城管局文明創(chuàng)建工作計(jì)劃與城管局機(jī)關(guān)黨委工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:36本頁(yè)面
【正文】 擊國(guó)有土地和項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的非法建設(shè)，嚴(yán)密監(jiān)管集體土地的非法搭建，對(duì)現(xiàn)行要一律拆除，對(duì)已經(jīng)形成的私搭亂建，創(chuàng)造條件，實(shí)施依法行政強(qiáng)拆。（三）深入開展“八堅(jiān)持八反對(duì)”和“八榮八恥”活動(dòng)，樹立可親、可敬的城管形象。引導(dǎo)城管隊(duì)員規(guī)范自己的思想行為、工作行為、作風(fēng)行為，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺接受各方面的監(jiān)督，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)，保持住本色。（四）深入開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。緊緊圍繞這一活動(dòng)的開展，使基礎(chǔ)組織得到更好加強(qiáng)，陣地建設(shè)不斷鞏固，黨建活動(dòng)更加豐富，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的目標(biāo)要求，增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)廣大黨員的服務(wù)能力和奉獻(xiàn)意識(shí)。四、強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明工作紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任追究（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律，保持政令暢通。當(dāng)前要突擊解決“五多五少”的問(wèn)題：工作部署多、檢查少；發(fā)文件強(qiáng)調(diào)多，跟蹤落實(shí)少；越級(jí)匯報(bào)多，逐級(jí)匯報(bào)少；隨意處置重大問(wèn)題多，公開透明少；以罰代管多，耐心說(shuō)教少。（二）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確堅(jiān)持“五個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁處罰不開票；嚴(yán)禁坐收坐支，不按時(shí)上繳；嚴(yán)禁單位和個(gè)人接受任何形式的饋贈(zèng)；嚴(yán)格吃拿卡要；嚴(yán)禁接受影響公務(wù)活動(dòng)的吃請(qǐng)。（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)一例現(xiàn)場(chǎng)處罰不開票的，根據(jù)情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人該追究什么責(zé)任堅(jiān)決追究到位。發(fā)現(xiàn)一例吃拿卡要，接受單位和他人款物的，直接責(zé)任人是正式隊(duì)員的，作待崗一年處理，待崗期間只發(fā)基本工資；是協(xié)管員的，予以辭聘，給予中隊(duì)負(fù)責(zé)人免職處理，給予大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)效能告誡一年處理，一年內(nèi)不得評(píng)先、提拔。發(fā)現(xiàn)一例在執(zhí)法中有不文明、不依法按程序辦事，在群眾中造成惡劣影響的，是正式隊(duì)員的給予待崗處理，待崗期間只發(fā)基本工資，是協(xié)管員的，予以辭聘。
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