環(huán)保局爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結與環(huán)保局五比五看五增強指導意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:39本頁面
【正文】 隊伍思想作風建設，進一步提高干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，搶抓發(fā)展機遇，敢于突破常規(guī)，善于打破平庸，結合崗位特點，圍繞全縣發(fā)展大局，橫向縱向比較，不斷抬高標桿，細化責任，硬化措施，推動工作。要注重把原則要求變成可操作的具體措施，把目標任務細化成具體可行的工作計劃，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序。要進一步加大明查暗訪力度，嚴格實行責任追究，通過干部隊伍工作思想作風“大變化”，推進我縣環(huán)境保護工作跨越發(fā)展。四、活動要求（一）加強領導、落實責任。成立開展“五比五看五增強”活動加強干部隊伍思想作風建設領導小組，局長金年華為組長，紀檢組長劉偉、副局長譚志南、副局長唐濤為副組長，成員有周德年、尹光武、王小毛、劉錦玲、彭寧強、錢線、李松松。領導小組下設辦公室，由劉錦玲同志兼任辦公室主任，負責活動的日常組織工作。局屬各股室和各單位要把活動融入到各項工作之中，把各項工作結合到活動中來，統(tǒng)籌考慮，合理安排，找準“五比五看五增強”活動與各項工作的結合點，以活動促工作，用工作檢驗活動，努力做到工作、活動“兩不誤，兩促進”。（二）強化宣傳、營造氛圍。局屬各股室和各單位要深入宣傳開展“五比五看五增強”活動加強干部隊伍思想作風建設的內容、目的、要求等，充分認識開展這項活動的重要意義。要充分利用電視臺、網(wǎng)絡、宣傳欄等媒體做好宣傳報道，并編制、印發(fā)干部思想作風建設知識手冊，在全局營造良好的思想作風建設氛圍。（三）嚴格督查、狠抓落實。通過召開座談會、交流會、經常性督察、隨機抽查、定期點評等形式，及時了解、通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。把活動開展情況納入干部職工年終考評內容。
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