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正文內(nèi)容

街道黨委組織工作計劃與街道黨工委全年工作打算匯編-資料下載頁

2024-11-23 02:38本頁面
  

【正文】 組織滿意,黨員滿意,群眾滿意”為主要內(nèi)容。在全處基層黨組織廣泛開展“三滿意基層黨組織”創(chuàng)建活動。“七一”前夕,結(jié)合建黨89周年慶祝活動,組織舉辦基層組織建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。四、加強目標管理,努力確保全處各項工作逐漸走向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。加強干部目標管理,體現(xiàn)了“從嚴治黨”的方針和全面管理的原則,處黨工委秉著從客觀實際,著力制訂出各個方面的具體目標、綜合考慮、分項考核、實行目標管理。圍繞黨的中心工作,實事求是地確定目標。這是搞好目標管理基礎(chǔ),確定目標內(nèi)容要明確,界限要清楚,定量定性要具體實際,要注意把先進性、競爭性、可行性和開拓性結(jié)合起來,力求合理適中,經(jīng)過努力可以達到。目標管理內(nèi)容包括組織建設(shè),廉政建設(shè)、綜合治理、計劃生育、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、城建城管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(新農(nóng)村建設(shè))、為民辦實事。逐項明確責任,層層落實目標管理責任人。①建立和健全各項規(guī)章制度,做到有章可循,為目標管理提供制度保證。②明確責任,層層落實目標管理責任人,如:“年基層黨組織建設(shè)(組織工作)目標管理考核工作評比方案”等,《街道辦事處進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案》等做到職責分明,使目標管理的實施有可靠的組織保證。③建立薄冊,做好記錄。如建立《目標管理卡片》、《為民辦實事登記薄》等,為目標管理考評提供原式依據(jù)。④定期檢查目標開展情況,主動督促、控制,及時解決出現(xiàn)的問題和修正目標中不合理的部分,保證目標體系的正常運行。狠抓落實,嚴格考核和獎懲關(guān)。目標管理考評:①平時考核與年終考核相結(jié)合。②季節(jié)性考核與突擊性任務(wù)考核相結(jié)合。③主管領(lǐng)導考核與群眾評議考核相結(jié)合。④組織各村(居)相互交叉考核與匯總評比考核相結(jié)合。⑤考核班子與考核具體干部成員及單位成果相結(jié)合。目標管理考核既要真正反映各村(居)的工作實績,又要能起到激勵先進,鞭策后進的作用。
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