【正文】 動了全廠員工先進性教育學習階段的深入進行?！≌匍_了廠領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我廠的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。　二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作　做好調查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結合我廠工作的實際情況，對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。組織舉辦入黨積極分子培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了入黨積極分子培訓班。全廠13位入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果?！∵M一步加強黨支部的管理工作。為了配合廠部改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了三個支部的調整。做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)骨干、管理骨干中發(fā)展黨員，XX年共發(fā)展黨員5名。三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事在XX年黨委工作要點中我們對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服生產(chǎn)經(jīng)營工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和廠級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。四、抓黨風、促廉政，全面搞好我廠黨的建設工作　XX年我廠認真落實紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合廠部工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。建立了由廠黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任制》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責；二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監(jiān)督檢查。廠里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，對全廠大小采購合同、分包合同及廢舊材料處理，按照要求進行評審，并由物資、經(jīng)營、財務、紀檢等部門審查簽字方可執(zhí)行，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全廠，一年來我廠黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸?！〖訌姳O(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政建設的工作能力。按照分局通知要求，認真組織完成了廠領導班子收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。組織召開了先進性教育領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見18條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件?！⊥瓿闪藦S部的內審任務。五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體XX年我廠領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好廠領導班子辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，積極配合參預調價補差工作。六是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。注重輿論導向，改進宣傳思想工作。一是廠黨委加強了對宣傳思想工作的領導，重視通過宣傳思想工作，統(tǒng)一認識，推動與指導工作；二是增強宣傳思想工作的超前意識，及時并超前宣傳廠里的重大決策，并力求對企業(yè)決策進行理論闡述，積極引導輿論；三是加強了調查研究，注重總結新經(jīng)驗，分析新問題，發(fā)現(xiàn)新典型；四是注重發(fā)揮各種宣傳手段的整體功能，加強了向水電建設報社和工會工作交流雜志的投稿力度，被報社發(fā)表的有40多篇，工會工作交流發(fā)表的有20多篇，全年辦宣傳欄12期、廠務公開欄四期，標語350多張、橫幅20多條、圖片欄、女工、計劃生育、共十八期，宣傳形式多種多樣。六、工會、共青團、女工等工作開展扎實有效。群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活和精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我廠組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛廠的熱情。XX年我們先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”游園會、慶“三八”、迎“五一”長跑、“七一”晚會暨新黨員宣誓，參加了**基地的老年運動會的文藝匯演等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用。工會是為廣大職工群眾排憂解難的組織，要使工會組織與廣大員工心甘情愿貼得緊，距離近，就必須為他們解決實際問題，辦好事，辦實事，貼近生產(chǎn)、貼近群眾、了解情況，才能使工會成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，才能穩(wěn)定職工隊伍，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著我國社會保障體系的建立和完善，把維權的重點從“困難群體”轉移到“大眾群體”上來，在改革中維權，在發(fā)展中維權，才能準確把握“三個代表”的內涵。觀念的轉變，帶來了工作重點的轉移，帶來了工會工作的新局面。一是適應新形勢的發(fā)展需要，落實勞動保護安全措施，維護職工的身體健康。首先是抓好勞動保護監(jiān)督檢查并經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，針對職工提出的勞動保護用品問題進行調研，提出解決辦法。二是以穩(wěn)定員工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程。員工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞員工遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解員工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節(jié)假日對工傷住院的員工共計十二次進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在寒冬臘月、雨雪紛飛的日子里，工會的領導帶領工會機關工作人員給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線上的職工送去了溫暖；在炎夏三伏，還是工會領導帶領工會機關人員給拼搏在各項工作上的職工送去西瓜、綠豆湯和防暑降溫用品。XX年春節(jié)前夕，我們對困難程度比較嚴重的員工發(fā)放了1400元錢進行了慰問補助，幫助他們度難關，九月份，金秋助學一人。受到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負擔，穩(wěn)定了職工隊伍。是心中時刻裝著職工群眾，把廣大職工的冷暖牢記于心。三是抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。**機械廠女工人數(shù)較多，占全廠總人數(shù)三分之一，多數(shù)分布在焊工、起重和統(tǒng)計等重要崗位，為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便于管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的車間配備女工負責人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。今年4月份廠部舉辦了入黨積極分子培訓，有2名女工參加這次培訓。廠女工委還組織全廠女工學習了《國務院關于修改的決定》等有關法規(guī)政策，通過學習，女職工的法律意識有了明顯的提高，其次是加強了對女職工的特殊保護措施，促進女職工的身心健康，在工作、生活上關心，幫助女職工，在XX年的7月份為女職工55人購買防癌保險，XX年10月20日，我廠育齡婦女42人進行了健康婦科檢查工作。XX年團委工作取得了新的突破。**廠35歲以下的青年現(xiàn)有165名，占全廠總人數(shù)的65，團員46名。在廠黨政領導和分局團委的直接領導下，**廠團委帶領全廠青年團員，圍繞工作重點、結合生產(chǎn)實際情況，積極開開展勞動競賽，四月份，成立了由28名青年團員組成的“青年突擊隊”，并在較短的七天時間內，確保了工期，并以高質量、高效率完成三板溪溢洪道工作弧門焊接，并得到廠部的嘉獎。在“五四”青年節(jié)，為大齡青年開展交友聯(lián)誼、擇偶牽線搭橋活動，團委舉辦了“心靈之約”聯(lián)歡晚會。一年來，團委經(jīng)過一系列的活動，增強了團組織凝聚力，激勵了廣大團員青年的工作熱情。XX年我廠黨群工作雖取得了可喜的成績，但是我們還存在許多不足，許多問題仍需要我們不斷努力和探索。XX年，對我廠來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對新的挑戰(zhàn)，廠黨委號召全體黨員鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面促進和推動**機械廠的健康發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏革命精神去迎接新的挑戰(zhàn)?！　赌硻C械廠黨群工作總結》某機械廠黨群工作總結。