機關工委黨風廉政建設工作報告與機關工委辦公室主任述職報告匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:44本頁面
【正文】 做到周到、細致、節(jié)約、熱情、到位；除了做好日常性的工作外，配合領導做好各階段、各口子的檢查驗收和會議室的協(xié)調(diào)及后勤保障工作。三是做好財務工作。在做好本職工作的基礎上,認真遵守各項財務制度，擠出時間搞好各種票據(jù)、財務報表、經(jīng)費審批、工資報批和發(fā)放、住房公積金和醫(yī)療保險的收繳工作，以及人事統(tǒng)計年報的上報工作，并做到日清月結,賬目相符。（三）廉潔自律方面。一是加強廉政學習。認真學習黨紀條規(guī)、《工作規(guī)劃》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉政準則》和《四項監(jiān)督制度》，不提提高自我防范意識。二是加強自身廉潔自律。作為一名黨務干部和財務工作人員，我始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政學習，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產(chǎn)黨員和領導干部形象的事。主動接受黨性、黨風、黨紀、廉潔自律教育和政治思想、紀律作風、防腐拒變教育，進一步提高自己的責任意識、廉潔意識、自我防范能力。同時，作為單位財務工作人員，我能夠認真遵守《財務管理制度》，為單位當好家、理好財、把好關，起到防微杜漸作用。三是加強效能建設。嚴格按照工位制定的《關于進一步改進工作作風和加強效能建設的實施方案》和《推進計劃》，通過自查、談心談話、參加群眾評議和填寫征求意見表等形式，查找自身在內(nèi)部管理、作風建設和效能建設中存在的突出問題和不足。嚴格遵守《機關工委機關效能考評辦法》和《問責辦法》，徹底整治自身存在的“庸、懶、散”等問題。二、存在問題及今后努力方向（一）存在的主要問題。一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。二是服務質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致?！。ǘ┙窈蟮呐Ψ较?。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照“三個代表”重要思想的要求，認真實踐科學發(fā)展觀，善始善終的開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動，認真學習、落實區(qū)、州、市黨代會和市委七屆一次全委會議精神，不斷加強和提高服務意識，把為領導服務、為基層服務和為機關黨建服務落實到具體工作的每一個程序中。樹立強烈的責任感和事業(yè)心，樹立強烈的時間觀念、價值觀念、效率觀念，不斷提高服務水平，爭當“時代先鋒”，為機關黨建的推進做出積極的貢獻。
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