不夠好。特別是在個(gè)別同志的眼中，制度歸制度，執(zhí)行歸執(zhí)行，不去執(zhí)行等于一張白紙。在今后的工作中，我們的每一個(gè)干部都要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得隨意遲到早退，上班時(shí)間只能集中精力干工作，有點(diǎn)閑暇時(shí)間，要自覺(jué)用于政策學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，用于思考工作如何創(chuàng)新，如何更上一層樓，要多學(xué)習(xí)一些外地工作的新辦法，提升我們的工作。絕不能竄崗聊天，上網(wǎng)打游戲，更不能脫崗出去玩。要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，不能想來(lái)就來(lái)，想走就走。工作紀(jì)律好壞，關(guān)鍵在科長(zhǎng)?？崎L(zhǎng)首先要管好自己，當(dāng)好表率，然后要管好全科。最近，省市委、省市政府在組織暗訪工作紀(jì)律情況。下一步，我局也將組織有關(guān)人員加大這方面的檢查力度。今天再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，今后，如果局里檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，給予科室負(fù)責(zé)同志和當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)；被省市委、省市政府檢查通報(bào)到的，該科室單位主要負(fù)責(zé)同志，至少要做出書面檢查，并視情況，給予當(dāng)事人相應(yīng)紀(jì)律處分。這里講的，請(qǐng)?jiān)谧拇蠹覄?wù)必傳達(dá)給每一個(gè)工作人員，今后凡是在工作紀(jì)律方面出了問(wèn)題的，是一定要受到相應(yīng)處理的。希望大家千萬(wàn)要注意，決不能事到臨頭方才醒悟。四、全局上下共同努力，確?；顒?dòng)取得實(shí)效開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是省委著眼于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。各科室、各事業(yè)單位務(wù)必要在作風(fēng)建設(shè)上有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，納入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。局成立干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長(zhǎng)，其他處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為成員?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃安排。各科室、各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人，都要認(rèn)真查找分析本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)解決工作不扎實(shí)、不落實(shí)問(wèn)題。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮模范帶頭作用。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要從局黨組做起，每個(gè)班子成員都要從我做起、以身作則，請(qǐng)全局廣大干部群眾監(jiān)督。各科室、各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志，既要承擔(dān)起活動(dòng)的組織實(shí)施，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，切實(shí)抓好本科室、單位的作風(fēng)建設(shè)，又要努力做優(yōu)良作風(fēng)的模范實(shí)踐者。尤其是對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢較真、解決問(wèn)題。（三）抓好監(jiān)督落實(shí)。關(guān)于我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案將在會(huì)后印發(fā)各科室、各事業(yè)單位。局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，認(rèn)真開展情況進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)積極拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機(jī)制，接受上級(jí)和社會(huì)各界的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)群眾反映突出的問(wèn)題，要本著重在教育提高干部、重在解決突出問(wèn)題的精神，找有關(guān)同志座談，嚴(yán)肅地提出問(wèn)題，幫助指導(dǎo)其制訂落實(shí)整改措施。同志們，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是今年乃至今后的一項(xiàng)非常重要、影響深遠(yuǎn)的工作。希望全局干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委的決策部署，嚴(yán)肅認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以一流的作風(fēng)努力開創(chuàng)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的新局面！
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