紀(jì)檢監(jiān)察年度個(gè)人工作總結(jié)20xx與紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:38本頁(yè)面
【正文】 、政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)推進(jìn)了我場(chǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。四、不斷完善了各項(xiàng)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)我場(chǎng)堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證場(chǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成了比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，制定了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效考評(píng)制、否定報(bào)備制、一次性告知制、AB崗制、效能建設(shè)工作責(zé)任制、規(guī)范了干部職工的道德規(guī)范，針對(duì)場(chǎng)存在的問(wèn)題，對(duì)場(chǎng)原有制度進(jìn)行了修改完善，重新修訂了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、考勤制度、請(qǐng)假制度、財(cái)務(wù)制度、小車(chē)管理制度、來(lái)客招待制度、工作匯報(bào)制度、食堂衛(wèi)生制度、科技園勞務(wù)管理及加班制度、考學(xué)制度、積分制度、出差制度等，并在全體干部職工大會(huì)上公布實(shí)施，旨在通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)干部職工的管理。新制度增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的約束機(jī)制，有力促進(jìn)了場(chǎng)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)改變，提高了工作效率，通過(guò)工作與獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行績(jī)效考評(píng)，打破了以前存在的“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的狀況，使我場(chǎng)上下呈現(xiàn)出在新班子領(lǐng)導(dǎo)下的新面貌。五、全面排查，落實(shí)信訪責(zé)任追究在信訪工作中加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任，多次召開(kāi)班子會(huì)議研究部署信訪工作；每月都會(huì)對(duì)不穩(wěn)定因素及信訪苗頭問(wèn)題進(jìn)行全面排查，做到心中有數(shù)；我場(chǎng)在信訪工作中，始終堅(jiān)持把維護(hù)廣大群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定作為根體任務(wù)，先后讓邱云生、梅余青的信訪案件得到了妥善解決，我們繼續(xù)做好三環(huán)水泥有限公司污染而引起老百姓集體越級(jí)上訪的穩(wěn)控工作。制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪實(shí)施方案，公布了接訪日期和接訪地點(diǎn)，明確了工作重點(diǎn)，落實(shí)了責(zé)任，真正做到了信訪工作有人抓，問(wèn)題有人辦，矛盾有人處理，我場(chǎng)在接訪過(guò)程中，突出一個(gè)“情”字，對(duì)矛盾不回避，不推諉扯皮，認(rèn)真做好來(lái)訪登記。今年7月14日，由于水泥廠污染問(wèn)題未得到解決，10多個(gè)村民代表糾集一起赴市上訪，場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)知道此事后，迅速開(kāi)車(chē)去九江，在市政府門(mén)口對(duì)他們耐心疏導(dǎo)、說(shuō)服、教育，最終把他們勸說(shuō)回來(lái)，同時(shí)迅速向縣主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
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