【正文】 保證，是確保人民群眾飲食用藥安全有效、促進食品藥品產業(yè)健康發(fā)殿的關健。一年來，我們十分注重加強自身建設，主要抓四項工作。（一）抓好先進性教育，夯實自身建設基礎 按照省、市的部署，結合我局的實際，在保持共產黨員先進性教育活動中，我們堅持“規(guī)定動作”高標準，“自選動作”高質量，圓滿地完成先進性教育活動。從整個情況來看，教育活動成果比較突出，黨員的理想信念堅定了，先鋒模范作用增強了，服務的意識增強了，存在的問題改正了。有8次教育活動被電視臺報紙報道，主要做法是：一是領導帶頭，保證教育效果。我們堅持把保持共產黨員先進性教育活動作為一項頭等的政治任務來抓，領導干部在教育活動中發(fā)揮了幫帶作用。教育活動中,局領導注重發(fā)揮領導的表率作用,做到了八個帶頭：帶頭參加動員大會，帶頭參加黨課，帶頭記學習筆記，帶頭參加討論，帶頭撰寫心得體會，帶頭進行總結，帶頭制定黨員先進性標準，帶頭堅持邊整邊改。通過領導的表率作用，提高了黨員參加教育活動的積極性。二是嚴格把關，確保教育質量。針對這次黨員先進性教育活動時間長、要求嚴、標準高的特點，我們嚴格按照標準抓落實，不搞形式、不走過場。在組織領導上，我們嚴抓細摳，把住關口，保證了教育活動質量。市委召開動員大會后，我們迅速的召開黨組會議，研究制定教育活動實施方案。2月24日，我們召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，進行了思想發(fā)動，要求全局黨員要充分認識開展先進性教育活動的重要性和緊迫性，達到了統一思想、提高認識的目的。在教育活動中，我們認真抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個問題，做到計劃安排到每一天，標準落到每一步，措施卡到每一項，較好地保證了教育活動一環(huán)扣一環(huán)地進行。針對在第一階段教育活動中出現的問題，我們開展了“回頭看”，進行了再發(fā)動，再學習，再討論。3月18日，我們又召開了動員大會，進行了思想發(fā)動。三是開展活動，濃厚教育氛圍。我們注重采取豐富多彩的活動，濃厚教育的氛圍，增強教育的吸引力，主要開展了三次活動。第一次是開展榜樣學習活動。教育活動中，我們開展了“向牛玉儒同志學習，做人民群眾貼心人”的活動。我們還總結宣傳了我局優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員的先進事跡，用身邊人身邊事來教育大家，使黨員學有榜樣，趕有目標。第二次是開展了送醫(yī)送藥活動。讓群眾感受到黨的溫暖。第三次是開展了幫扶貧困村活動。按市政府“四個一”方案的要求，我們針對xx村外債多、沒有村部的實際，從節(jié)約一張紙、一度電、一次電話費做起，厲行節(jié)約，壓縮一切開支，籌集資金5萬元，為三合村建了一棟面積270平方米的村部，國慶節(jié)前已經投入使用。（二） 加強政行風建設，抓住自身建設的關健 主要抓了三項工作。一是建立責任制。我們十分重視政行風建設，把政風行風建設好壞的作為關系到我局形象、反應我局的執(zhí)法水平、體現我局干部的素質的一件大事來抓。層層簽定了責任書，落實了責任制，做到了千手斤重擔大家挑，人人肩上有指標。二是制定整改措施。為了解決自身存在的問題，我們采取走訪、調查問卷等形式查擺自身存在的問題，制定整改措施。我們先后走訪了市五大班子和相關部門；召開了八次政府相關部門、人大代表、政協代表和管理相對人參加的政行風建設座談會；發(fā)出調查問卷和征求意見函1000余份。通過征求意見，我們共梳理出5個方面18條意見和建議。針對存在的問題，我們對號入座，制定了整改方案，認真進行整改。三是召開了經驗交流會。為了深入搞好政行風建設，8月份，我們在乾安縣食品藥品監(jiān)督管理局召開了全系統依法行政經驗交流大會。