街道黨委組織工作計(jì)劃與街道黨工委全年工作打算匯編(完整版)
【正文】 年，黨的十七大召開(kāi)的二年。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。每年至少二次有針對(duì)性、時(shí)事性對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)。做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永?；盍?。黨支部工作計(jì)劃詳細(xì)充分運(yùn)用年度考核與平時(shí)督查了解掌握的情況，定期分析村（居）領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況，及時(shí)掌握、了解領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部一些傾向性、苗頭性問(wèn)題，提前介入，及時(shí)解決，確保村（居）班子的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。抓好干部培訓(xùn)工作。加大年中、年末對(duì)處包村（居）駐點(diǎn)干部群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。三、加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力凝聚組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。擬草離任村（居）干部待遇落實(shí)工作方案。借鑒永濟(jì)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)探索流動(dòng)黨員“六個(gè)一”（一檔一帳，一證一卡，一信一校）的管理辦法，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。以“組織滿意，黨員滿意，群眾滿意”為主要內(nèi)容。逐項(xiàng)明確責(zé)任，層層落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任人。②季節(jié)性考核與突擊性任務(wù)考核相結(jié)合。④組織各村（居）相互交叉考核與匯總評(píng)比考核相結(jié)合。②明確責(zé)任，層層落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任人，如：“年基層黨組織建設(shè)（組織工作）目標(biāo)管理考核工作評(píng)比方案”等，《街道辦事處進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》等做到職責(zé)分明，使目標(biāo)管理的實(shí)施有可靠的組織保證。“七一”前夕，結(jié)合建黨89周年慶?；顒?dòng)，組織舉辦基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。消滅黨員發(fā)展工作空白村。推進(jìn)社區(qū)黨建“四有一化”（有人管事，有錢辦事，有處議事，有章理事，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局）工作，加強(qiáng)社區(qū)黨員服務(wù)站和黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。建立并落實(shí)村（居）黨組織“雙述雙評(píng)”制度。批準(zhǔn)實(shí)施的決策和項(xiàng)目要將內(nèi)容公開(kāi)，實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。加大對(duì)村（居）干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，尤其是基層黨支部書記、組織委員的崗位培訓(xùn)。改變當(dāng)前黨建工作“上熱、下冷”的現(xiàn)象。街道黨工
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