【正文】 險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，對(duì)干部日常教育管理、績(jī)效考核考評(píng)、激勵(lì)約束機(jī)制以及解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題制定若干規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)針對(duì)干部思想渙散、紀(jì)律松懈、工作懶得和服務(wù)效率不高、群眾辦事難、個(gè)人行為不端以及工作不在狀態(tài)、辦事吃拿卡要等問題，建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，逗硬執(zhí)行。五、組織保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在主任辦公室，由主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作，對(duì)違反紀(jì)律人員嚴(yán)肅處理并給予通報(bào)。（二）完善內(nèi)部監(jiān)督，把好總關(guān)口。完善民主生活會(huì)制度，著力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)提醒黨員干部工作作風(fēng)方面存在的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。（三）擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督，把好輿論關(guān)。黨員干部直接與群眾打交道，其作風(fēng)的好壞群眾最有發(fā)言權(quán)。要注重發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，形成自上而下，自下而上的監(jiān)督體系，從制度上保證群眾的監(jiān)督權(quán)力。2012年11月5日第五篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)（最終版）高坪區(qū)勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工 作 總 結(jié)勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)方案要求，結(jié)合實(shí)際，勝觀鎮(zhèn)成立了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見，組織召開了全體鎮(zhèn)干部動(dòng)員大會(huì)，黨委書記作動(dòng)員講話?；顒?dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)大家認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)論述和胡錦濤同志“七一”重要講話、區(qū)第五次黨代會(huì)報(bào)告，劉本良書記在全區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)上的講話。同時(shí)，還學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》及各行業(yè)的職業(yè)規(guī)范等，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到區(qū)第五次黨代會(huì)精神的要求上來。勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，按照區(qū)委要求，結(jié)合實(shí)際，主要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)第五次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，主要解決當(dāng)前黨員干部中存在思想渙散、紀(jì)律松散、工作懶散和服務(wù)效率不高、群眾辦事困難、個(gè)人行為不端等突出問題為突破口，樹立和弘揚(yáng)良好的作風(fēng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。通過開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見，勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了有關(guān)事項(xiàng)和要求的文件。具體工作情況：一、著力解決思想渙散，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題通過改造學(xué)習(xí)觀念，針對(duì)一些干部存在養(yǎng)尊處優(yōu)、自我感覺良好、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)困難束手無策、對(duì)問題怨天尤人、對(duì)發(fā)展等待觀望的不良風(fēng)氣，勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，制定了管用的學(xué)習(xí)制度、詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的形式，要求每周要集中學(xué)習(xí)一次，個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí)。要有針對(duì)性，要結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)，要有學(xué)習(xí)材料，有會(huì)議記錄，有讀書筆記，通過強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)不斷提高機(jī)關(guān)干部的自覺性，從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)目的，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，縱向比發(fā)展，橫向比位次，正視工作中的差距和不足，勇于定高標(biāo)、干大事、創(chuàng)大業(yè)，以不達(dá)目的不收兵、不見成效不罷休的精神，干出高水平，干出高效益，努力保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。二、著力解決工作懶散，責(zé)任意識(shí)不足的問題通過教育整頓，著力解決部門間協(xié)調(diào)配合不力，部分干部遇事推躲繞拖，不交辦的不主動(dòng)辦，不督辦的不認(rèn)真做，定了的事拖著不辦，推卸責(zé)任，上交矛盾等問題，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部克服偏激狹隘，切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和責(zé)任意識(shí)，圍繞全鎮(zhèn)中心工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)和單位職能，進(jìn)一步明確職責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，敢碰硬，弘揚(yáng)“快”和“實(shí)”的作風(fēng)，做到說了就算、定了就干、干就干好。三、著力解決紀(jì)律松散，自我要求不嚴(yán)的問題通過加強(qiáng)教育，完善各種制度，加大監(jiān)察、整治、懲處力度，確保政令暢通，使機(jī)關(guān)管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作。針對(duì)一些經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律松弛等問題，黨委政府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就，做到有問題不護(hù)，有查必果，有果必究。通過作風(fēng)整頓，建立健全規(guī)章制度，重大事項(xiàng)、重大內(nèi)容集體研究決定，財(cái)務(wù)紀(jì)律實(shí)行“一支筆”。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題得到了及時(shí)糾正，及時(shí)查辦，完善有效的作風(fēng)整頓制度，形成有效的防范體系，使干部不愿違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不能違紀(jì)。通過作風(fēng)整頓，外出不請(qǐng)假、擅自離崗、工作時(shí)間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。亂花公款、講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈揮霍等財(cái)經(jīng)紀(jì)律得到有效控制。四、著力解決辦事困難，服務(wù)效能不高的問題通過抓作風(fēng)建設(shè)，著力解決單位中的個(gè)別干部門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉效率低下等問題，結(jié)合部門工作，擬定了相應(yīng)的措施，目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，層層分解目標(biāo)責(zé)任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔(dān)子。主要表現(xiàn)在：副科級(jí)以上的干部聯(lián)片負(fù)責(zé)、各工作人員駐村，任務(wù)責(zé)任明確到人，對(duì)工作完成較好，工作積極的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)行處罰或問責(zé)。引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部以加快勝觀發(fā)展為已任，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，熱情、周到、真心為群眾服務(wù)，把群眾冷暖放在心上，把群眾利益放在第一位，以高效的服務(wù)和良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。五、著力解決行為不端，影響干部形象的問題通過作風(fēng)整頓，著力解決個(gè)別干部思想滑坡，黨性原則不強(qiáng)，法紀(jì)觀念、廉潔意識(shí)淡薄的問題，重點(diǎn)整治用公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待，特別是個(gè)別干部進(jìn)入不健康娛樂場(chǎng)所，胡言亂話，胡作非為，損害黨員干部形象等問題。引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)黨性教育和思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，在大事上涇渭分明，小節(jié)上從嚴(yán)把握，始終嚴(yán)于律己，始終明晰公家與私人的“警戒線”、紀(jì)律與法律的“高壓線”、個(gè)人與家庭的“情感線”，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出丑，努力營(yíng)造政治清明、政風(fēng)清新、政通人和的良好社會(huì)環(huán)境。六、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)通過機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，勝觀鎮(zhèn)在制度建設(shè)上、工作業(yè)績(jī)中、服務(wù)形象上、措施落實(shí)上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離區(qū)委作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的要求還有一定距離，勝觀鎮(zhèn)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)一步落實(shí)好以下幾方面：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大學(xué)習(xí)力度，拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。建立健全各種規(guī)章制度，目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化。加大各種惠農(nóng)政策落實(shí)的督查、督辦力度。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)成果、樹立良好的機(jī)關(guān)形象。中共高坪區(qū)勝觀鎮(zhèn)委員會(huì)2012年3月6日