會上，通報了全局政行風建設情況，乾安局做了報告，介紹了依法行政工作經驗。（三）抓實懲防體系建設，筑牢自身建設防線 我們注重加強“懲防體系”建設,始終把反腐倡廉工作作為一件大事來抓。工作中，我們從抓好預防入手，堅持用好“三鏡”，加大懲治和預防腐敗工作力度，提高了廉政建設水平。我們的具體做法是：一是堅持用好“放大鏡”，杜絕腐敗隱患。抓好廉政建設，防微杜漸是根本。在工作中，我們堅持用好“放大鏡”，注重抓好腐敗問題的苗頭和隱患，把可能發(fā)展成的腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)，防范在案件可能發(fā)生前。xx年1月，針對春節(jié)期間容易發(fā)生請客風、賭博風、送禮風等問題，我們召開了全局科以上中層領導干部會議，開展了以《杜絕“三風”，過一個廉政年》為主題的專題教育，傳達下發(fā)了局紀檢監(jiān)察室制定的《加強廉政建設，狠剎“三風”的規(guī)定》。另外，在一些重大問題上，我們也做到了未雨繆綢。今年5月份，按照省局《關于機關機構改革定崗定員》的文件精神，我們對9個崗位進行競爭上崗。為了使這次競爭上崗公平、公正、公開，我們制定了競爭方案，明確了審查條件，細化了競爭程序。通過公開報名、資格審查、民主評議、演講答辯、民主測評、組織考察等程序，使一批要求嚴、德才好的干部脫穎而出。對于這次干部的提拔使用，全局人員都比較服氣，認為比較公正公平，提高了工作的積極性。二是堅持用好“顯微鏡”，建立長效機制。腐敗問題發(fā)生根本原因就是制度不健全，規(guī)定不落實。工作中，我們用好顯微鏡，查找自身存在的問題，我們從建立長效機制入手，研究制定了加強廉政建設方面的有關規(guī)章制度。一是建立責任制。每年年初召開一次黨風廉政建設動員大會，總結年度廉政建設工作情況，部署下一年工作，并且簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任制。二是建立述職述廉制度。每年召開一次領導干部報告工作會議，要求領導干部報告?zhèn)€人職責范圍內工作完成情況，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，“一崗雙責”履行情況。三是建立談話制度。黨組成員對分管部門的領導每年進行一次廉政談話，對新任領導干部進行任前廉政談話，對工作、思想和廉政方面有苗頭性問題或有違紀違規(guī)行為的領導干部進行誡勉談話，并將談話記錄存入個人廉政檔案。四是建立“三重一大”監(jiān)督管理制度。對單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都做出了明確而具體的要求，規(guī)定凡屬“三重一大”項目都要經過集體研究決定，在一定范圍內公開，防止個人說了算和暗箱操作。五是建立財務管理制度。實行財務公開，實行收支兩條線，嚴格財務紀律，提倡勤儉節(jié)約。三是堅持用好“望遠鏡”，開展警示教育。抓好廉政建設，必須警鐘常鳴。只有堅持不懈的開展警示教育，用好“望遠鏡”，經?？纯簇澒俚目蓱z下場，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能自覺抵制酒綠燈紅的侵蝕。一年來，我們改進教育方法，創(chuàng)新教育手段，采取了多種形式開展警示教育，促進了黨員干部特別是領導干部的自重、自省、自警、自勵，保證了干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。今年春節(jié)過后，我們組織一次拒腐防變的警示教育活動，組織全局人員觀看了《一個腐敗分子蛻變軌跡》和《胡長清的懺悔錄》等警示教育片，大家一致感到很受教育，很受觸動，表示在今后的工作中一定廉潔奉公，執(zhí)法守紀。