環(huán)保局爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)與環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:39本頁面
【正文】 關(guān)材料，先后向國家環(huán)保部、省環(huán)保局和市委市政府等各級各部門推薦了彭州市環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)測中心站等11個單位、余建軍等86名個人作為抗震救災先進集體和先進個人，其中有6個先進單位、32名先進個人受到上級相關(guān)部門表彰。同時認真組織對全市環(huán)保系統(tǒng)抗震救災先進集體和先進個人進行了表彰。二、XX年工作思路（一）切實組織好《公務(wù)員法》的學習教育。進一步健全和完善有關(guān)公務(wù)員管理教育的各項制度、措施，使之更加科學、規(guī)范，努力增強公務(wù)員的服務(wù)意識、責任意識和大局意識。同時，組織好機關(guān)公務(wù)員理論基礎(chǔ)知識的學習、復習和考試。（二）貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《干部教育培訓工作條例》及相關(guān)規(guī)定，完善干部管理監(jiān)督機制。面對新的形勢和繁重的任務(wù)，迫切需要培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、奉獻精神強的干部隊伍。一是做好優(yōu)秀年輕干部和后備干部的培養(yǎng)選拔工作；二是加強新提升任職干部的跟蹤檢查和幫助；三是按照中央和省委、市委關(guān)于實施人才戰(zhàn)略的指示精神，加大局系統(tǒng)人才資源開發(fā)和引進力度，抓好在職培訓，立足崗位成才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、覆蓋面較廣，適應我市環(huán)保事業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍。（三）認真做好市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊和全市行政執(zhí)法類事業(yè)單位參工管理人員的轉(zhuǎn)任和招錄工作。加強對市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊和區(qū)（市）縣環(huán)境保護部門執(zhí)法類事業(yè)編制工作的指導，嚴格按照省委組織部、省人事廳和市人事局有關(guān)規(guī)定，對原環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)中已具有參照公務(wù)員管理身份的人員進行轉(zhuǎn)任報批；對不具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理的人員，按照公務(wù)員考試錄用規(guī)定，參加由省公務(wù)員主管部門組織的公務(wù)員錄用考試，擇優(yōu)錄??；對原環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)的超編人員和超職數(shù)配備的領(lǐng)導干部以及未錄用的在編在職人員妥善進行安置。（四）積極完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的各項工作。根據(jù)《*市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（成辦發(fā)[20*]70號文件，按照市人事局統(tǒng)一安排和部署，認真指導局直屬單位做好事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，并按要求報市人事局核準。（五）不斷完善離退休干部服務(wù)和管理工作。充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用，做好離退休人員的服務(wù)和管理工作，切實落實好他們的政治和生活待遇。（六）堅持與民主黨派對口聯(lián)系制度。組織對口聯(lián)系單位有關(guān)專家深入基層考察調(diào)研，為解決環(huán)保工作熱點難點問題出謀劃策。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1