城管局服務(wù)企業(yè)實施方案與城管局法律六進實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:37本頁面
【正文】 社區(qū)法制宣傳教育新途徑，協(xié)助配合社區(qū)逐步實現(xiàn)“六個一”：即每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設(shè)一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學(xué)法制度。要結(jié)合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、法律咨詢，組織居民開展法治論壇活動。（四）開展“法律進學(xué)校”活動，使學(xué)校法制化管理水平進一步提高。一是堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，使廣大青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣。二是繼續(xù)推進學(xué)校法制教育工作，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作。三是加強家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。（五）開展“法律進企業(yè)”活動，為建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度提高法律保障。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強對企業(yè)職工生產(chǎn)密切相關(guān)的法律宣傳教育，建立企業(yè)職工干部學(xué)法用法制度，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和維權(quán)能力。（六）開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。制定年度普法工作計劃，積極開展“六五”普法工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合。積極引導(dǎo)干部職工開展學(xué)法用法活動，定期組織干部職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)。加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。通過公示牌、宣傳冊、開放日等形式，積極向社會宣傳涉及城管工作的法律法規(guī)知識。
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