環(huán)保局個人述職報告(多篇范文)與環(huán)保局書記20xx年黨風廉政建設工作會議講話稿匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:32本頁面
【正文】 款旅游、公車私用、違規(guī)出入私人會所、大操大辦婚喪喜慶事宜等頂風違紀行為，一律嚴肅查處，通報曝光。三是繼續(xù)整治“不作為、慢作為、亂作為”行為，推動干部作風進一步轉變。加大作風建設監(jiān)督檢查力度，采取日常督查、專項督查、突擊檢查等方式，下決心整治不敢擔當、不愿擔當、作風拖杳、效率低下等不作為、慢作為問題，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等亂作為問題，嚴肅查處違反全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令的行為，嚴肅問責并通報曝光負面典型，警示、教育、引導黨員干部真抓實干、擔當奉獻，推動黨風政風持續(xù)好轉。局領導班子、二級單位領導班子及成員要嚴格落實監(jiān)管責任，下力量管住管嚴科級以下的黨員干部和公務員，著力解決執(zhí)法部門和具有審批權的部門一些環(huán)節(jié)干部、普通工作人員吃拿卡要、亂罰款、亂收費、大錯誤不犯、小錯誤不斷的問題，層層傳導壓力，防止小問題演變成大錯誤。四是抓好風險排查防控。我們一再強調，風險點是一個單位、部門在廉政建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)，而不都是問題，現(xiàn)在有的科室、單位一提到風險點就“過敏”，甚至“談虎色變”，致使思想上缺乏自覺主動查找的意識，從而喪失了有效防范的主動性，給工作帶來了被動。XX年，局黨組在專項整治活動中專門下發(fā)通知，要求各科室、各單位結合職能職責全面查找業(yè)務工作中存在的風險點。從查找情況看，效果很不好。有的查找“蜻蜓點水”，風險點“不痛不癢”；有的思想不重視，也查找了但沒找到；還有的根本就沒有查找。這些現(xiàn)象集中反映了個別科室、單位風險防控意識有多么淡薄。從信訪渠道和我掌握的情況看，一些科室、單位不是沒有風險點，而是有的“風險”很大，再任其發(fā)展下去就會出問題，必須引起大家的高度重視。今年紀檢組將把廉政風險排查防控作為督查重點，跟蹤問效。五是積極踐行、正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持紀嚴于法、紀在法前，懲前毖后、治病救人，努力使絕大多數(shù)黨員干部不犯錯誤，或者少犯錯誤。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，即：，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)；；、作出重大職務調整應當是少數(shù)；。要著力在實踐第一種形態(tài)上做足功課，把干部的“小毛病”“小事”“小節(jié)”和“第一次”管住管好，多咬耳朵、常扯袖子、勤打招呼，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。要正確運用好第二、第三種形態(tài)，使黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)，黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù)。對嚴重違紀涉嫌違法的，堅決嚴肅查處，絕不姑息。要立足于早、著眼于小，各級黨組織要認真履行從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)苗頭立即提醒、觸犯紀律堅決查處，不以權勢大而破規(guī)，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，讓黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤，做到警示提醒常在、嚴管厚愛常在，真正把管黨治黨的陣地前移到紀律防線上來，體現(xiàn)對黨員干部最大的厚愛。六是加強警示教育，增強底線意識。加強對黨員干部的培訓和教育，讓黨員干部明白哪些能做、哪些不能做，增強黨員干部的紀律和規(guī)矩意識。深刻剖析黨員領導干部違紀違法典型案例，用好被審查人員懺悔材料，用身邊事教育身邊人。適時召開警示教育大會，組織黨員干部參觀警示教育基地，以案釋法、以案明紀。市紀委要求，黨組書記、局長每半年至少同黨組成員進行1次廉政談話；黨組成員每半年至少同分管科室、單位負責人開展1次廉政談話；科室主要負責人同所屬人員、二級單位主要領導同班子成員每半年至少開展1次廉政談話。以上所有談話必須有談話記錄和被談話人簽字，這是市紀委年終考核的重要內容之一。七是健全落實容錯糾錯機制。中央紀委出臺容錯糾錯機制，主要目的是發(fā)揮事前防錯作用，對領導干部的反映和舉報不搞有錯假定，對查無實據(jù)的反映和舉報給予正名，為敢于擔當?shù)母刹繐?，激勵廣大黨員干部在有所遵循中敢作為、敢擔當，做到明規(guī)矩與前，嚴約束與后。對符合容錯糾錯的干部及時容錯糾正，對于受到誣告陷害的干部及時澄清是非，積極營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。八是建立推行執(zhí)法服務清單制度。把不作為不擔當作為深入推進作風建設的重要內容，加強對領導干部履行職責、行使權力情況的監(jiān)督。為落實市紀委“任務清單”關于回訪服務對象的規(guī)定要求，我局從XX年起，將建立推行“執(zhí)法、服務”清單季報制。各科室、二級單位將每季度執(zhí)法、服務情況報紀檢組備案，紀檢組結合深入基層、企業(yè)調研工作，適時抽取部分服務對象，聽取服務執(zhí)法評價、意見和呼聲。執(zhí)法服務清單主要包括以下內容：服務對象單位名稱、地址、聯(lián)系人及電話、工作人員姓名、執(zhí)法服務時間、業(yè)務內容等。各科室、各單位報送給紀檢組的《清單》要有主要負責人簽字。九是從嚴執(zhí)紀問責。對從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、不作為亂作為的，對違反環(huán)保系統(tǒng)六項禁令行為查處不力、包庇袒護的，都要按照紀律處分條例、問責條例等有關規(guī)定，追究黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。十是帶頭加強自身建設。按照《全市紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動實施方案》要求，扎實開展各項活動，進一步促使紀檢監(jiān)察干部強信念、提素質、講規(guī)矩、正作風，更好地履職盡責。嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，著力找準風險點和薄弱環(huán)節(jié)，落實請示報告制度，嚴格工作規(guī)程。監(jiān)督別人首先要監(jiān)管好自己，執(zhí)紀者既要自身正、敢擔當，又要自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到知所守、知所懼，不越雷池半步。同志們，黨風廉政建設永遠在路上。讓我們在局黨組的堅強領導下，忠誠履職盡責，勇于作為擔當，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為譜寫環(huán)境保護工作新篇章提供堅強的紀律保障。
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