城管局服務(wù)企業(yè)實施方案與城管局法律六進(jìn)實施方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 （五）開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，為建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度提高法律保障。二、總體要求深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度。（二）清理收費項目，規(guī)范收費行為清理、減少收費項目。四、活動內(nèi)容（一）簡化行政審批，提高工作效率認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》。實行行政許可限時辦結(jié)制。按照《行政許可法》、《行政法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對各項行政權(quán)力按照行政權(quán)力類別、審批項目、法律依據(jù)、辦理程序和責(zé)任內(nèi)容全面認(rèn)真地清理，凡不涉及機密以及公民個人隱私的都要面向服務(wù)對象公開。要依托領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動、全員學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步加強干部職工學(xué)法陣地建設(shè)，把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，定期開展法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作。積極引導(dǎo)干部職工開展學(xué)法用法活動，定期組織干部職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)。要結(jié)合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、法律咨詢，組織居民開展法治論壇活動。實行發(fā)展環(huán)境負(fù)責(zé)制。如出現(xiàn)工作時間脫崗，除追究責(zé)任人外，同時，追究科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，問題嚴(yán)重的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。城管局服務(wù)企業(yè)實施方案與城管局法律六進(jìn)實施方案匯編第 7 頁 共 7 頁城管局服務(wù)企業(yè)實施方案一、指導(dǎo)思想：堅持以“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)，以提高人民群眾滿意度，實現(xiàn)更快更好的發(fā)展目標(biāo)。在國家規(guī)定的工作日和本部門承諾對外辦公的工作日必須有人在崗，若因故不在時必須由熟悉業(yè)務(wù)并行使同等職權(quán)的其他人
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