【正文】 庭應訴。尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認真對待人民法院的司法建議。六、加強組織領導，切實推進依法行政工作。調(diào)整充實依法行政領導小組，做到“一把手”親自抓、分管負責人具體抓、其他負責人協(xié)力抓的工作格局，為推進依法行政工作提供堅強的組織保證。要嚴格執(zhí)行依法行政工作年度計劃制度，下屬單位的年度依法行政工作計劃，要在XX年2月20日前報送局政策法規(guī)科。下屬單位要在XX年12月15日前，向局報送本單位依法行政工作情況。第四篇一、加強組織領導，嚴格落實責任制根據(jù)XX年市綜治工作主要任務和城管工作要點，制定城管局《社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建工作責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》，并層層簽訂責任書。堅持“誰主管誰負責，誰經(jīng)手誰負責”的原則，實行責權統(tǒng)一，責任追究。將責任書落實情況，納入對各職能科室、下屬單位的責任體系建設績效考核內(nèi)容。二、積極開展矛盾排查，預防和化解矛盾堅持定期排查、集中排查、滾動排查、日常排查有機結(jié)合，做到不留死角、不留盲區(qū)。做好全市兩會、夏季高溫、國慶節(jié)、元旦等時期的排查和安全穩(wěn)定工作。要結(jié)合防違治違、市容環(huán)境綜合整治等城管業(yè)務工作，開展專項矛盾排查化解。確定不穩(wěn)定因素、產(chǎn)生的原因，明確包案領導、責任科室、責任人，并制定調(diào)處措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。三、開展法制宣傳，營造良好法制氛圍完善法制宣傳教育機制，把強化安全穩(wěn)定意識貫穿于綜治宣傳工作中，把參加市級有關部門組織的集中宣傳與結(jié)合城管業(yè)務開展的經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，講求針對性和時效性。在集中宣傳中要組織開展好社會治安綜合治理宣傳月和“城管六進”活動。四、做好信訪工作，解決群眾的合理合法訴求要認真執(zhí)行《信訪條例》，強化信訪程序，做好日常信訪接待、辦理工作。堅持局領導信訪工作日制度，堅持群眾上訪和干部下訪相結(jié)合，著力解決管理相對人和群眾反映的合理訴求。完善處理群體性、突發(fā)性事件預案，準確掌握上訪動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)化解不穩(wěn)定因素，防止越級訪和非正常訪的發(fā)生。五、嚴格落實規(guī)章制度，確保機關安全無事故對全系統(tǒng)干部職工要不斷地強化安全防范意識教育。做好紙質(zhì)文件材料、計算機網(wǎng)絡等保密工作。加強局機關、財務室、檔案室、執(zhí)法大隊車隊、環(huán)衛(wèi)處車隊、各垃圾中轉(zhuǎn)站、路燈處倉庫等重點部位的防范，對重點部位做到經(jīng)常檢查和維護。堅持日常值班、重要時期領導帶班制度，做到無脫崗、漏崗現(xiàn)象。年內(nèi)確保局機關及局屬單位的干部、職工無違法犯罪；無火災、爆炸及其他責任事故；無嚴重交通事故和一般交通事故。六、加強隊伍建設，為綜治維穩(wěn)工作提供保障一是提高領導干部的思想境界和領導水平。建立并完善“思想道德、制度機制、監(jiān)督預警”三道防線，深化落實黨風廉政建設責任制。增強班子成員管理社會事務、協(xié)調(diào)利益關系、處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的本領；二是加強干部隊伍的作風建設。黨員干部要大力弘揚心系群眾、服務群眾、真抓實干、廉潔從政、樂于奉獻的新風正氣。深入基層、深入實際、深入群眾，真正成為群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權益上的維護人；三是在能力建設上，提高干部職工科學發(fā)展城管事業(yè)的謀劃能力、破解難題的創(chuàng)新能力、處置突發(fā)事件和復雜局面的應對能力、匯聚各方力量推進工作的協(xié)調(diào)能力和宣傳組織群眾正確反映情況的表達能力。第五篇XX年我局婦女工作的指導思想是：用科學發(fā)展觀統(tǒng)領婦女工作，緊緊圍繞城管中心工作，以維護女職工合法權益、創(chuàng)和諧城管、珍惜工作崗位、維護集體榮譽為重點，積極開展女職工各項工作和活動，引導廣大女職工以“更強的社會責任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績，團結(jié)帶領全系統(tǒng)女職工為我市城管事業(yè)的發(fā)展和社會進步建功立業(yè)。一、加強教育培訓，提升能力素質(zhì)。配合黨組織，引導女職工認真學習黨的十八大精神。深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，積極參與“踐行雷鋒精神、爭當優(yōu)秀職工”主題活動；弘揚社會主義核心價值體系，組織參加“我們的價值觀”大討論和“做一個有道德的人”主題實踐活動。以“巾幗建新功、崗位爭優(yōu)秀”為主題，圍繞今年城管重點任務加大培訓教育力度。組織發(fā)動女職工積極參加“巾幗示范崗”的創(chuàng)建活動，通過報告會、座談會、圖片展等多種形式廣泛宣傳女先進人物及先進事跡，樹立女干部職工愛崗敬業(yè)的良好形象；通過業(yè)務交流、知識競賽、崗位練兵等活動，提升廣大女干部職工的業(yè)務技能，積極投身到推進全市城管工作的科學發(fā)展中去。各單位要按照《市婦工委信息工作考核評比辦法》要求，加強對本單位婦女工作的宣傳力度，要及時宣傳婦女工作的進展，展示婦女職工的風采，表達婦女職工的訴求，提升婦女工作的地位。原則上要求各單位每月上報2篇工作信息。二、加強維權建設，維護合法權益。要加強《婦女兒童權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳，認真做好女職工的來信來訪記載，積極參與涉及女職工權益案件的調(diào)查處理，切實維護女職工合法權益。建立健全單親困難女職工檔案，全面、及時、準確地掌握她們的生活情況，各單位每年向局婦委會報告一次變更情況。組織開展“姐妹獻愛心”、“手拉手”等結(jié)對幫扶活動。做到對困難女職工從經(jīng)濟上、物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。對女職工進行生理衛(wèi)生、健康保健等科學知識教育，認真組織好女職工每年一次的婦科檢查。關注育齡婦女，加強流動人口計劃生育的管理，宣傳計劃生育政策，杜絕計劃外生育，簽定計劃生育責任狀，按時上報計劃生育報表。三、設計活動載體，豐富精神生活要從激發(fā)女職工的愛崗敬業(yè)熱情，從倡導文明新風，從關心女職工身心健康，豐富她們的精神生活等角度出發(fā)，結(jié)合局機關黨支部活動，精心設計載體，開展豐富多彩的活動?！叭恕眿D女節(jié)，開展“城管女職工才藝展”活動；組織女職工在“三八”期間外出考察學習，并對部分困難女職工進行慰問?！拔逡弧眲趧庸?jié)，開展“崗位標兵”、“技工能手”活動?！傲弧眱和?jié)，開展關愛貧困兒童和留守兒童活動。，不斷深化“文明家庭”“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。將創(chuàng)建工作與提高女職工的業(yè)務知識和業(yè)務技能結(jié)合起來，與爭創(chuàng)文明單位、學習型機關有機結(jié)合起來。